Warsztaty z zakresu równości i komunikacji dla pracowników – Bydgoszcz

Kto wygrał, za ile i ilu było chętnych.

• Przeprowadzenie 2-etapowych warsztatów z zakresu równości, komunikacji i przeciwdziałania dyskryminacji dla 200 pracowników Urzędu Miasta Bydgoszczy.
• Organizacja 10 dni szkoleniowych (zajęcia odbywające się równolegle w dwóch grupach w każdym terminie).
• Zapewnienie wynajmu sal szkoleniowych w centrum Bydgoszczy (w promieniu 2 km od Ratusza) wraz z pełnym wyposażeniem i dostępnością architektoniczną.
• Zapewnienie pełnej obsługi cateringowej dla uczestników (lunch na ciepło oraz serwis kawowy).
• Przygotowanie i dostarczenie materiałów szkoleniowych (w formie elektronicznej), certyfikatów oraz ankiet ewaluacyjnych.
• Pełna koordynacja procesu szkoleniowego: opracowanie harmonogramu, zapisy uczestników, prowadzenie list obecności oraz obowiązkowe oznaczenie dokumentacji zgodnie z wymogami projektu unijnego.

Realizacja wymaga sprawnej koordynacji logistycznej (catering, dostępność sal), zarządzania dużą grupą uczestników (200 osób w 10 grupach) oraz ścisłego przestrzegania wymogów promocyjnych projektu unijnego w krótkim terminie.

Wagi punktowe, według których zamawiający oceni oferty.

• Cena – 75%
• Dodatkowe doświadczenie trenerów – 20%
• Aspekt społeczny – 5%

Sygnały, na które warto zwrócić uwagę przed startem.

• Kary umowne: szczegółowe zapisy w projekcie umowy (zał. nr 1 do Zapytania)
• Brak danych dotyczących konkretnych wysokości kar, stawek procentowych lub zabezpieczeń w treści SWZ oraz załączników.

Wyodrębnione z wyjaśnień treści SWZ.

Zamawiający nie opublikował pytań ani odpowiedzi