Adaptacja warsztatu PW na pomieszczenie socjalne dla pracowników sieci wodociągowej na
Pełna nazwa postępowania: Adaptacja warsztatu PW na pomieszczenie socjalne dla pracowników sieci wodociągowej na terenie oczyszczalni ścieków SEWIK TKGK Sp. z o.o. ul. Kasprowicza 35c 34-500 Zakopanem
SEWIK Sp. z o.o.·NIP 7360006971·Zakopane
Wartość szac.
—
nie podano
Termin składania
28.07.2026
postępowanie zakończone
Otwarcie ofert
—
nie podano
Opublikowano
—
źródło: PLATFORMAOFERTOWA
Streszczenie SWZ
Streszczenie AI · Janusz
Widzisz połowę każdej z 11 sekcjiDruga połowa — łącznie 28 zdań z warunkami, dokumentami i analizą ryzyka — odsłania się po założeniu darmowego konta.
Postępowanie o udzielenie zamówienia publicznego prowadzone jest pod numerem 13S/Adaptacja/2026. Jest to przetarg nieograniczony z możliwością negocjacji. Przedmiotem zamówienia są roboty budowlane, obejmujące adaptację warsztatu PW na pomieszczenie socjalne dla pracowników sieci wodociągowej na terenie oczyszczalni ścieków SEWIK TKGK Sp. z o.o. w Zakopanem.
Klasyfikacja CPV:
Zamawiającym jest SEWIK Tatrzańska Komunalna Grupa Kapitałowa Sp. z o.o. z siedzibą w Zakopanem (34-500) przy ul. Kasprowicza 35c.
Dane identyfikacyjne:
Postępowanie prowadzone jest w trybie przetargu nieograniczonego z możliwością prowadzenia negocjacji w celu ulepszenia treści ofert. Zamówienie ma wartość szacunkową nieprzekraczającą kwot określonych w art. 2 ust. 1 pkt 2 Ustawy PZP. (+ 3 zdania — pełna treść po zalogowaniu)
Zamawiający nie podał w dokumentacji SWZ wartości szacunkowej zamówienia ani informacji o budżecie przeznaczonym na sfinansowanie tego zadania. Rozliczenia będą prowadzone w polskich złotych (PLN). (+ 2 zdania — pełna treść po zalogowaniu)
Wykonawca ubiegający się o zamówienie musi spełnić następujące warunki udziału w postępowaniu: * Wiedza i doświadczenie: wykonanie w okresie ostatnich 5 lat przed upływem terminu składania ofert (a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy – w tym okresie) co najmniej 2 robót budowlanych polegających na budowie lub remoncie budynków o kubaturze powyżej 300 m³ wraz z dokumentami potwierdzającymi należyte wykonanie prac. * Sytuacja ekonomiczna i finansowa: posiadanie ubezpieczenia od odpowiedzialności cywilnej w zakresie prowadzonej działalności gospodarczej, obejmującej przedmiot zamówienia, na sumę gwarancyjną nie mniejszą niż 200 000,00 zł z rozszerzeniem o odpowiedzialność cywilną za szkody wyrządzone przez podwykonawców.
7
Kryteria oceny ofert
Pełna treść
Zamawiający przyjął następujące kryterium oceny ofert: - Cena brutto całości zamówienia – waga 100%.
8
Kary i sankcje
Widoczne 50%
Wadium: 2 300,00 zł w formie pieniądza, gwarancji bankowych lub ubezpieczeniowych
Zabezpieczenie należytego wykonania umowy: 5% wartości umowy brutto
Zwrot zabezpieczenia (1/2): 70% w terminie 30 dni od odbioru końcowego
Zwrot zabezpieczenia (2/2): 30% nie później niż 15 dni po upływie okresu rękojmi i gwarancji
Kara za odstąpienie od umowy (przez Wykonawcę lub Zamawiającego z winy Wykonawcy): 10% wynagrodzenia netto
Podwykonawstwo: Wykonawca może powierzyć część zamówienia podwykonawcom. Wymagane jest wskazanie części zamówienia w ofercie; brak wzmianki oznacza realizację siłami własnymi. Umowy z podwykonawcami muszą być zgodne z główną umową, w szczególności w zakresie jakości, terminów, BHP i zatrudnienia.
Zmiany umowy: Zamawiający dopuszcza zmiany umowy w określonych przypadkach, m.in. przy zmianie stawki VAT, zmianie przepisów prawa, danych stron, podwykonawców, konieczności wykonania robót zamiennych/dodatkowych oraz wystąpieniu okoliczności niemożliwych do przewidzenia w dniu zawarcia umowy. Zmiany wymagają formy pisemnej pod rygorem nieważności (aneksu).
RODO: Administratorem danych jest SEWiK TKGK Sp. z o.o. Wykonawca ma obowiązek wypełnienia obowiązków informacyjnych wobec osób fizycznych, których dane przekazuje Zamawiającemu.
Zidentyfikowano sygnały ostrzegawcze wymagające uwagi wykonawcy: * Obowiązkowa wizja lokalna: Zamawiający wprowadził obowiązek odbycia wizji lokalnej pod rygorem odrzucenia oferty. * Wysoka kara umowna za brak spełnienia wymogu zatrudnienia: Wprowadzono karę umowną w wysokości 500,00 zł za każdy stwierdzony przypadek nieprzestrzegania wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, co może generować ryzyka operacyjne w przypadku podwykonawców.
Druga połowa streszczenia za darmo
Odsłoń całe streszczenie SWZ
Z każdej z 11 sekcji pokazujemy połowę. Załóż darmowe konto, żeby odsłonić pozostałe 28 zdań — pełne warunki udziału, dokumenty i analizę ryzyka Janusza. Bez karty, 14 dni za darmo.
