Szkolenie zawodowe: Pracownik biurowy z elementami logistyki – Lublin

• Jednoczęściowe (szkolenie + egzamin): przeprowadzenie teoretyczno‑praktycznego szkolenia zawodowego „Pracownik biurowy z elementami logistyki” dla 16 UP w dwóch grupach (po ~8 osób) o łącznym wymiarze 160 godzin (80 godz./grupa; 10 spotkań po średnio 8 godzin dydaktycznych każde), wraz z materiałami dla uczestników (teczka, notes, długopis, podręcznik/skrypt, pendrive) i pełną dokumentacją szkoleniową (programy, dzienniki, listy obecności, zdjęcia, testy ex‑ante/ex‑post, raporty, protokoły egzaminów).
• W ramach szkolenia: prowadzenie zajęć z zakresu BHP/ergonomii, obsługi urządzeń biurowych, dokumentacji i obiegu dokumentów, narzędzi informatycznych i arkusza kalkulacyjnego, komunikacji zawodowej i organizacji czasu pracy, podstaw logistyki, gospodarki magazynowej, transportu i spedycji oraz ćwiczeń praktycznych i ćwiczeń kompleksowych.
• Zapewnienie warunków lokalowych i sprzętowych: wynajem sal dostosowanych do osób z niepełnosprawnościami w Zamościu i Tomaszowie Lubelskim (biurka, krzesła, stanowiska komputerowe dla liczby uczestników + prowadzący, flipchart/tablica, projektor, Internet) oraz wyposażenia do części praktycznej.
• Zapewnienie egzaminu certyfikującego: organizacja 16 egzaminów przeprowadzonych przez zewnętrzny, akredytowany ośrodek egzaminacyjny (egzaminator, wyposażona sala, wydanie certyfikatów i przekazanie kopii zamawiającemu) oraz przygotowanie Listy sprawdzającej i wzoru certyfikatu.
• Obsługa administracyjna i raportowanie: prowadzenie pełnej dokumentacji projektu, niezwłoczne przekazywanie oryginałów skanów, informowanie o nieobecnościach/porzuceń, przygotowanie protokołów i przekazanie materiałów zgodnie z wymaganiami EFS+; przechowywanie dokumentów przez wymagany okres.
• Catering dla UP każdego dnia szkolenia: przerwy kawowe (dla zajęć ≥4 h) i obiadowe (dla zajęć ≥6 h) z uwzględnieniem diety/szczególnych potrzeb oraz sprzątaniem po posiłkach.
• Dostosowanie materiałów i prowadzenia do zasad równości i dostępności (WCAG 2.1 AA, materiały w wersjach elektronicznych, powiększona czcionka, nagrania itp.) oraz realizacja zasad zrównoważonego rozwoju.
• Opracowanie programu opisanego językiem efektów uczenia się oraz przeprowadzenie egzaminu wewnętrznego kontrolnego przed egzaminem zewnętrznym.

Wymaga koordynacji logistycznej (dwie lokalizacje, materiały, catering, akredytowany egzaminator) oraz doświadczenia trenerskiego i administracyjnego, ale zakres szkolenia jest standardowy.

Wagi punktowe, według których zamawiający oceni oferty.

Sygnały, na które warto zwrócić uwagę przed startem.

• kara umowna: 15% łącznego wynagrodzenia Wykonawcy — w przypadku braku możliwości realizowania umowy w wymaganym zakresie i wymiarze lub wykonywania umowy niezgodnie z postanowieniami umowy oraz rażące naruszenie warunków umowy
• kara umowna: 15% łącznego wynagrodzenia Wykonawcy — w przypadku niezaangażowania osoby z niepełnosprawnością pomimo zadeklarowania tego w ofercie
• kara umowna: 5% łącznego wynagrodzenia Wykonawcy — w przypadku niezrealizowania usługi w miejscu i terminie wskazanym przez Zamawiającego

Wyodrębnione z wyjaśnień treści SWZ.

Zamawiający nie opublikował pytań ani odpowiedzi