Szkolenia z równości szans kobiet i mężczyzn – Piła

Kto wygrał, za ile i ilu było chętnych.

• Część I (usługa): organizacja i przeprowadzenie szkoleń dla MMŚP i ich pracowników z równości szans kobiet i mężczyzn na lokalnym rynku pracy — 11 grup po 10 osób, 32 h dydaktyczne na grupę (4 spotkania × 8 h), z materiałami dydaktycznymi, zaświadczeniami i walidacją kompetencji.
• Część II (usługa): organizacja i przeprowadzenie szkoleń dla osób fizycznych z własnej inicjatywy chcących podnosić kompetencje z równości praw kobiet i mężczyzn — 10 grup po 10 osób, 32 h dydaktyczne na grupę (4 spotkania × 8 h), z materiałami dydaktycznymi, zaświadczeniami i walidacją kompetencji.

Zamówienie obejmuje 21 grup szkoleniowych z wymaganiami BUR, kwalifikacjami trenerów, walidacją kompetencji i rozbudowaną dokumentacją projektową.

Wagi punktowe, według których zamawiający oceni oferty.

Sygnały, na które warto zwrócić uwagę przed startem.

Brak istotnych sygnałów ostrzegawczych.

• Odszkodowanie: do wysokości faktycznych strat Zamawiającego na skutek działania/zaniechania Wykonawcy.
• Odstąpienie od umowy: niezwłoczne w przypadku naruszenia warunków umowy (uchybień, zmian, opóźnień, skracania zajęć).
• Wydatki: możliwość uznania przez IP poszczególnych wydatków za niekwalifikowane przy uchybieniach Wykonawcy.

Zamawiający unieważnił wcześniejsze postępowanie o tym samym przedmiocie.

Kwoty pochodzą z informacji z otwarcia ofert tamtego postępowania (art. 222 ust. 5 PZP). Zakres powtórki mógł się zmienić, więc nie są wprost porównywalne.

Wyodrębnione z wyjaśnień treści SWZ.

Zamawiający nie opublikował pytań ani odpowiedzi