Doświadczenie: min. 2 usługi utrzymania czystości w obiektach użyteczności publicznej, każda ≥ 500 000 zł brutto, ostatnie 3 lata; trwająca – zrealizowana część ≥ 500 000 zł brutto na dzień składania ofert. - Potencjał techniczny: min. 1 urządzenie mechaniczne do utrzymania czystości na powierzchni podziemnego garażu; pojazdy do sprzątania wewnątrz budynku (zwłaszcza garażu) z silnikiem z napędem elektrycznym.
7
Kryteria oceny ofert
Widoczne 50%
Kryteria oceny ofert — łącznie 100 pkt, obliczenia z dokładnością do 2 miejsc po przecinku:
Cena brutto (C): 60 pkt — wzór: najniższa cena ofertowa brutto / cena oferty badanej brutto × 60
Dodatkowy wymiar kary umownej (K): 25 pkt — min. kara 5% wynagrodzenia za miesiąc; oferta +1–5 pp. (max 10%)
Kara umowna (§ 12 ust. 1 lit. b wzoru umowy): min. 5% wynagrodzenia umownego brutto za miesiąc nienależytego wykonania; oferowany dodatek +1–5 pkt % (do 10% i więcej)
Kara za zmianę pracownika: powiadomienie Zamawiającego w 3 dni robocze; niedotrzymanie = niewypełnienie obowiązku zatrudnienia → kary umowne
Kara pieniężna (art. 7 ust. 6 ustawy z 13.04.2022): do 20 000 000 zł, nakłada Prezes UZP
Z każdej z 10 sekcji pokazujemy połowę. Załóż darmowe konto, żeby odsłonić pozostałe 15 zdań — pełne warunki udziału, dokumenty i analizę ryzyka Janusza. Bez karty, 14 dni za darmo.
14 dni za darmo Bez karty płatniczej Rezygnacja w 1 klik
Opis przedmiotu zamówienia
Streszczenie AI · Janusz
Utrzymanie czystości w dwóch budynkach Urzędu Dzielnicy Wilanów przy ul. F. Klimczaka 2 i 4 w Warszawie oraz terenu wokół nich — usługa jednoczęściowa (łącznie ok. 18 760 m² powierzchni), wykonywana własnym sprzętem, urządzeniami i środkami chemicznymi wykonawcy:
sprzątanie pomieszczeń biurowych (1 052,36 m²), ciągów komunikacyjnych (932,61 m²), klatek schodowych (316,04 m²), archiwów (252,09 m²), 17 sanitariatów, hallów (820 m²), garażu podziemnego z wjazdem i pomieszczeń technicznych (5 824,41 m²), dachów (1 802,50 m²) oraz tarasów, balkonów, schodów i drzwi/szyb wewnętrznych — ok. 11 820 m² wewnątrz, w tym utrzymanie czystości kabin dźwigów
sprzątanie terenu zielonego (5 200 m²) i utwardzonego terenu zewnętrznego (1 740,60 m²): chodniki na patio i wokół budynków, droga pożarowa z miejscami parkingowymi, wjazd do garażu
maksymalnie trzykrotne obustronne mycie wszystkich przeszkleń oraz 2 razy w roku mycie szyb elewacyjnych, drzwi wejściowych i świetlików
wypranie w trakcie umowy 150 szt. krzeseł tapicerowanych oraz wykładziny dywanowej na całej powierzchni
odśnieżanie, płużenie śniegu i błota, odkuwanie lodu, posypywanie chodników i wjazdu do garażu oraz odśnieżanie dachów
bieżące uzupełnianie mydła, papieru toaletowego, ręczników papierowych i kostek zapachowych oraz opróżnianie koszy z bezwzględną segregacją odpadów
prace doraźne na wniosek zamawiającego (sprzątanie po remontach, awariach, zalaniach) rozliczane w roboczogodzinach
stały dyżur personelu w godzinach pracy urzędu i przy odśnieżaniu; do czyszczenia garażu urządzenie mechaniczne z napędem elektrycznym
Pytania i odpowiedzi
Wyjaśnienia treści SWZ udzielone przez zamawiającego. Odpowiedzi wiążą wszystkich wykonawców — także tych, którzy nie zadali pytania.
Zwracamy się z wnioskiem o umożliwienie odbycia wizji lokalnej do postępowania. Prosimy o wskazanie terminów oraz kontakt do osoby odpowiedzialnej.
Zamawiający wyraź zgodę na przeprowadzenie wizji lokalnej i wskazuje termin na: 5.10.2026 r. godz. 10:00. Spotkanie odbędzie się na parterze przy stanowisku ochrony przy wejścu do budynku Klimczaka 2 od strony patio.
Czy Zamawiający zobowiązuje się dokonać waloryzacji wynagrodzenia wykonawcy z uwagi na zmianę wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę albo wysokości minimalnej stawki godzinowej, ustalonych na podstawie przepisów ustawy z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę?
Warunki konieczne do spełnienia przy przeprowadzeniu waloryzacji wynagrodzenia opisane są we wzorze umowy (Załącznik nr 1 do SWZ).
Czy Zamawiający dopuszcza sytuację, w której pomimo zmiany przepisów mających wpływ na koszt wykonania zamówienia i przekazania przez Wykonawcę wszystkich dokumentów uzasadniających dokonanie waloryzacji wynagrodzenia Zamawiający nie wyrazi zgody na podwyższenie wynagrodzenia?
Warunki konieczne do spełnienia przy przeprowadzeniu waloryzacji wynagrodzenia opisane są we wzorze umowy (Załącznik nr 1 do SWZ).
Czy w sytuacji, gdy (nastąpi zmiana wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę albo wysokości minimalnej stawki godzinowej, ustalonych na podstawie przepisów ustawy z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę) Zamawiający dokona waloryzacji wynagrodzenia Wykonawcy?
Warunki konieczne do spełnienia przy przeprowadzeniu waloryzacji wynagrodzenia opisane są we wzorze umowy (Załącznik nr 1 do SWZ).
