Przejdź do treści
← Wróć do listy
Po terminie

Szkolenie pracownika biurowego i gospodarcze – Pruszcz Gdański

Przedmiot zamówienia

AI
  • Część A (usługa): Organizacja i przeprowadzenie szkolenia zawodowego „Pracownik biurowy z elementami kadr, płac i księgowości” w wymiarze 80 h dla 6 uczestników wraz z egzaminem zewnętrznym.
  • Część B (usługa): Organizacja i przeprowadzenie szkolenia zawodowego „Pracownik gospodarczy z elementami gospodarki magazynowej” w wymiarze 80 h dla 6 uczestników wraz z egzaminem zewnętrznym.
Trudność: średnia

Wymaga zorganizowania dwóch odrębnych szkoleń dla grup uczestników projektu z uwagą na specyfikę realizacji wsparcia.

Terminy realizacji

Czas na realizację
do 30.11.2026 (od podpisania Umowy i przekazania harmonogramu)

Warunki udziału

AI
1Uprawnienia — Wpis do KRS lub CEIDG z odpowiednim PKD oraz wpis do BUR (PARP) ze statusem aktywny.
2Wykształcenie — Wyższe lub średnie + certyfikaty/zaświadczenia potwierdzające kwalifikacje trenerów.

Pozostałe 4 warunki po założeniu darmowego konta.

Kryteria wyboru oferty

AI

Wagi punktowe, według których zamawiający oceni oferty.

Cenałączna cena jednostkowa brutto za osobę
50%
Doświadczenie trenerado 120 h=0 pkt; 121–300 h=20 pkt; ≥301 h=30 pkt
30%
Gotowość realizacji zamówieniado 3 dni=10 pkt; powyżej 3 dni=0 pkt
10%
Klauzule społecznespełnia=10 pkt; nie spełnia=0 pkt
10%

Czerwone flagi

AI

Sygnały, na które warto zwrócić uwagę przed startem.

Kara 100% wynagrodzenia
W przypadku rozwiązania lub odstąpienia od umowy z przyczyn leżących po stronie Wykonawcy zapłaci karę umowną w wysokości 100% łącznego wynagrodzenia.
Kara 10% za przypadek
Przewidziana kara umowna w wysokości 10% łącznego wynagrodzenia za każdy przypadek niewykonania lub nienależytego wykonania umowy.
Płatność warunkowa od środków
Wynagrodzenie płatne w ciągu 60 dni od faktury, warunkiem zapłaty jest dostępność środków przekazanych przez Instytucję Pośredniczącą; Wykonawca nie jest uprawniony do odsetek za opóźnienie.

Kary i sankcje

AI
  • Kary umowne: 10% łącznego wynagrodzenia za każdy przypadek niewykonania lub nienależytego wykonania umowy
  • Kary umowne: 100% łącznego wynagrodzenia za rozwiązanie/odstąpienie od umowy z przyczyn leżących po stronie Wykonawcy
  • Wstrzymanie płatności do czasu wyjaśnienia wątpliwości co do jakości świadczonych usług

Pozostałe 3 zapisy o karach po założeniu darmowego konta.

Pytania i odpowiedzi

0

Wyodrębnione z wyjaśnień treści SWZ.

Zamawiający nie opublikował pytań ani odpowiedzi

Historia zmian

06.11.2026 — upływ terminu składania ofert