Budowa drogi gminnej klasy D stanowiacej lacznik drogowy pomiedzy drogami gminnymi

• Numer postępowania/znak: ZP.271.32.2026
• Typ zamówienia: Roboty budowlane (prace drogowe)
• CPV (przedmiot główny): 45233140-2 (Roboty drogowe)
• (+ 3 pozycje — pełna treść po zalogowaniu)

Nazwa: Gmina Miasto Nowy Targ Adres: ul. Krzywa 1, 34-400 Nowy Targ Email: umnt@um.nowytarg.pl Telefon: 18 26 11 200 Osoby kontaktowe (przedmioty merytoryczne): mgr inż. arch. Kacper Pająk, **inż. (+ 2 zdania — pełna treść po zalogowaniu)

• Zamawiający wymaga, aby wykonawca nie podlegał wykluczeniu z przyczyn wskazanych w art. 108 ust. 1 pkt 1–6 oraz art. 109 ust. 1 pkt 1 i 4 ustawy Pzp (oświadczenie) i spełniał warunki udziału na poziomie wymaganym przez zamawiającego.
• Doświadczenie: wykonawca musi wykazać, że w okresie ostatnich 5 lat (a jeśli okres prowadzenia działalności krótszy – w tym okresie) wykonał należycie co najmniej jedną robotę budowlaną odpowiadającą swoim rodzajem i wartością robotom stanowiącym przedmiot zamówienia (roboty drogowe z przebudową infrastruktury) o wartości nie mniejszej niż 2 000 000,00 zł, oraz załączyć dowód należytego wykonania (referencje lub inny dokument / załącznik nr 4).
• Kadra: wykonawca musi dysponować osobami zdolnymi do wykonania zamówienia, w szczególności:
• kierownik budowy z wykształceniem technicznym i uprawnieniami budowlanymi do kierowania robotami w specjalności inżynieryjnej drogowej;
• osoba z uprawnieniami do kierowania robotami w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń wodociągowych i kanalizacyjnych;
• osoba z uprawnieniami do kierowania robotami w specjalności instalacji i urządzeń elektrycznych i elektroenergetycznych;
• (+ 6 pozycji — pełna treść po zalogowaniu)

• kary umowne za zwłokę w wykonaniu przedmiotu umowy: 0,10% wynagrodzenia umownego brutto za każdy dzień zwłoki
• kary umowne za zwłokę w usunięciu wad: 0,10% wynagrodzenia umownego brutto za każdy dzień zwłoki
• kara umowna za odstąpienie od umowy z przyczyn zależnych od wykonawcy: 20% wynagrodzenia umownego brutto
• kara umowna za brak zapłaty lub nieterminową zapłatę wynagrodzenia podwykonawcom: 0,10% wynagrodzenia umownego brutto za każdy dzień zwłoki
• kara umowna za nieprzedłożenie projektu umowy o podwykonawstwo: 100,00 zł (plus 100,00 zł za każde następne wezwanie)
• kara umowna za nieprzedłożenie poświadczonej kopii umowy o podwykonawstwo: 100,00 zł (plus 100,00 zł za każde następne wezwanie)
• (+ 5 pozycji — pełna treść po zalogowaniu)

• Podwykonawstwo: Wykonawca może powierzyć części zamówienia podwykonawcom; dla umów o podwykonawstwo dotyczących robót budowlanych wymagane jest: przedłożenie projektu umowy o podwykonawstwo do akceptacji Zamawiającego przed zawarciem, następnie poświadczonej kopii umowy w terminie 7 dni od zawarcia. Zamawiający może zgłosić zastrzeżenia w terminie 14 dni od przedłożenia projektu, a sprzeciw co do już zawartej umowy w terminie 7 dni. Umowy podwykonawcze muszą spełniać określone warunki (m.in. termin zapłaty nie dłuższy niż 30 dni, nieuzależnianie płatności podwykonawcy od odbioru przez Zamawiającego). Zamawiający może wzywać do zmian projektów umów/podpisanych kopii; brak zgłoszenia zastrzeżeń uznawany jest za akceptację. Wykonawca ponosi pełną odpowiedzialność wobec Zamawiającego za działania podwykonawców i koordynuje ich prace.
• Zmiany umowy: Zamawiający dopuszcza zmiany umowy zgodnie z art. 455 Pzp oraz dodatkowo (na podstawie art. 455 ust. 1 pkt 1) zmiany w sytuacjach nieprzewidzianych oraz m.in.: zmiana kluczowych specjalistów, przedłużenie terminu z powodu działań Zamawiającego, siły wyższej, wyjątkowo niesprzyjających warunków atmosferycznych, opóźnień w przekazaniu terenu, wystąpienia obiektów archeologicznych, konieczności robót zamiennych/dodatkowych, zmiany podwykonawców, rozszerzenia podwykonawstwa, zmian harmonogramu oraz zmian technologicznych (lista szczegółowa w umowie). Ciężar udowodnienia okoliczności leży po stronie wykonawcy.
• Audyt / kontrole: Zamawiający może żądać dokumentów związanych z zatrudnieniem (umowy o pracę, ZUS) oraz przeprowadzić weryfikację zatrudnienia wykonawcy/podwykonawcy; przy uzasadnionych wątpliwościach może wystąpić o kontrolę do Państwowej Inspekcji Pracy.
• Własność intelektualna: Brak szczegółowych postanowień o własności intelektualnej w treści SWZ/umowy. (Brak danych)
• (+ 3 pozycje — pełna treść po zalogowaniu)