Doświadczenie: min. 1 usługa druku plakatów wielkoformatowych i montażu w gablotach informacyjnych/reklamowych o wartości ≥ 40 000,00 zł brutto w ostatnich 3 latach (dla każdej części osobno).
Okres oceny: ostatnie 3 lata przed terminem składania ofert (świadczenia powtarzające się liczą się jeśli wartość wykonana ≥ 40 000,00 zł).
Zatrudnienie: zatrudnienie na podstawie stosunku pracy osób wykonujących druk plakatów i obsługę gablot SIM, zgodnie z art. 22 §1 K.p. (weryfikacja dokumentami po zawarciu umowy).
Podwykonawstwo: dopuszczone; w Formularzu Ofertowym wskazać część zlecana Podwykonawcy i, jeśli znane, wykaz Podwykonawców.
Zatrudnienie (art. 95 Pzp): obowiązek zatrudnienia osób wykonujących druk i obsługę gablot na podstawie stosunku pracy; dokumenty potwierdzające w ciągu 7 dni roboczych od zawarcia umowy.
Kontrole: Zamawiający uprawniony do kontroli realizacji umowy i weryfikacji zatrudnienia; żądanie dokumentów aktualnych na dzień kontroli.
Waloryzacja: możliwość zmiany wynagrodzenia przy wzroście kosztów ≥ 10%; maksymalna łączna zmiana wynagrodzenia do 10% brutto; wnioski co ≥180 dni, początek liczenia od dnia otwarcia ofert.
Z każdej z 11 sekcji pokazujemy połowę. Załóż darmowe konto, żeby odsłonić pozostałe 19 zdań — pełne warunki udziału, dokumenty i analizę ryzyka Janusza. Bez karty, 14 dni za darmo.
