Tryb: przetarg nieograniczony (art. 132 ustawy Pzp).
Wariant proceduralny: podział na 7 części; oferta maksymalnie na 3 części; oferty wariantowe niedopuszczalne; aukcja elektroniczna nieprzewidziana; brak umowy ramowej.
Doświadczenie (cz. 1): co najmniej 1 zamówienie (umowa) sprzątania obiektów z ostatnich 3 lat o wartości ≥ 1 500 000 zł brutto; nie sumować wartości kilku umów — min. jedna umowa musi mieć wymaganą wartość.
Doświadczenie (cz. 2): co najmniej 1 zamówienie z ostatnich 3 lat o wartości ≥ 600 000 zł brutto; jedna umowa musi mieć tę wartość.
Doświadczenie (cz. 3): co najmniej 1 zamówienie z ostatnich 3 lat o wartości ≥ 600 000 zł brutto; jedna umowa musi mieć tę wartość.
Doświadczenie (cz. 4): co najmniej 1 zamówienie z ostatnich 3 lat o wartości ≥ 600 000 zł brutto; jedna umowa musi mieć tę wartość.
Doświadczenie (cz. 5): co najmniej 1 zamówienie z ostatnich 3 lat o wartości ≥ 200 000 zł brutto; jedna umowa musi mieć tę wartość.
Doświadczenie (cz. 6): co najmniej 1 zamówienie z ostatnich 3 lat o wartości ≥ 30 000 zł brutto; jedna umowa musi mieć tę wartość.
Doświadczenie (cz. 7): co najmniej 1 zamówienie z ostatnich 3 lat o wartości ≥ 500 000 zł brutto; jedna umowa musi mieć tę wartość.
Suma doświadczenia przy wielu częściach: liczy się najwyższa wartość progu spośród wybranych części (np. cz. 1 + cz. 2 → ≥ 1 500 000 zł z jednej umowy).
Cena (C): waga 100% / 100 pkt; ocena wg wzoru C = (cena najtańszej oferty / cena badanej oferty) × 100 pkt, zaokrąglenie do 2 miejsc (przy równych ocenach do 4 miejsc). Jedyne kryterium.
8
Kary i sankcje
Pełna treść
Kary umowne: w projektowanych postanowieniach umowy (zał. nr 1A–1G do SWZ). - Odstąpienie od umowy: warunki i tryb w projektowanych postanowieniach umowy (zał. nr 1A–1G do SWZ).
9
Inne zapisy
Widoczne 50%
Podwykonawstwo: dopuszczone; w ofercie wskaż część zamówienia powierzaną podwykonawcy, podwykonawca nie może podlegać wykluczeniu.
Zatrudnienie na umowę o pracę: wszyscy pracownicy wykonujący czynności sprzątania — wyłącznie umowa o pracę (art. 22 §1 KP), także na zastępstwa urlopowo-chorobowe.
Aspekt społeczny (cz. 1–5): co najmniej 1 osoba niepełnosprawna na umowę o pracę, wliczona do minimalnej obsady, z aktualnym orzeczeniem lekarza medycyny pracy.
Koordynator: co najmniej 1 osoba dodatkowa ponad minimalną obsadę (nie wlicza się do personelu sprzątającego); kontrole jakości w różnym wymiarze (cz. 1–3 codziennie, cz. 4–5 2×/tydz., cz. 7 5 dni/tydz.).
Z każdej z 10 sekcji pokazujemy połowę. Załóż darmowe konto, żeby odsłonić pozostałe 25 zdań — pełne warunki udziału, dokumenty i analizę ryzyka Janusza. Bez karty, 14 dni za darmo.
14 dni za darmo Bez karty płatniczej Rezygnacja w 1 klik
Opis przedmiotu zamówienia
Streszczenie AI · Janusz
Część 1 (usługa): sprzątanie 14 obiektów dydaktyczno-administracyjnych Uniwersytetu Przyrodniczego w Poznaniu (m.in. Collegium Maximum/Rektorat, Kolegium Rungego, budynki przy ul. Wojska Polskiego, Szydłowskiej, Wołyńskiej, Wydział Rolnictwa i Biotechnologii, Wydział Leśny) wraz z dostarczaniem środków czystości i materiałów higienicznych.
Część 2 (usługa): sprzątanie 3 obiektów (WNoŻiŻ ul. Wojska Polskiego 31/33, Katedra Biochemii ul. Mazowiecka 48, Wydział Inżynierii Środowiska ul. Piątkowska 94) o łącznej powierzchni ok. 14 190 m² (dydaktyczny) / 10 804 m² (letni) wraz z dostarczaniem środków czystości.
Część 3 (usługa): sprzątanie 8 obiektów (Kolegium Cieszkowskich, Katedry Chemii, „Dworek", Ogród Dendrologiczny, DS Przylesie – Pracownia Produktów Regionalnych i inne) wraz z dostarczaniem środków czystości.
Część 4 (usługa): sprzątanie 2 obiektów – Biocentrum (ul. Dojazd 11) oraz Hala Sportowa (ul. Dojazd 7), w tym sprzątanie nocne Hali Sportowej w godz. 22:00–6:00 przez 7 dni w tygodniu, wraz z dostarczaniem środków czystości.
Część 5 (usługa): sprzątanie 2 obiektów „Kolegium Zembala" (ul. Dąbrowskiego 159 i ul. Botaniczna 3) wraz z dostarczaniem środków czystości.
Część 6 (usługa): sprzątanie zespołu budynków w Marcelinie (ul. Zgorzelecka 4) o powierzchni ok. 493 m² wraz z dostarczaniem środków czystości.
Część 7 (usługa): sprzątanie 4 Domów Studenckich (Jurand, Danuśka, Maćko – ul. Piątkowska 94/3a-c oraz Przylesie – ul. Wojska Polskiego 85), w tym sprzątanie pokoi gościnnych (ok. 806 segmentów w roku akademickim + ok. 138 w Jurandzie i 833 w Przylesiu w okresie wakacyjnym) oraz mycie okien (w tym okien nieotwieranych – 72 szt.) wraz z dostarczaniem środków czystości.
Opcja (dot. części 1–5): sprzątanie ogólnodostępnych miejsc podgrzewania i spożywania posiłków dla społeczności akademickiej – łącznie 4 punkty (cz. 1: 2, cz. 4: 1, cz. 5: 1), również w soboty i niedziele z wyłączeniem dni ustawowo wolnych.
Pytania i odpowiedzi
Wyjaśnienia treści SWZ udzielone przez zamawiającego. Odpowiedzi wiążą wszystkich wykonawców — także tych, którzy nie zadali pytania.
Prosimy o podanie kwoty netto i brutto, jaką Zamawiający zamierza przeznaczyć na realizację każdej z części zamówienia.
Zgodnie z art. 222 ust. 4 ustawy Pzp Zamawiający, najpóźniej przed otwarciem ofert, udostępnia na stronie internetowej prowadzonego postępowania informację o kwocie, jaką zamierza przeznaczyć na sfinansowanie zamówienia.
Prosimy o podanie aktualnej miesięcznej wartości netto i brutto wynagrodzenia wykonawcy realizującego obecnie usługę, odrębnie dla każdej części, z uwzględnieniem dokonanych waloryzacji i zmian zakresu umowy.
Pytania nr 2, 3 i 4 są rozpatrywane przez Zamawiającego w trybie ustawy z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej.
Prosimy o podanie średniej miesięcznej wartości faktur wystawionych przez obecnego wykonawcę w okresie ostatnich 12 miesięcy, odrębnie dla każdej części.
Pytania nr 2, 3 i 4 są rozpatrywane przez Zamawiającego w trybie ustawy z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej.
Prosimy o podanie faktycznej liczby osób zatrudnionych obecnie przy realizacji każdej części, z podziałem na sprzątanie zasadnicze, serwis dzienny, pracę weekendową i koordynację.
Pytania nr 2, 3 i 4 są rozpatrywane przez Zamawiającego w trybie ustawy z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej.
Czy wskazane w OPZ minimalne liczby osób oznaczają liczbę osób, które muszą jednocześnie przebywać w obiektach przez pełny wskazany wymiar godzin, czy też Zamawiający dopuszcza inne rozłożenie godzin pracy, pod warunkiem wykonania całego zakresu usługi?
Zamawiający wymaga przez cały okres trwania umowy, aby liczba osób skierowanych do realizacji usługi sprzątania przez Wykonawcę nie uległa zmianie bez względu na okoliczności stanowiące podstawę ich nieobecności (zwolnienia lekarskie, urlopy itp.). Zamawiający nie dopuszcza innego rozłożenia godzin pracy.
Czy koordynator może być jednocześnie jedną z osób wchodzących w skład minimalnej obsady wymaganej dla danej części, czy musi być osobą dodatkową, niewliczaną do minimalnej liczby pracowników?
Zamawiający informuje, że Osoba Koordynatora nie może być jedną z osób wchodzących w skład minimalnej obsady kadrowej Wykonawcy w danej części. Godziny pracy koordynatora oraz obowiązki zostały odrębnie wskazane przez Zamawiającego.
Czy pracownicy wskazani w ramach jednej części mogą przemieszczać się pomiędzy wszystkimi obiektami objętymi daną częścią i wykonywać pracę w różnych lokalizacjach w ciągu jednego dnia?
Zamawiający informuje, że Osoby z personelu sprzątającego Wykonawcy nie są przypisane do konkretnej lokalizacji i mogą się swobodnie przemieszczać po wszystkich budynkach w godzinach określonych przez Zamawiającego w danej części objętej umową. Dotyczy to zarówno serwisów dziennych ośmio-godzinnych, jaki i osób wykonujących usługę sprzątania w godzinach popołudniowych po minimum 6 godzin dziennie.
Czy wymagana liczba osób wykonujących pracę w soboty i niedziele dotyczy każdej soboty i każdej niedzieli w okresie obowiązywania umowy, niezależnie od tego, czy w obiektach odbywają się zajęcia, wydarzenia lub inne aktywności?
Zamawiający wymaga przez cały okres trwania umowy, aby liczba osób skierowanych do realizacji usługi sprzątania przez Wykonawcę nie uległa zmianie bez względu na okoliczności stanowiące podstawę ich nieobecności (zwolnienia lekarskie, urlopy itp.). W soboty i niedziele na terenie obiektów Zamawiającego odbywają się zajęcia ze studentami zaocznymi.
Czy obsada weekendowa ma być zapewniona również w dni ustawowo wolne od pracy przypadające poza sobotą i niedzielą?
Zamawiający informuje, że dni ustawowo wolne od pracy (święta państwowe) są dniami wolnymi.
Czy osoby wykonujące pracę weekendową mogą być tymi samymi osobami, które wykonują usługę od poniedziałku do piątku, z zachowaniem przepisów o czasie pracy i odpoczynku?
Zamawiający nie wyklucza zatrudniania tych samych osób w weekendy, które pracują od poniedziałku do piątku z zastrzeżeniem dostosowania się przez Wykonawcę do obowiązujących przepisów Kodeksu Pracy oraz zapisów zawartych w Szczegółowych Opisach Przedmiotu Zamówienia.
Czy wymóg utrzymania niezmiennej liczby osób oznacza obowiązek zapewnienia zastępstwa za każdą osobę nieobecną z powodu urlopu, choroby lub innej przyczyny, przy zachowaniu pełnej liczby osób i pełnej liczby godzin określonej w OPZ?
Zgodnie z Szczegółowym Opisem Przedmiotu Zamówienia, Zamawiający wymaga przez cały okres trwania umowy , aby liczba osób skierowanych do realizacji usługi sprzątania przez Wykonawcę nie uległa zmianie bez względu na okoliczności stanowiące podstawę ich nieobecności (zwolnienia lekarskie, urlopy itp.).
Czy osoby zatrudniane wyłącznie na nagłe zastępstwa chorobowe lub urlopowe również muszą być zatrudnione na podstawie umowy o pracę?
Zamawiający określił w SWZ, że przy realizacji zamówienia wszystkie osoby zatrudnione przez Wykonawcę lub Podwykonawcę, które wykonują czynności w zakresie realizacji zamówienia, tj. czynności sprzątania, muszą być zatrudnione na podstawie umowy o pracę. Wykonanie tych czynności polega na wykonywaniu pracy w sposób określony w art. 22 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy. W związku z powyższym Zamawiający wymaga od Wykonawcy lub Podwykonawcy zatrudnienia na podstawie umowy o pracę wszystkich osób wykonujących wskazane wyżej czynności.
Czy wymóg zatrudnienia osoby z niepełnosprawnością dotyczy każdej części nr 1-5 oddzielnie? Czy osoba ta może być wliczona do minimalnej obsady wymaganej w OPZ?
Zamawiający wymaga zatrudnienia osoby z niepełnosprawnością dla każdej z części 1-5. Osoba ta jest wliczona do minimalnej obsady wymaganej w Szczegółowym Opisem Przedmiotu Zamówienia.
Prosimy o podanie rzeczywistego średniego miesięcznego zużycia w ostatnich 12 miesiącach, odrębnie dla każdej części:- papieru toaletowego,- ręczników papierowych,- mydła,- worków na odpady,- worków do niszczarek,- środków dezynfekcyjnych,- odświeżaczy i kostek WC.
Zamawiający informuje, że nie prowadzi rejestru zużycia środków czystości, Wykonawca zobowiązany jest do wykonania przedmiotu umowy z należytą starannością zgodnie z Szczegółowym Opisem Przedmiotu Zamówienia dla każdej z części.
Prosimy o podanie liczby i rodzaju dozowników na papier toaletowy, ręczniki papierowe i mydło, odrębnie dla każdej części, oraz informacji, czy wymagają one stosowania materiałów konkretnego typu lub producenta.
Ilości i rodzaj zostały podane w Szczegółowym opisie przedmiotu zamówienia dla każdej z części. Zamawiający jest do Państwa dyspozycji w sprawie przeprowadzenia wizji lokalnej dla każdej z lokalizacji.
Czy Zamawiający zapewni Wykonawcy w każdym obiekcie bezpłatny dostęp do wody, energii elektrycznej, pomieszczeń magazynowych, pomieszczeń socjalnych oraz miejsc do przechowywania sprzętu i środków czystości?
Zamawiający zapewni w każdym obiekcie bezpłatny dostęp do wody, energii elektrycznej oraz pomieszczeń magazynowych do przechowywania sprzętu i środków czystości.
Czy Wykonawca będzie mógł zainstalować w udostępnionych pomieszczeniach własne pralki i suszarki do prania mopów oraz ścierek?
Zamawiający informuje, że istnieje możliwość zamontowania w obiektach takich urządzeń jak pralka w miejscach do tego przystosowanych i wyznaczonych.
W przypadku zmniejszenia sprzątanej powierzchni i wynagrodzenia, nawet do 70% wartości umowy, czy Zamawiający odpowiednio zmniejszy również wymaganą minimalną liczbę pracowników i godzin pracy? Jeżeli tak, prosimy o wskazanie sposobu proporcjonalnego zmniejszenia obsady.
Zamawiający pragnie zaznaczyć, iż podane ilości osób wyznaczone do wykonywania usługi sprzątania są określone mianem „minimum”. Zmniejszenie ilości osób mogłoby znacząco wpłynąć na obniżenie jakości wykonywanej usługi co w rezultacie mogłoby doprowadzić do nienależytego wykonania usługi co skutkowałoby koniecznością nakładania kar finansowych ze strony Zamawiającego. W myśl Rozdziału 4 pkt 24 i 25 SWZ, Zamawiający zobowiązuje się do wykorzystania nie mniej niż 70% wartości Umowy, a tym samym zmniejszenie zatrudnienia osób, rozważyć można jedynie w przypadku maksymalnego możliwego umniejszenia powierzchni sprzątającej, a mianowicie o 30% wartości wynagrodzenia przewidzianego niniejszą Umową.
Czy Zamawiający przewiduje obecnie remonty, wyłączenia budynków, przeniesienia jednostek, ograniczenie działalności lub inne zdarzenia, które mogą spowodować zmniejszenie powierzchni lub wartości umowy? Prosimy o podanie przewidywanych lokalizacji, powierzchni i okresów wyłączenia.
Zamawiający informuje, że prowadzi większość remontów w okresie letnim z uwagi na brak studentów w tym czasie na terenie uniwersytetu. Podawanie szczegółowych danych, o które Państwo pytają w tym przypadku obarczone byłoby dużym marginesem błędu z uwagi na dużą zmienność środków finansowych przeznaczanych na remonty.
W zakresie prawa opcji dla części nr 1-5 prosimy o podanie:- maksymalnej liczby miejsc podgrzewania i spożywania posiłków w każdej części,- przewidywanych lokalizacji,- szacowanej powierzchni każdego miejsca,- przewidywanej częstotliwości sprzątania,- przewidywanego terminu uruchomienia opcji,- informacji, czy materiały higieniczne i środki czystości dla tych miejsc zapewnia wykonawca.
Zamawiający przewiduje powstanie miejsca podgrzewania i spożywania posiłków dla społeczności akademickiej w części 1 - 2 punkty, w części 4 – 1 punkt, w części 5 – 1 punkt. Opis czynności związanych z utrzymaniem czystości został zawarty w Szczegółowym Opisie przedmiotu Zamówienia dla każdej z części.
Pokazujemy 20 z 52 pytań. Komplet wyjaśnień — razem z załącznikami, których dotyczą — jest w dokumentacji postępowania.