Przejdź do treści
← Wróć do listy
Po terminiePodstawowy bez negocjacji2026/BZP 00486814/01

Całodobowa usługa ochrony fizycznej obiektu i mienia – Warszawa

Przedmiot zamówienia

AI
  • Całość (usługa): całodobowa ochrona fizyczna obiektu i mienia przy ul. Targowa 42 lok. 2a w Warszawie przez 1 pracownika ochrony pełniącego służbę całodobowo, przez 7 dni w tygodniu, wraz z zapewnieniem zmotoryzowanej grupy interwencyjnej do reagowania na wezwania alarmowe oraz całodobowego monitorowania alarmów.
Trudność: średnia

Wymaga zapewnienia nieprzerwanej obsady i gotowości zmotoryzowanej grupy interwencyjnej do ciągłego reagowania.

Terminy realizacji

Termin wykonania umowy
od 31.12.2026 12:00 do 31.12.2027 12:00

Warunki udziału

AI
1Koncesja MSWiA — aktualna koncesja Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji w zakresie ochrony osób i mienia.
2Ubezpieczenie OC — min. 10 000 000 zł, w tym min. 8 000 000 zł na jedno zdarzenie, ważne przez cały okres obowiązywania umowy.

Pozostałe 5 warunków po założeniu darmowego konta.

Kryteria wyboru oferty

AI

Wagi punktowe, według których zamawiający oceni oferty.

Cena oferty brutto
60%
Doświadczenie pracowników ochrony skierowanych do realizacji zamówienia w zakresie całodobowej, stacjonarnej ochrony obiektu0:0, 1:5, 2:10, 3:15, ≥4:20 pkt.
20%
Czas dojazdu grup interwencyjnych≤10 min:20, ≤12 min:10, >12 min:0 pkt.
20%

Czerwone flagi

AI

Sygnały, na które warto zwrócić uwagę przed startem.

Brak istotnych sygnałów ostrzegawczych.

Kary i sankcje

AI
  • Kary umowne: w projekcie umowy (zał. nr 8)
  • Wadium: 3 000,00 zł

Pytania i odpowiedzi

23

Wyodrębnione z wyjaśnień treści SWZ.

1Zwracamy się do Zamawiającego z prośbą o odpowiedź na pytanie, czy w przypadku wybory oferty Wykonawcy wspólnie ubiegającego się o udzielenie zamówienia (konsorcjum) i podpisaniem z nim umowy Zamawiający dopuszcza, aby każdy z członków konsorcjum wystawiał osobną fakturę vat za realizację usług?
Zamawiający informuje, że zgodnie z rozdziałem VIII ust. 4 SWZ Wykonawcy wspólnie ubiegający się o udzielenie zamówienia wskazują w ofercie, który z nich będzie uprawniony do wystawienia faktury za zrealizowanie przedmiotu umowy.
2Czy Grupa Interwencyjna ma być uzbrojona w broń palną?
Obowiązki, możliwości oraz zasady działania grup interwencyjnych określa ustawa o ochronie osób i mienia z dnia 22 sierpnia 1997 oraz rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji ws. zasad uzbrojenia specjalistycznych uzbrojonych formacji ochronnych i warunków przechowywania oraz ewidencjonowania broni i amunicji z dnia 21 października 2011 roku. Zgodnie z §1 pkt 3) Rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 21 października 2011r. w sprawie zasad uzbrojenia specjalistycznych uzbrojonych formacji ochronnych i warunków przechowywania oraz ewidencjonowania broni i amunicji (Dz. U. z 2015 r., poz. 992), grupa interwencyjna - oznacza co najmniej dwóch uzbrojonych pracowników ochrony, którzy po uzyskaniu za pośrednictwem uzbrojonego stanowiska interwencyjnego informacji z urządzeń lub systemów alarmowych sygnalizujących zagrożenie chronionych osób lub mienia wspólnie udają się na teren obszaru, obiektu lub urządzenia podlegającego obowiązkowej ochronie na podstawie art. 5 ustawy z dnia 22 sierpnia 1997 r. o ochronie osób i mienia lub innego podmiotu chronionego z bronią palną, na podstawie zawartej umowy, w celu sprawdzenia stanu ich bezpieczeństwa lub realizacji zadań ochrony osób lub mienia w formie bezpośredniej ochrony fizycznej. W związku z powyższym, Zamawiający informuje, że zgodnie ze wskazanymi powyżej przepisami, patrol grupy interwencyjnej powinien liczyć co najmniej dwóch uzbrojonych pracowników ochrony. Uzbrojenie pracowników grupy interwencyjnej powinno być zgodne z ustawy z dnia 22 sierpnia 1997 r. o ochronie osób i mienia oraz Rozporządzeniem Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 21 października 2011r. w sprawie zasad uzbrojenia specjalistycznych uzbrojonych formacji ochronnych i warunków przechowywania oraz ewidencjonowania broni i amunicji (Dz. U. z 2015 r., poz. 992).
3Czy wszystkie godziny wypracowane przez pracowników ochrony mają wynikać z Umowy o Pracę?
Zamawiający przypomina, że zgodnie z rozdziałem IV ust. 4 SWZ, Dla wykonania całodobowej usługi ochrony fizycznej obiektu i mienia w siedzibie Dzielnicowego Biura Finansów Oświaty Praga-Północ m.st. Warszawy, z wyłączeniem osób wykonujących zadania w zakresie działania Grupy Interwencyjnej, Zamawiający wymaga zatrudnienia pracowników w formie umowy o pracę w rozumieniu ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 2025 r., poz. 277 z późn, zm.), na czas nie krótszy niż na okres wykonania zamówienia. Zatrudnienie na umowę o pracę przy realizacji zamówienia powinno trwać nieprzerwanie w całym okresie wykonywania zamówienia tj. od 31.12.2025 r. od godz. 12:00 do 31.12.2026 r. do godz. 12:00 z zastrzeżeniem, że w przypadku rozwiązania stosunku pracy przed zakończeniem tego okresu, Wykonawca zobowiązany będzie do niezwłocznego zatrudnienia na to miejsce innej osoby o takich samych kwalifikacjach. W związku z powyższym m.in. czas pracy, godziny pracy, godziny nadliczbowe (tj. wszystkie roboczogodziny) pracowników skierowanych do ochrony fizycznej w siedzibie Dzielnicowego Biura Finansów Oświaty Praga-Północ m.st. Warszawy, muszą być wypracowane i rozliczane zgodnie z przepisami Kodeksu pracy.
4Czy pracownicy ochrony pełniący służbę całodobową na obiekcie, mają posiadać wpis na kwalifikowanego pracownika ochrony?
Zamawiający informuje, że pracownicy Wykonawcy skierowani dla wykonania całodobowej usługi ochrony fizycznej obiektu i mienia w siedzibie Dzielnicowego Biura Finansów Oświaty Praga-Północ m.st. Warszawy, nie muszą posiadać wpisu na listę kwalifikowanych pracowników ochrony fizycznej. Wpis na listę kwalifikowanych pracowników ochrony fizycznej muszą posiadać jedynie pracownicy z Grupy Interwencyjnej.
5W związku z rozpoczęciem realizacji usługi z dniem 31.12.2025, gdzie na dzień składania ofert znana jest wszystkim Wykonawcom minimalna stawka wynagrodzenia za pracę obowiązująca od dnia 01.01.2026, prosimy o potwierdzenie, że Wykonawca ma skalkulować ofertę z uwzględnieniem minimalnego wynagrodzenia obowiązującego od dnia 01.01.2026.
Zamawiający informuje, że Wykonawca dla ustalenia wartości swojej oferty powinien przyjąć zmiany minimalnego wynagrodzenia mające nastąpić w 2026 roku - zgodnie z ogłoszonym w dniu 15 września 2025 r. Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 11 września 2025 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2026 r., które wejdzie w życie w dniu 1 stycznia 2026 r.
6Pytanie 6: Proszę o potwierdzenie, czy do wykonania przedmiotu zamówienia Zamawiający dopuszcza tylko i wyłącznie pracowników ochrony osób i mienia zatrudnionych w pełnym wymiarze czasu pracy na podstawie umowy o pracę?
Odpowiedź: Zamawiający przypomina, że zgodnie z rozdziałem IV ust. 4 SWZ, Dla wykonania całodobowej usługi ochrony fizycznej obiektu i mienia w siedzibie Dzielnicowego Biura Finansów Oświaty Praga-Północ m.st. Warszawy, z wyłączeniem osób wykonujących zadania w zakresie działania Grupy Interwencyjnej, Zamawiający wymaga zatrudnienia pracowników w formie umowy o pracę w rozumieniu ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 2025 r., poz. 277 z późn, zm.), na czas nie krótszy niż na okres wykonania zamówienia. Zatrudnienie na umowę o pracę przy realizacji zamówienia powinno trwać nieprzerwanie w całym okresie wykonywania zamówienia tj. od 31.12.2025 r. od godz. 12:00 do 31.12.2026 r. do godz. 12:00 z zastrzeżeniem, że w przypadku rozwiązania stosunku pracy przed zakończeniem tego okresu, Wykonawca zobowiązany będzie do niezwłocznego zatrudnienia na to miejsce innej osoby o takich samych kwalifikacjach. W związku z powyższym m.in. czas pracy, godziny pracy, godziny nadliczbowe (tj. wszystkie roboczogodziny) pracowników skierowanych do ochrony fizycznej w siedzibie Dzielnicowego Biura Finansów Oświaty Praga-Północ m.st. Warszawy, muszą być wypracowane i rozliczane zgodnie z przepisami Kodeksu pracy.
7Pytanie 7: Proszę o potwierdzenie, czy Zamawiający dopuszcza możliwość zatrudnienia pracowników ochrony osób i mienia w niepełnym wymiarze czasu pracy na podstawie umowy o pracę?
Odpowiedź: Zamawiający przypomina, że zgodnie z rozdziałem IV ust. 4 SWZ, Dla wykonania całodobowej usługi ochrony fizycznej obiektu i mienia w siedzibie Dzielnicowego Biura Finansów Oświaty Praga-Północ m.st. Warszawy, z wyłączeniem osób wykonujących zadania w zakresie działania Grupy Interwencyjnej, Zamawiający wymaga zatrudnienia pracowników w formie umowy o pracę w rozumieniu ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 2025 r., poz. 277 z późn, zm.), na czas nie krótszy niż na okres wykonania zamówienia. Zatrudnienie na umowę o pracę przy realizacji zamówienia powinno trwać nieprzerwanie w całym okresie wykonywania zamówienia tj. od 31.12.2025 r. od godz. 12:00 do 31.12.2026 r. do godz. 12:00 z zastrzeżeniem, że w przypadku rozwiązania stosunku pracy przed zakończeniem tego okresu, Wykonawca zobowiązany będzie do niezwłocznego zatrudnienia na to miejsce innej osoby o takich samych kwalifikacjach. W związku z powyższym m.in. czas pracy, godziny pracy, godziny nadliczbowe (tj. wszystkie roboczogodziny) pracowników skierowanych do ochrony fizycznej w siedzibie Dzielnicowego Biura Finansów Oświaty Praga-Północ m.st. Warszawy, muszą być wypracowane i rozliczane zgodnie z przepisami Kodeksu pracy.
8Proszę o potwierdzenie, czy Zamawiający wymaga od Wykonawcy tylko i wyłącznie realizacji wszystkich godzin usługi ochrony osób i mienia w ramach umowy o pracy?
Zamawiający przypomina, że zgodnie z rozdziałem IV ust. 4 SWZ, dla wykonania całodobowej usługi ochrony fizycznej obiektu i mienia w siedzibie Dzielnicowego Biura Finansów Oświaty Praga-Północ m.st. Warszawy, z wyłączeniem osób wykonujących zadania w zakresie działania Grupy Interwencyjnej, Zamawiający wymaga zatrudnienia pracowników w formie umowy o pracę w rozumieniu ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 2025 r., poz. 277 z późn, zm.), na czas nie krótszy niż na okres wykonania zamówienia. Zatrudnienie na umowę o pracę przy realizacji zamówienia powinno trwać nieprzerwanie w całym okresie wykonywania zamówienia tj. od 31.12.2025 r. od godz. 12:00 do 31.12.2026 r. do godz. 12:00 z zastrzeżeniem, że w przypadku rozwiązania stosunku pracy przed zakończeniem tego okresu, Wykonawca zobowiązany będzie do niezwłocznego zatrudnienia na to miejsce innej osoby o takich samych kwalifikacjach. W związku z powyższym m.in. czas pracy, godziny pracy, godziny nadliczbowe (tj. wszystkie roboczogodziny) pracowników skierowanych do ochrony fizycznej w siedzibie Dzielnicowego Biura Finansów Oświaty Praga-Północ m.st. Warszawy, muszą być wypracowane i rozliczane zgodnie z przepisami Kodeksu pracy.
9W związku z wymogiem zatrudnienia na umowę o pracę prosimy o potwierdzenie, iż w sytuacjach wyjątkowych, nagłych jak np. choroba, wypadek lub w przypadku absencji urlopowej, chorobowej- zamawiający dopuści realizację usługi przez osoby wykonujące usługę na podstawie umowy zlecenia. Wskazujemy, iż takie ograniczenie naraża wykonawcę na negatywne konsekwencje z przyczyn od niego niezależnych, bowiem pomimo podjęcia wszelkich możliwych prób zatrudnienia na podstawie umowy o pracę w nagłych sytuacjach może się to okazać niemożliwe.
Zamawiający przypomina, że zgodnie z rozdziałem IV ust. 4 SWZ, dla wykonania całodobowej usługi ochrony fizycznej obiektu i mienia w siedzibie Dzielnicowego Biura Finansów Oświaty Praga-Północ m.st. Warszawy, z wyłączeniem osób wykonujących zadania w zakresie działania Grupy Interwencyjnej, Zamawiający wymaga zatrudnienia pracowników w formie umowy o pracę w rozumieniu ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 2025 r., poz. 277 z późn, zm.), na czas nie krótszy niż na okres wykonania zamówienia. Zatrudnienie na umowę o pracę przy realizacji zamówienia powinno trwać nieprzerwanie w całym okresie wykonywania zamówienia tj. od 31.12.2025 r. od godz. 12:00 do 31.12.2026 r. do godz. 12:00 z zastrzeżeniem, że w przypadku rozwiązania stosunku pracy przed zakończeniem tego okresu, Wykonawca zobowiązany będzie do niezwłocznego zatrudnienia na to miejsce innej osoby o takich samych kwalifikacjach. W związku z powyższym m.in. czas pracy, godziny pracy, godziny nadliczbowe (tj. wszystkie roboczogodziny) pracowników skierowanych do ochrony fizycznej w siedzibie Dzielnicowego Biura Finansów Oświaty Praga-Północ m.st. Warszawy, muszą być wypracowane i rozliczane zgodnie z przepisami Kodeksu pracy.

Historia zmian

14.10.2026 — publikacja ogłoszenia
23.10.2026 — upływ terminu składania ofert