Ładowanie…
Niniejsze postępowanie dotyczy wyboru trenera/trenerki do przygotowania i realizacji szkoleń dla kadry dydaktycznej Uniwersytetu WSB Merito w Poznaniu.
Postępowanie prowadzone jest w oparciu o zasadę konkurencyjności, zgodnie z zapisami „Wytycznych dotyczących kwalifikowalności wydatków na lata 2021-2027”. Zamawiający wskazuje, że niniejsze postępowanie nie jest prowadzone w oparciu o przepisy ustawy z dnia 11 września 2019 r. – Prawo zamówień publicznych.
Zamówienie jest realizowane w ramach projektu „Budowanie potencjału do podnoszenia kompetencji przyszłości” nr FERS.01.05-IP.08-0171/23, współfinansowanego przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego+. Usługa szkoleniowa ma charakter kształcenia zawodowego i jest finansowana ze środków publicznych w co najmniej 70%, co pozwala na zastosowanie zwolnienia z podatku VAT.
Terminy realizacji poszczególnych szkoleń ustalane są każdorazowo z Zamawiającym i obejmują okres od daty podpisania umowy do 31.12.2026 r.
Wykonawca musi dysponować kadrą posiadającą kompetencje adekwatne do zakresu zamówienia, w tym: * Bloki 1–3 (SAP): Trenerzy z wykształceniem wyższym, posiadający minimum 10 lat nieprzerwanego doświadczenia w obszarze systemów ERP/wdrożeń oraz minimum 5 lat doświadczenia w realizacji szkoleń z SAP dla osób dorosłych. Wymagane doświadczenie w zakresie wdrażania, konfiguracji i utrzymania modułów PP, EWM, PM (dopuszcza się zapewnienie kadry spełniającej wymogi łącznie). * Blok 4 (AI i Przemysł 4.0): Trener z wykształceniem wyższym, posiadający minimum 3 lata doświadczenia zawodowego w obszarze systemów ERP, WMS lub innych systemów wspierających procesy biznesowe oraz minimum 3 lata doświadczenia w szkoleniach z obszaru AI i automatyzacji.
Zamawiający dokona wyboru najkorzystniejszej oferty na podstawie 100-punktowej skali, w której głównym kryterium jest: * Stawka godzinowa brutto w PLN – waga 100% (maksymalnie 100 pkt). Punkty przyznawane są w oparciu o stosunek najniższej stawki godzinowej brutto wśród złożonych ofert do stawki badanej oferty.
Zmiany umowy: Zamawiający przewiduje możliwość zmiany umowy w następujących przypadkach:
Wykonawca wraz z ofertą zobowiązany jest złożyć następujące dokumenty:
Brak opublikowanych pytań w treści dokumentacji. Zamawiający przewidział możliwość zadawania pytań przez Wykonawców poprzez Bazę Konkurencyjności najpóźniej do dnia 20.07.2026 r.
Brak istotnych sygnałów ostrzegawczych w treści SWZ. Brak zapisów nakładających nieuzasadnione kary umowne, obowiązkowe wizje lokalne z sankcjami czy wymagania dotyczące marek własnych bez opcji równoważności.
Z każdej z 12 sekcji pokazujemy połowę. Załóż darmowe konto, żeby odsłonić pozostałe 18 zdań — pełne warunki udziału, dokumenty i analizę ryzyka Janusza. Bez karty, 14 dni za darmo.
Przedmiotem zamówienia jest wybór trenerów do przygotowania i przeprowadzenia szkoleń stacjonarnych dla kadry dydaktycznej Uniwersytetu WSB Merito w Poznaniu w ramach projektu „Budowanie potencjału do podnoszenia kompetencji przyszłości”.
Usługa obejmuje realizację szkoleń w 4 blokach tematycznych (SAP moduły: PP, EWM, PM oraz AI i Przemysł 4.0), w tym: