Przetargowy JanuszPlatforma Inteligencji Przetargowej

Szukaj

Zamawiający

Wszyscy zamawiający

Wykonawcy

Streszczenia SWZ bez logowania

Codzienna aktualizacja z e-Zamówień, Bazy Konkurencyjności i portali zakupowych.

Otwórz przeglądarkę

Zobacz wszystkie aktualne przetargi →konkretne miasta i branże znajdziesz na stronach katalogów

Co robi za Ciebie

Zanim zaczniesz

Zobacz to na swoim przetargu

Streszczenie dokumentacji, komplet plików do podpisu i sygnały ryzyka — na Waszej SWZ, nie na przykładowej.

Zobacz, jak to działa

Zobacz cennik →od 249 zł/mies., 14 dni za darmo i bez karty na start

Statystyki rynku

Narzędzia

Wyszukiwarka kodów CPV

Baza wiedzy

Dane do cytowania

Mediany cen, liczba ofert i rozstrzygnięcia miesiąc po miesiącu. Licencja CC BY 4.0 — możesz użyć u siebie.

Otwórz statystyki rynku

Statystyki rynku →przekroje branżowe, programy unijne i profile zamawiających

Zanim wybierzesz

Firma

Zobacz Janusza na swoim przetargu

Pokazujemy na Waszej dokumentacji, nie na przykładowej. Bez zobowiązań.

Umów bezpłatną prezentację

Umów bezpłatną prezentację →albo zacznij sam: 14 dni za darmo, bez karty, konto w 60 sekund

Umów bezpłatną prezentację Wypróbuj 14 dni

Wypróbuj 14 dni

Ładowanie…

Archiwum PLATFORMAZAKUPOWACPV 80000000 · Usługi edukacyjne i szkoleniowe Dolnośląskie

11_2026 Kompleksowa usługa przeprowadzenia dwóch dwudniowych szkoleń pn. Budowanie i

Pełna nazwa postępowania: 11_2026 Kompleksowa usługa przeprowadzenia dwóch dwudniowych szkoleń pn. „Budowanie i motywowanie zespołu w teorii i praktyce”.

Wojewódzki Urząd Pracy we Wrocławiu·NIP 8862566413·Wrocław

Wartość szac.

—

nie podano

Termin składania

29.07.2026

postępowanie zakończone

Otwarcie ofert

—

nie podano

Opublikowano

—

źródło: PLATFORMAZAKUPOWA

Streszczenie SWZ

Streszczenie AI · Janusz

Widzisz połowę każdej z 10 sekcjiDruga połowa — łącznie 29 zdań z warunkami, dokumentami i analizą ryzyka — odsłania się po założeniu darmowego konta.

Odsłoń całość

1

Identyfikacja postępowania

Widoczne 50%

Postępowanie o udzielenie zamówienia publicznego prowadzone jest w trybie podstawowym bez przeprowadzenia negocjacji pod znakiem sprawy 11_2026.

Przedmiotem zamówienia jest kompleksowa usługa przeprowadzenia dwóch dwudniowych szkoleń pn. „Budowanie i motywowanie zespołu w teorii i praktyce”.

Oznaczenie według wspólnego słownika zamówień (CPV):

80500000–9 – Usługi szkoleniowe
55100000–1 – Usługi hotelarskie
(+ 4 pozycje — pełna treść po zalogowaniu)

Odsłoń pełną treść — załóż darmowe konto

2

Zamawiający

Widoczne 50%

Zamawiający: Wojewódzki Urząd Pracy we Wrocławiu
Adres siedziby: ul. Eugeniusza Kwiatkowskiego 4, 52-407 Wrocław
NIP: 8862566413
REGON: 891129301 (+ 4 zdania — pełna treść po zalogowaniu)

Odsłoń pełną treść — załóż darmowe konto

3

Tryb zamówienia

Widoczne 50%

Postępowanie o udzielenie zamówienia publicznego prowadzone jest w trybie podstawowym bez przeprowadzenia negocjacji, na podstawie art. 275 pkt 1 ustawy z dnia 11 września 2019 r. – Prawo zamówień publicznych. (+ 1 zdanie — pełna treść po zalogowaniu)

Odsłoń pełną treść — załóż darmowe konto

4

Budżet i wartość

Widoczne 50%

Zamawiający nie podał w dokumentacji kwoty szacunkowej zamówienia.

Finansowanie: Zamówienie jest realizowane w ramach projektu nr FEDS.07.02-IP.02-0002/23 pn. „Modernizacja instytucji i służb regionalnego rynku pracy”, współfinansowanego z Unii Europejskiej ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach programu Fundusze Europejskie dla Dolnego Śląska 2021-2027. (+ 3 zdania — pełna treść po zalogowaniu)

Odsłoń pełną treść — załóż darmowe konto

5

Terminy

Widoczne 50%

Termin realizacji zamówienia: 60 dni od dnia podpisania umowy.
Termin składania ofert: 29.07.2026 r. do godz. 9:00.
(+ 2 pozycje — pełna treść po zalogowaniu)

Odsłoń pełną treść — załóż darmowe konto

6

Warunki udziału

Pełna treść

Zamawiający wymaga wykazania przez Wykonawcę dysponowania co najmniej jedną osobą (trenerem) skierowaną do realizacji zamówienia, posiadającą doświadczenie w przeprowadzeniu co najmniej 3 szkoleń z zakresu budowania i motywowania zespołu (gdzie jedno szkolenie oznacza usługę szkoleniową trwającą minimum 6 godzin dydaktycznych po 45 min każda, przeprowadzoną dla grupy co najmniej 10 osób) w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy – w tym okresie.

7

Kryteria oceny ofert

Widoczne 50%

Przy wyborze najkorzystniejszej oferty Zamawiający będzie kierował się następującymi kryteriami:

Cena: waga 70% (maksymalnie 70 pkt)
Aspekty społeczne: waga 10% (maksymalnie 10 pkt)
(+ 2 pozycje — pełna treść po zalogowaniu)

Odsłoń pełną treść — załóż darmowe konto

8

Kary i sankcje

Widoczne 50%

Wadium: brak
Zabezpieczenie należytego wykonania umowy: brak
(+ 1 pozycja — pełna treść po zalogowaniu)

Odsłoń pełną treść — załóż darmowe konto

9

Inne zapisy

Widoczne 50%

1. Podwykonawstwo: Zamawiający dopuszcza powierzenie części zamówienia podwykonawcom. Powierzenie części zamówienia podwykonawcom nie zwalnia Wykonawcy z odpowiedzialności za należyte wykonanie zamówienia. Wykonawca ma obowiązek wskazać w ofercie części zamówienia, których wykonanie zamierza powierzyć podwykonawcom oraz podać ich nazwy (o ile są mu znane).

2. Zmiany umowy: Zamawiający przewiduje możliwość zmiany zawartej umowy w stosunku do treści wybranej oferty w zakresie wskazanym w projektowanych postanowieniach umowy (Załącznik Nr 10). Zmiana umowy wymaga zachowania formy pisemnej pod rygorem nieważności.

3. Ochrona danych osobowych (RODO): Administratorem danych jest Dyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy we Wrocławiu. Dane przetwarzane są w celu przeprowadzenia postępowania o udzielenie zamówienia publicznego oraz w celach archiwalnych i statystycznych. (+ 10 zdań — pełna treść po zalogowaniu)

Odsłoń pełną treść — załóż darmowe konto

10

Dokumenty

Widoczne 50%

Do oferty należy załączyć następujące dokumenty:

Formularz ofertowy (Załącznik Nr 1 do SWZ)
(+ 2 pozycje — pełna treść po zalogowaniu)

Odsłoń pełną treść — załóż darmowe konto

Druga połowa streszczenia za darmo

Odsłoń całe streszczenie SWZ

Z każdej z 10 sekcji pokazujemy połowę. Załóż darmowe konto, żeby odsłonić pozostałe 29 zdań — pełne warunki udziału, dokumenty i analizę ryzyka Janusza. Bez karty, 14 dni za darmo.

Pełne warunki udziału i progi doświadczenia

Komplet wymaganych dokumentów ofertowych

Analiza sygnałów ostrzegawczych Janusza

Monitoring pytań i odpowiedzi na bieżąco

Załóż darmowe konto Mam już konto

14 dni za darmo Bez karty płatniczej Rezygnacja w 1 klik

Opis przedmiotu zamówienia

Streszczenie AI · Janusz

Przeprowadzenie dwóch dwudniowych szkoleń „Budowanie i motywowanie zespołu w teorii i praktyce” dla dwóch grup (łącznie 48-60 uczestników).
Usługa szkoleniowa z trenerem, w tym opracowanie materiałów oraz przeprowadzenie egzaminu weryfikującego wiedzę przez zewnętrzny podmiot.
Zapewnienie sali szkoleniowej w minimum 3-gwiazdkowym obiekcie na terenie Wrocławia.
Usługa hotelowa (noclegi ze śniadaniem) dla wszystkich uczestników.
Obsługa gastronomiczna: stały serwis kawowy, obiady w każdym dniu szkolenia oraz kolacje.
Zapewnienie materiałów biurowych: notesy i długopisy (do 60 zestawów).
Obsługa logistyczna: wyznaczenie opiekuna szkolenia oraz oznakowanie obiektu.

Pytania i odpowiedzi

Wyjaśnienia treści SWZ udzielone przez zamawiającego. Odpowiedzi wiążą wszystkich wykonawców — także tych, którzy nie zadali pytania.

KOLACJA A NOCLEG – niespójność zakresu i rozliczenia Opis problemu: OPZ pkt 2.1 ust. 5 lit. c) definiuje kolację jako świadczenie „dla osób korzystających z noclegu", jednocześnie podając limit „maksymalnie dla 35 osób" (grupa I) i „maksymalnie 25 osób" (grupa II) — identyczny jak dla wszystkich pozostałych usług. OPZ pkt 2.1 ust. 7 wyodrębnia „osoby korzystające z kolacji" (lit. e) jako osobną kategorię od „osób korzystających z usługi hotelowej" (lit. b). W formularzu ofertowym kolacja wyceniana jest ryczałtowo dla 60 osób łącznie. Pytania do Zamawiającego: Czy kolacja przysługuje wyłącznie osobom korzystającym z noclegu, czy Zamawiający dopuszcza udział w kolacji uczestników nienocujących w hotelu? Prosimy o jednoznaczne potwierdzenie. W jaki sposób będzie rozliczana kolacja, jeśli liczba nocujących uczestników będzie mniejsza niż łączna liczba uczestników szkolenia? Czy Wykonawca wystawi fakturę za faktyczną liczbę uczestników kolacji, czy za maksimum wskazane w formularzu ofertowym?

Zgodnie z pkt 2.1 ppkt 5) lit. c) Załącznika Nr 2 do SWZ Opis Przedmiotu Zamówienia kolacja przysługuje osobom korzystającym z noclegu. Zamawiający nie dopuszcza zatem udziału w kolacji uczestników szkolenia, którzy nie będą korzystali z noclegu. Dla każdego uczestnika szkolenia korzystającego z noclegu, udział w kolacji jest dobrowolny. Zamawiający dopuszcza sytuację, w której uczestnik szkolenia zadeklaruje, że będzie korzystać z noclegu, ale nie będzie brać udziału w kolacji. Kolacja będzie rozliczana na podstawie liczby osób zgłoszonej Wykonawcy przez Zamawiającego do 3 dni roboczych przed terminem szkolenia, zgodnie z pkt 2.1 ppkt 7) Załącznika Nr 2 do SWZ Opis Przedmiotu Zamówienia. Zamawiający określił zasady obliczania wynagrodzenia należnego Wykonawcy za zrealizowanie przedmiotu zamówienia w § 4 Załącznika nr 10 do SWZ Istotne postanowienia umowy (Wynagrodzenie i warunki płatności). Zgodnie z § 4 ust. 6 Załącznika nr 10 do SWZ Istotne postanowienia umowy, wynagrodzenie Wykonawcy będzie wypłacane w częściach, po każdym zrealizowanym szkoleniu, za faktycznie wykonaną usługę. Kwota wynagrodzenia za pojedyncze szkolenie zostanie obliczona zgodnie z § 4 ust. 3 Załącznika nr 10 do SWZ Istotne postanowienia umowy, tj. pozycje ryczałtowe – wynajem sali szkoleniowej i usługa szkoleniowa będą płatne w stałej wysokości ryczałtowej niezależnie od liczby uczestników biorących udział w szkoleniu, natomiast pozycje takie jak notes i długopis, usługa hotelowa ze śniadaniem, serwis kawowy, obiady i kolacje zostaną obliczone jako iloczyn ceny jednostkowej (podawanej w formularzu ofertowym przez Wykonawcę) i faktycznej liczby uczestników zgłoszonych przez Zamawiającego.

Wniosek o zmianę wyjaśnienia do pytania nr 4: Dotyczy: wniosek o zmianę wyjaśnienia udzielonego w odpowiedzi na pytanie nr 4 – kwalifikacja trenera prowadzącego jednoosobową działalność gospodarczą jako podwykonawcy Szanowni Państwo, w związku z opublikowanym wyjaśnieniem do pytania nr 4 zwracamy się z uprzejmą prośbą o ponowną analizę przedstawionego stanowiska oraz zmianę udzielonej odpowiedzi. [W dalszej części wniosku wykonawca przedstawia argumentację prawną i wnioskuje o zmianę wyjaśnienia na następujące:] Proponowana odpowiedź na pytanie nr 4: Sam fakt prowadzenia przez trenera jednoosobowej działalności gospodarczej oraz rozliczania usług z Wykonawcą na podstawie faktury VAT nie przesądza o uznaniu trenera za podwykonawcę. Jeżeli Wykonawcę łączy bezpośredni stosunek prawny z konkretnym trenerem, a trener zobowiązuje się do osobistego wykonywania czynności szkoleniowych i pozostaje w bezpośredniej dyspozycji Wykonawcy, osoba ta może stanowić własny potencjał osobowy Wykonawcy. W takim przypadku nie zachodzi podwykonawstwo ani poleganie na zasobach podmiotu udostępniającego zasoby w rozumieniu art. 118 ustawy Pzp. Trenera należy wskazać jako podwykonawcę, jeżeli na podstawie zawartej umowy zostaje mu powierzone – jako odrębnemu przedsiębiorcy – samodzielne wykonanie wyodrębnionej części zamówienia. Ocena powinna być dokonywana z uwzględnieniem treści stosunku prawnego i rzeczywistego sposobu realizacji zamówienia, a nie wyłącznie formy prowadzenia działalności lub sposobu rozliczenia wynagrodzenia. Ewentualnie, jeżeli intencją Zamawiającego jest uzyskanie informacji o wszystkich osobach prowadzących szkolenia, niezależnie od podstawy ich zaangażowania, prosimy o wprowadzenie w SWZ odrębnego obowiązku wskazania personelu wykonawcy. Obowiązek taki nie powinien jednak prowadzić do automatycznego kwalifikowania wszystkich trenerów prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą jako podwykonawców lub podmiotów udostępniających zasoby.

W odpowiedzi na wniosek Wykonawcy Zamawiający zmienia treść wyjaśnienia do pytania nr 4. Zamawiający zgadza się ze stwierdzeniem, że fakt prowadzenia przez trenera jednoosobowej działalności gospodarczej oraz rozliczania usług z Wykonawcą na podstawie faktury VAT nie przesądza o uznaniu trenera za podwykonawcę. Zamawiający zgadza się również z faktem, że jeżeli Wykonawcę łączy bezpośredni stosunek prawny z konkretnym trenerem, a trener zobowiązuje się do osobistego wykonywania czynności szkoleniowych i pozostaje w bezpośredniej dyspozycji Wykonawcy, osoba ta może stanowić własny potencjał osobowy Wykonawcy i w takim przypadku nie zachodzi podwykonawstwo ani poleganie na zasobach podmiotu udostępniającego zasoby w rozumieniu art. 118 ustawy Pzp. Wyjątek stanowi sytuacja, gdy trenerowi jako odrębnemu przedsiębiorcy, na podstawie zawartej umowy, zostanie powierzone samodzielne wykonanie wyodrębnionej części zamówienia. W gestii Wykonawcy leży zatem, ocena treści stosunku prawnego łączącego Wykonawcę z trenerem i rozróżnienie sytuacji, kiedy trener jest jego zasobem kadrowym, a kiedy odrębnym przedsiębiorcą, któremu powierzono samodzielne wykonanie części zamówienia.

W związku z postępowaniem zwracamy się z prośbą o wyjaśnienie oraz rozważenie modyfikacji formularza ofertowego i Załącznika nr 10 do SWZ – Istotnych Postanowień Umowy. Przedmiotem zamówienia jest kompleksowa usługa organizacji i przeprowadzenia dwóch dwudniowych szkoleń. Nasza firma, jako podmiot świadczący usługi szkoleniowe korzystające ze zwolnienia z podatku VAT, rozlicza z Zamawiającym kompleksową usługę szkoleniową, natomiast we własnym zakresie rozlicza poszczególne koszty składające się na realizację zamówienia (m.in. usługi hotelowe, wynagrodzenie trenerów i inne koszty organizacyjne). Tymczasem formularz ofertowy przewiduje wyszczególnienie poszczególnych elementów usługi wraz z podaniem wartości netto, stawki VAT i wartości brutto. W związku z powyższym zwracamy się z pytaniem, czy Zamawiający wyrazi zgodę na modyfikację formularza ofertowego oraz Załącznika nr 10 do SWZ poprzez rezygnację z wykazywania wartości netto i stawek VAT dla poszczególnych elementów składowych zamówienia oraz pozostawienie wyłącznie wartości brutto dla kompleksowej usługi, zgodnie z zasadami rozliczania usług szkoleniowych korzystających ze zwolnienia z podatku VAT.

Zamawiający nie przychyla się do prośby o modyfikację Załącznika Nr 1 do SWZ Formularz ofertowy oraz Załącznika Nr 10 do SWZ Istotne postanowienia umowy. W przypadku zwolnienia z VAT, w pkt 3 Załącznika Nr 1 do SWZ Formularz ofertowy należy podać podstawę prawną zwolnienia.

Dzień dobry, proszę o wyjaśnienie treści SWZ oraz kryterium oceny ofert w szczególności zapisów dot. wag tych kryteriów: „Zamawiający przyzna punkty w kryterium doświadczenie, jeżeli podana liczba szkoleń przeprowadzonych przez osobę (trenera) skierowaną do realizacji zamówienia będzie wyższa niż liczba szkoleń wymaganych do spełnienia warunku udziału w postępowaniu (3 szkolenia) tj. od minimalnie 4 do maksymalnie 10 szkoleń” Proszę o precyzyjną informacją odnośnie przyznawania punktów w ramach kryterium oceny ofert „doświadczenie trenera”: czy za wskazanie w doświadczeniu trenera 4 szkoleń moja oferta otrzyma 20 punktów i za wskazanie 10 szkoleń też otrzymam 20 punktów? Jeżeli zamysł Zamawiającego w kwestii przyznania punktów w tym kryterium jest inny proszę o doprecyzowanie liczby punktów za konkretną liczbę szkoleń.

Zamawiający przyzna punkty w kryterium doświadczenie trenera, wyliczone na podstawie wzoru wskazanego w pkt 19.3 ppkt 4) Specyfikacji Warunków Zamówienia: 𝑃𝑃𝑃𝑃 = 𝐷𝐷 𝑏𝑏 −3 10−3 × 20pkt Gdzie poszczególne symbole oznaczają: Pd - liczba punktów przyznana badanej ofercie w kryterium doświadczenia trenera (zaokrąglona do dwóch miejsc po przecinku), Db - doświadczenie wykazane w badanej ofercie (liczba szkoleń przeprowadzonych przez trenera), 3 - minimalna wymagana liczba szkoleń (zgodnie z warunkiem udziału w postępowaniu), 10 - maksymalna liczba szkoleń, powyżej której nie przyznaje się dodatkowych punktów, 20 - maksymalna liczba punktów, jaką oferta może otrzymać w tym kryterium. Przykład: W sytuacji wykazania liczby 4 szkoleń należy podstawić do wzoru liczbę szkoleń zgodnie z wyjaśnieniem symboli powyżej: Db = 4 𝑃𝑃𝑃𝑃 = 4 − 3 10 − 3 × 20𝑝𝑝𝑝𝑝𝑝𝑝 1 7 × 20𝑝𝑝𝑝𝑝𝑝𝑝 = 2,86 𝑝𝑝𝑝𝑝𝑝𝑝 Po wyliczeniu na podstawie wzoru otrzymujemy wartość Pd równą 2,86 pkt, czyli liczbę punktów przyznaną ofercie w kryterium doświadczenia trenera.

29.07.2026

postępowanie zakończone

Szczegóły ogłoszenia

ZamawiającyWojewódzki Urząd Pracy we Wrocławiu

NIP8862566413

WojewództwoDolnośląskie

Wartość szac.—

ŹródłoPLATFORMAZAKUPOWA

Nie przegap następnego

Termin składania ofert minął. Janusz powiadomi Cię, gdy Wojewódzki Urząd Pracy we Wrocławiu albo inna instytucja z tej branży ogłosi kolejne postępowanie.

Wypróbuj za darmo Masz konto? Zaloguj się

Porównanie platform

Sprawdź, która platforma do monitoringu przetargów wypada najlepiej w 2026 — kryteria, ceny i wady bez ściemy.

Porównaj platformy do przetargów

Powiązane zestawienia