Ubezpieczenie majątku i OC Gminy Skoczów – Skoczów

Kto wygrał, za ile i ilu było chętnych.

• Pakiet I (usługa ubezpieczenia): ubezpieczenia wspólne dla wszystkich jednostek gminy (odpowiedzialność cywilna z tytułu prowadzonej działalności i posiadanego mienia) oraz ubezpieczenia dla poszczególnych jednostek (mienie od wszystkich ryzyk, maszyny od uszkodzeń, a także ubezpieczenia mienia od kradzieży z włamaniem i rabunku oraz szyb od stłuczenia) — 5 rodzajów polis, wystawianych jako polisa wspólna z certyfikatami dla każdej jednostki lub indywidualnie, zakres na 24 miesiące (01.10.2026–30.09.2028) z rocznym okresem polisowania.
• Pakiet II (usługa ubezpieczenia): ubezpieczenia komunikacyjne floty gminnej (rejestr pojazdów objęty poufnością — brak twardej liczby) — polisy OC/AC/NW i inne wystawiane indywidualnie na każdy pojazd na okresy roczne, ekspiracja w oknie 01.10.2026–30.09.2028, łączna ochrona 24 miesiące.
• Pakiet III (usługa ubezpieczenia): ubezpieczenia następstw nieszczęśliwych wypadków w trzech grupach: członkowie OSP i MDP, pracownicy Miejskiego Zarządu Dróg w Skoczowie oraz pozostali ubezpieczeni (bliższy zakres i liczba osób w poufnej części SWZ) — polisy na 12 miesięcy (01.10.2026–30.09.2027).
• Pakiet IV (usługa ubezpieczenia): ubezpieczenie Cyber Risk (zdarzenia cybernetyczne dotyczące systemów gminy) — zakres i sumy ubezpieczenia w poufnej części SWZ, polisa na 24 miesiące (14.10.2026–13.10.2028).
• Pakiet V (usługa ubezpieczenia): obowiązkowe OC operatorów bezzałogowych statków powietrznych (dronów 0,25–20 kg) oraz ubezpieczenie aerocasco dronów gminnych (liczba dronów w poufnej części SWZ) — polisy na 24 miesiące.

Zamówienie obejmuje 5 różnych pakietów ubezpieczeniowych (majątek, OC, komunikacja, NNW, cyber, drony), wymaga obsługi wielu jednostek organizacyjnych gminy i indywidualnego polisowania pojazdów oraz pracy przez pośrednika-brokera, co wymaga doświadczenia i koordynacji.

Wagi punktowe, według których zamawiający oceni oferty.

Sygnały, na które warto zwrócić uwagę przed startem.

Brak istotnych sygnałów ostrzegawczych.

• Kara za brak oświadczenia o zatrudnieniu na umowę o pracę: 100 zł każdorazowo.
• Kary umowne (zwłoka, odstąpienie, nienależyte wykonanie): w projektach umów generalnych (zał. nr 7–11).

Wyodrębnione z wyjaśnień treści SWZ.

Zamawiający nie opublikował pytań ani odpowiedzi