Szkolenia z wykorzystania nowych technologii i AI – Katowice

Kto wygrał, za ile i ilu było chętnych.

• Moduł I (usługa szkoleniowa): zorganizowanie i przeprowadzenie 4 szkoleń dla najwyższego i średniego kierownictwa: „Cyfrowa transformacja w zarządzaniu uczelnią: AI, dane i automatyzacja procesów”, „Kompetencje cyfrowe w zarządzaniu wieloźródłową informacją i analizą danych”, „Transformacja cyfrowa a zarządzanie - jak wykorzystać nowe technologie do usprawnienia zarządzania w uczelni” oraz „Wykorzystanie sztucznej inteligencji do analizy danych i wsparcia w podejmowaniu decyzji”.
• Moduł II (usługa szkoleniowa): zorganizowanie i przeprowadzenie 6 szkoleń dla pracowników administracji: „Cyfrowa transformacja procesów administracyjnych - automatyzacja procesów i przepływu dokumentów”, „Komunikacja oparta na umiejętnościach cyfrowych”, „Zarządzanie czasem w świecie cyfrowym”, „Wykorzystanie sztucznej inteligencji w pracy administracji uczelni w praktyce, w tym bezpieczeństwo i etyka w używaniu AI - ochrona danych osobowych, wyzwania etyczne” oraz powtórzone szkolenie o AI i etyce dostosowane do pracowników 50+ (razem 2 warianty AI: ogólny i dla 50+).

Wymaga doświadczenia w prowadzeniu specjalistycznych szkoleń z zakresu AI i transformacji cyfrowej oraz koordynacji kilku modułów i grup docelowych, ale nie obejmuje złożonych dostaw sprzętowych ani prac inżynieryjnych.

Sygnały, na które warto zwrócić uwagę przed startem.

Zamawiający unieważnił wcześniejsze postępowanie o tym samym przedmiocie.

Kwoty pochodzą z informacji z otwarcia ofert tamtego postępowania (art. 222 ust. 5 PZP). Zakres powtórki mógł się zmienić, więc nie są wprost porównywalne.

Wyodrębnione z wyjaśnień treści SWZ.

Zamawiający nie opublikował pytań ani odpowiedzi