Szkolenia z integracji cudzoziemców dla kadry JST – Katowice

Kto wygrał, za ile i ilu było chętnych.

• Część I (usługa): szkolenie „Pomoc społeczna wobec kryzysu migracyjnego" — 6 godzin dydaktycznych dla 1 grupy ok. 15 pracowników JST, stacjonarnie w Katowicach.
• Część II (usługa): szkolenie „Praca z osobą dotkniętą kryzysem uchodźczym i traumą wojenną/PTSD" — 6 godzin dydaktycznych dla 1 grupy ok. 15 pracowników JST, stacjonarnie w Katowicach.
• Część III (usługa): szkolenie „Pobyt cudzoziemców w Polsce – podstawowe zagadnienia" — 6 godzin dydaktycznych dla 1 grupy ok. 15 pracowników JST, stacjonarnie w Katowicach.
• Część IV (usługa): szkolenie „Różne oblicza wielokulturowości" — 6 godzin dydaktycznych dla 1 grupy ok. 15 pracowników JST, stacjonarnie w Katowicach.
• Część V (usługa): szkolenie „Indywidualny Program Integracji" — 6 godzin dydaktycznych dla 2 grup po ok. 15 pracowników JST (łącznie 12 godzin dla ok. 30 osób), stacjonarnie w Katowicach.
• Część VI (usługa): szkolenie „Uprzedzenia, stereotypy oraz dyskryminacja w relacjach z cudzoziemcami" — 6 godzin dydaktycznych dla 2 grup po ok. 15 pracowników JST (łącznie 12 godzin dla ok. 30 osób), stacjonarnie w Katowicach.

Standardowe szkolenia stacjonarne dla niewielkich grup pracowników JST, bez złożonej logistyki czy koordynacji wielu podmiotów.

Wagi punktowe, według których zamawiający oceni oferty.

Sygnały, na które warto zwrócić uwagę przed startem.

Brak istotnych sygnałów ostrzegawczych.

• Kary umowne: w projekcie umowy (Załącznik nr 6).

Wyodrębnione z wyjaśnień treści SWZ.

Zamawiający nie opublikował pytań ani odpowiedzi