RozstrzygniętyZapytanie ofertowe (fundusze)
Szkolenie zawodowe Specjalista ds. kadr, płac i księgowości – Lublin
Fundacja Rozwoju Lubelszczyzny1 aktualny · 3 w archiwum·NIP 7120166505·lubelskie
Rozstrzygnięcie
Kto wygrał, za ile i ilu było chętnych.
WygrałaFundacja Zielone Światło
NIP zwycięzcy5641803089
Kwota oferty35 500,00 zł
Złożonych ofert6
Widełki ofert18 000,00 zł – 54 920,00 zł
Najtańsza oferta wygrałanie
Przedmiot zamówienia
AI- Usługa (szkolenie jednoczęściowe): kurs zawodowy „Specjalista ds. kadr, płac i księgowości z modułem BHP" dla 10 uczestników, 108 godz. dydaktycznych (50% teoria / 50% praktyka).
- Kadra dydaktyczna: min. 1 trener z kwalifikacjami i min. 200 godz. doświadczenia w dziedzinie + instruktor BHP z kursem kwalifikacyjnym, z pełną dokumentacją potwierdzającą.
- Zajęcia praktyczne: min. 10 komputerów z oprogramowaniem kadrowo-płacowym i księgowym, materiały szkoleniowe dla każdego uczestnika, sala z tablicą/flipchart i sprzętem audiowizualnym.
- Egzamin i certyfikacja: egzamin wewnętrzny z teorii i praktyki, walidacja kompetencji, certyfikat ICVC (po zdaniu egzaminu zewnętrznego), zaświadczenie o szkoleniu BHP i dyplom ukończenia.
Trudność: średnia
Wymaga koordynacji kadry dydaktycznej z konkretnymi kwalifikacjami (trener kadrowo-płacowy + instruktor BHP z kursem kwalifikacyjnym) oraz zapewnienia sali z oprogramowaniem i sprzętem do ćwiczeń praktycznych.
Terminy realizacji
Czas na realizację (termin wykonania)
wrzesień 2026 r. – październik 2026 r., możliwość przedłużenia
wrzesień 2026 r. – październik 2026 r., możliwość przedłużenia
Warunki udziału
AI1Kadra — min. 1 osoba z wykształceniem wyższym/zawodowym lub studiami podyplomowymi, min. 2 lata doświadczenia jako Specjalista ds. kadr/płac/księgowości lub instruktor BHP, min. 200 godz. szkoleń w ostatnich 3 latach; instruktor BHP z kursem kwalifikacyjnym; łączne zaangażowanie ≤ 276 godz./mies.
2Zaplecze techniczne — sale, sprzęt i materiały pozwalające na ciągłą realizację usług szkoleniowych teoretycznych i praktycznych
Pozostałe 3 warunki po założeniu darmowego konta.
Kryteria wyboru oferty
AIWagi punktowe, według których zamawiający oceni oferty.
Cena oferty bruttowzór C=(Cmin:CO)×40
40%
Jakośćdoświadczenie kadry, godziny
40%
Gotowość do realizacjidni od wezwania do startu
10%
Aspekty społecznezaangażowanie osób z trudnej sytuacji
10%
Czerwone flagi
AISygnały, na które warto zwrócić uwagę przed startem.
Weksel in blanco
Zamawiający wymaga wystawienia weksla in blanco, który może uzupełnić według własnego uznania na kwotę zadłużenia z odsetkami (s. 13).
Kary za klauzulę społeczną
Kara umowna 10% ceny brutto za 1 osobę, 15% za 2+ osób przy niespełnieniu deklaracji zatrudnienia osób z trudnej sytuacji na rynku pracy (s. 12).
Kary i sankcje
AI- Kara umowna: do 40% wartości zamówienia (niewykonanie/nienależyte wykonanie); 5% za niezgodność z harmonogramem; 10% za fałszywe dokumenty/oszustwo
- Aspekty społeczne: kara 10% (1 osoba) / 15% (2+ osób) ceny brutto
- Zabezpieczenie: weksel in blanco
Pytania i odpowiedzi
0Wyodrębnione z wyjaśnień treści SWZ.
Zamawiający nie opublikował pytań ani odpowiedzi
Historia zmian
11.09.2026 — publikacja ogłoszenia
21.09.2026 — upływ terminu składania ofert
21.09.2026 — ogłoszenie o wyniku postępowania