Szkolenia z kompetencji zarządczych dla kadry – Łódź

Kto wygrał, za ile i ilu było chętnych.

Usługa przygotowania i przeprowadzenia dwudniowych (2×7 godzin) szkoleń stacjonarnych z kompetencji zarządczych i komunikacji dla kadry zarządzającej Uniwersytetu Łódzkiego – 8 grup po 10–15 osób każda (łącznie szkolenia dla 8 grup), realizowanych na terenie UŁ, wraz z opracowaniem scenariusza (max 10 stron) spełniającego wymagane elementy, zapewnieniem co najmniej dwóch trenerów (każdy z wymaganą edukacją i doświadczeniem), dostarczeniem narzędzi edukacyjnych dostępnych min. 12 miesięcy (platforma edukacyjna, testy diagnostyczne, webinaria/nagrania wideo, listy kontrolne/arkusze wdrożeniowe – o ile zaoferowane) oraz kompleksową realizacją usług zgodnie z harmonogramem i programem projektu.

Wymaga koordynacji wielu grup, przygotowania spójnego scenariusza i spełnienia warunków kadrowych (trenerzy z doświadczeniem), ale jest standardowym zamówieniem szkoleniowym bez skomplikowanych wymagań technicznych.

Wagi punktowe, według których zamawiający oceni oferty.

Sygnały, na które warto zwrócić uwagę przed startem.

• Wadium: brak wymogu złożenia wadium
• Zabezpieczenie należytego wykonania umowy: brak wymogu wniesienia zabezpieczenia
• Kary umowne: zobowiązanie odsyłające do Projektu Umowy (Załącznik nr 5 do SWZ)

Wyodrębnione z wyjaśnień treści SWZ.

Zamawiający nie opublikował pytań ani odpowiedzi