RozstrzygniętyPodstawowy z negocjacjami2026/BZP 00107447/01
Szkolenia z równouprawnienia i przeciwdziałania dyskryminacji – Gdańsk
Agencja Rozwoju Pomorza S.A.0 aktualnych · 13 w archiwum·NIP 5830002002·pomorskie
Rozstrzygnięcie
Kto wygrał, za ile i ilu było chętnych.
Złożonych ofert24, w tym odrzuconych: 4
Łączna kwota (wszystkie części)126 330,00 zł
Widełki ofert5720,00 zł – 531 360,00 zł
Zwycięzca 11. PRO EGO TRAINING MAŁGORZATA ZAREMBA (WSPÓLNIK SPÓŁKI CYWILNEJ) 2. PRO EGO TRAINING MAŁGORZATA ZAREMBANIP 5851105807 · 24 000,00 zł
Zwycięzca 2MARIUSZ MAŻEWSKI INDICATORNIP 6482268915 · 102 330,00 zł
Przedmiot zamówienia
AI- Część 1 (usługa): szkolenia o przeciwdziałaniu dyskryminacji, mobbingowi i molestowaniu seksualnemu — nagranie webinaru (4 h) oraz warsztaty stacjonarne: dla kadry zarządzającej (1 dzień, 8 h; 75–161 osób w 5–11 grupach) i dla pozostałych pracowników (1 dzień, 4 h; 270–541 osób w 3–6 grupach), z programem, materiałami i raportami ewaluacyjnymi.
- Część 2 (usługa): mentoringowe „Akademia Liderek" dla kobiet — 3 moduły po 2 dni (8 h/dzień; 48–110 uczestniczek w 4–9 grupach), stacjonarne w Gdańsku i wyjazdowe z noclegiem, z programem, materiałami i raportami ewaluacyjnymi.
- Część 3 (usługa): warsztaty dla kobiet powracających po urlopach rodzicielskich — 1 dzień (8 h; 16–32 uczestniczki w 2–4 grupach), z programem, materiałami i raportami ewaluacyjnymi.
- Część 4 (usługa): szkolenia z etykiety w biznesie z perspektywy płci — 1 dzień (4 h; 100–200 osób w 2–4 grupach), z programem, materiałami i raportami ewaluacyjnymi.
Trudność: wysoka
Wieloczęściowy cykl szkoleń dla setek uczestników w różnych formach (webinar, stacjonarne, wyjazdowe z noclegiem), z wymaganymi programami, materiałami i raportami ewaluacyjnymi.
Terminy realizacji
Termin wykonania
Cz.1 do 30.06.2027; Cz.2 do 31.12.2027; Cz.3 do 30.09.2027; Cz.4 do 31.12.2027
Cz.1 do 30.06.2027; Cz.2 do 31.12.2027; Cz.3 do 30.09.2027; Cz.4 do 31.12.2027
Warunki udziału
AI1Doświadczenie cz. 1 — min. 2 usługi (różne umowy) — szkolenia/warsztaty o tematyce przeciwdziałania dyskryminacji, mobbingowi i molestowaniu seksualnemu w miejscu pracy; łączna min. 40 godzin dydaktycznych (45 min); ostatnie 3 lata.
2Doświadczenie cz. 2 — min. 2 usługi (różne umowy) — szkolenia/warsztaty o tematyce rozwój kompetencji liderskich/managerskich; łączna min. 40 godzin dydaktycznych (45 min); ostatnie 3 lata.
Pozostałe 6 warunków po założeniu darmowego konta.
Czerwone flagi
AISygnały, na które warto zwrócić uwagę przed startem.
Brak istotnych sygnałów ostrzegawczych.
Kary i sankcje
AI- Kary umowne: w projekcie umowy (Zał. nr 4).
Pytania i odpowiedzi
0Wyodrębnione z wyjaśnień treści SWZ.
Zamawiający nie opublikował pytań ani odpowiedzi
Historia zmian
11.02.2026 — publikacja ogłoszenia
24.02.2026 — upływ terminu składania ofert
30.04.2026 — ogłoszenie o wyniku postępowania