Szkolenie: Pracownik biurowy z elementami sprzedaży – Piła

Zamawiający unieważnił to postępowanie.

• Część 1 (usługa): przeprowadzenie kompletnego szkolenia zawodowego "Pracownik biurowy z elementami sprzedaży" dla 13 Uczestników/czek w wymiarze 110 godzin dydaktycznych (1 godz. = 45 min) podzielone na: MODUŁ 1 – Pracownik biurowy (70 godzin) oraz MODUŁ 2 – Elementy sprzedaży (40 godzin); szkolenie stacjonarne w Piła, w sali zapewnionej przez Wykonawcę, z przygotowaniem programu, materiałów (skrypt dla każdego Uczestnika, teczka, notes, długopis, 1 egz. dla Zamawiającego), prowadzącymi, dziennikiem zajęć, pre/post testami i monitoringiem frekwencji.
• Egzaminy i certyfikacja: organizacja i przeprowadzenie egzaminu zewnętrznego kwalifikacyjnego przez akredytowaną jednostkę (koszty egzaminu i wydania certyfikatów po stronie Wykonawcy), wydanie zaświadczeń o ukończeniu dla osób z min. 80% frekwencji oraz przekazanie kserokopii certyfikatów i protokołów.
• Logistyka i obsługa: zapewnienie wyposażonej sali (meble, projektor/TV, tablica/flipchart, komputery/laptopy z oprogramowaniem biurowym i dostępem do internetu, łazienki dostosowanej dla osób z niepełnosprawnościami), udostępnienie sali min. 15 min przed i po zajęciach.
• Catering: ciągły serwis kawowy podczas zajęć (kawa, herbata, ciastka, cukier, mleko/śmietanka); przy dniach szkoleniowych >6 godzin zapewnienie ciepłego posiłku dla uczestników (zupa, porcja mięsa, surówka) oraz sztućce/naczynia; potwierdzenie odbioru cateringu.
• Materiały i prawa autorskie: przygotowanie materiałów zgodnych ze standardami dostępności i zrównoważonego rozwoju, przeniesienie autorskich praw majątkowych i praw pokrewnych na Zamawiającego.
• Dokumentacja i raportowanie: prowadzenie pełnej dokumentacji (listy obecności, protokoły z egzaminów, rejestr wydanych certyfikatów, protokół wykonania usługi, ankiety, potwierdzenia odbioru materiałów i cateringu) oraz przekazanie kompletnej dokumentacji do 5 dni po egzaminach.
• Wymogi personalne i administracyjne: zapewnienie trenerów o wymaganych kwalifikacjach i doświadczeniu (wpis do Bazy Usług Rozwojowych wymagany), dostępność do kontroli Zamawiającego oraz bezwzględne stosowanie wytycznych EFS+ i zasad równościowych.
• Zakres czasowy i warunki: realizacja jednej grupy 13 osób (łącznie 110 h), zajęcia min. 5 godzin dydaktycznych dziennie, termin realizacji od udzielenia zamówienia do 30.09.2026, egzamin zewnętrzny poza czasem szkolenia.

Wymaga skoordynowania kompleksowej obsługi szkolenia (program, trenerzy, materiały, akredytowany egzamin, logistyka i raportowanie) oraz spełnienia wymogów administracyjnych EFS+, ale nie jest technicznie złożone.

Wagi punktowe, według których zamawiający oceni oferty.

Sygnały, na które warto zwrócić uwagę przed startem.

• wadium: 1423,50 PLN (wpłacone przelewem na rachunek wskazany przez Zamawiającego)\n- przekształcenie wadium w kaucję: wpłacone wadium przekształca się w kaucję po wyłonieniu Wykonawcy\n- zatrzymanie kaucji (kary): 30% łącznego wynagrodzenia brutto Wykonawcy w określonych przypadkach (np. odmowa zawarcia umowy, wypowiedzenie/zerwanie umowy przez Wykonawcę)\n- kara umowna za skierowanie osób niespełniających wymogów: 30% łącznego wynagrodzenia brutto Wykonawcy\n- kara umowna za niewykonywanie zamówienia bez należytej staranności: 30% łącznego wynagrodzenia brutto Wykonawcy\n- kara umowna za niespełnienie kryterium Aspekty społeczne: 30% łącznego wynagrodzenia brutto Wykonawcy\n- kara umowna za niezrealizowanie przedmiotu zamówienia w terminie: 30% łącznego wynagrodzenia brutto Wykonawcy (za każdy przypadek)\n- kara umowna za odstąpienie/rozwiązanie umowy z przyczyn leżących po stronie Wykonawcy: 30% wynagrodzenia brutto Wykonawcy za usługi niezrealizowane

Zamawiający unieważnił wcześniejsze postępowanie o tym samym przedmiocie.

Kwoty pochodzą z informacji z otwarcia ofert tamtego postępowania (art. 222 ust. 5 PZP). Zakres powtórki mógł się zmienić, więc nie są wprost porównywalne.

Wyodrębnione z wyjaśnień treści SWZ.

Zamawiający nie opublikował pytań ani odpowiedzi