Wybór Wykonawcy na zorganizowanie i przeprowadzenie szkoleń podnoszących kwalifikacje i

Kto wygrał, za ile i ilu było chętnych.

• Część I (usługa): szkolenie „Specjalista ds. rejestracji medycznej z obsługą EDM i ECDL” (66 godzin dydaktycznych) dla grupy ok. 8 osób, zakończone egzaminem zewnętrznym i certyfikacją.
• Część II (usługa): szkolenie „Przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu dla osób pozostających bez pracy” (18 godzin dydaktycznych) dla grupy ok. 8 osób, zakończone egzaminem zewnętrznym.
• Część III (usługa): szkolenie „Specjalista ds. gospodarki magazynowej z obsługą wózków jezdniowych podnośnikowych z modułem wymiany butli” (79 godzin dydaktycznych) dla grupy ok. 9 osób, z egzaminem UDT i zapewnieniem sprzętu do zajęć praktycznych (wózek, plac manewrowy).
• Część IV (usługa): szkolenie „Radzenie sobie ze stresem i emocjami w miejscu pracy” (18 godzin dydaktycznych) dla grupy ok. 9 osób, zakończone egzaminem zewnętrznym.

Zamówienie wymaga zapewnienia certyfikowanej kadry i egzaminów zewnętrznych, a w przypadku części III konieczna jest organizacja specjalistycznej infrastruktury technicznej (wózek widłowy, plac manewrowy) oraz dostosowanie formy przekazu do specyfiki grupy cudzoziemców.

Wagi punktowe, według których zamawiający oceni oferty.

• Cena ofertowa brutto (A) – waga 60% (maksymalnie 60 pkt).
• Termin dostępności rozpoczęcia szkolenia (B) – waga 10% (maksymalnie 10 pkt).
• Doświadczenie trenera/wykładowcy (E) – waga 30% (maksymalnie 30 pkt).

Sygnały, na które warto zwrócić uwagę przed startem.

• Kara umowna za skierowanie osób niespełniających wymogów: 100% łącznego wynagrodzenia brutto
• Kara umowna za nienależyte wykonanie umowy: 100% łącznego wynagrodzenia brutto
• Kara umowna za odstąpienie od umowy z przyczyn leżących po stronie Wykonawcy: 30% wynagrodzenia brutto za niezrealizowane usługi

Wyodrębnione z wyjaśnień treści SWZ.

Zamawiający nie opublikował pytań ani odpowiedzi