W projekcie Efektywni i aktywni umowa nr

Kto wygrał, za ile i ilu było chętnych.

• Część 1 (usługa): przeprowadzenie stacjonarnego szkolenia zawodowego „Animator czasu wolnego i organizator wydarzeń” dla 13 Uczestników/ek (1 grupa, średnio 13-osobowa) w wymiarze 120 godzin lekcyjnych (15 dni po 8 godzin lekcyjnych) w terminie sierpień–wrzesień 2026 roku, w Kraśniku (powiat kraśnicki, woj. lubelskie). Zajęcia w salach dostosowanych dla osób z niepełnosprawnościami (min. 14 miejsc siedzących, min. 13 stanowisk komputerowych, tablica/flipchart, dostęp do toalety).
• Usługi towarzyszące: zapewnienie kadry dydaktycznej (trenera spełniającego wymogi doświadczenia), przygotowanie i wydruk materiałów szkoleniowych dla każdego uczestnika (teczka, notes, długopis, podręcznik/skrypt), prowadzenie dokumentacji (dzienniki, listy obecności, protokoły, rejestr zaświadczeń) oraz przeprowadzenie egzaminu wewnętrznego i wydanie zaświadczeń uczestnictwa (przy min. 80% frekwencji i pozytywnym wyniku).
• Catering: codzienne zapewnienie przerwy kawowej i obiadu dla wszystkich uczestników i trenera (przerwa kawowa: kawa, herbata, woda, mleko, cukier, przekąski; obiad: zupa + drugie danie + napój + deser), wraz z naczyniami, sztućcami i uprzątnięciem po posiłku, uwzględniając diety/alergie zgłoszone przez Zamawiającego.
• Wymogi organizacyjne i formalne: prowadzenie szkoleń według programu (ok. 15 modułów po 8 godz.), dostosowanie formy i treści do osób z niepełnosprawnościami, znakowanie materiałów i dokumentów logotypami projektu, zapewnienie dostępu Zamawiającego do dokumentów i kontroli, przekazanie oryginałów dokumentacji do 5 dni roboczych po zakończeniu szkolenia.
• Zakres wyłączeń: koszt i organizacja egzaminu zewnętrznego nie wchodzą w zakres zamówienia (należy do Zamawiającego).

Wymaga koordynacji wielu elementów (dostosowane sale, trener z doświadczeniem w pracy z osobami niepełnosprawnymi, catering uwzględniający diety, dokumentacja i oznakowanie projektowe), ale zakres jest standardowy dla usług szkoleniowych.

Wagi punktowe, według których zamawiający oceni oferty.

Sygnały, na które warto zwrócić uwagę przed startem.

• kara umowna: 20% łącznego wynagrodzenia Wykonawcy — w przypadku braku możliwości realizowania umowy w wymaganym zakresie i wymiarze lub wykonywania umowy niezgodnie z postanowieniami umowy oraz bez zachowania należytej staranności
• kara umowna: 20% łącznego wynagrodzenia Wykonawcy — każdorazowo w przypadku niezrealizowania usługi w miejscu i terminie wskazanym przez Zamawiającego
• kara umowna: 1% wartości wynagrodzenia brutto za każdy miesiąc — w przypadku niedopełnienia obowiązku zatrudnienia osoby/osób z niepełnosprawnością zgodnie z deklaracją Wykonawcy

Wyodrębnione z wyjaśnień treści SWZ.

Zamawiający nie opublikował pytań ani odpowiedzi