Dostęp do obiektów i zajęć sportowo-rekreacyjnych – Katowice
Rozstrzygnięcie
Kto wygrał, za ile i ilu było chętnych.
Przedmiot zamówienia
AIUsługa miesięcznego abonamentu sportowo-rekreacyjnego dla pracowników GPW S.A., członków ich rodzin (w tym dzieci) i osób towarzyszących: dostęp do obiektów i zajęć na terenie całego kraju w 6 pakietach (Pakiet I – nielimitowany; Pakiet II – jedno wejście dziennie; Pakiet III – co najmniej 8 wejść miesięcznie; Pakiet Uczeń/Student – nielimitowany; Pakiet Dziecko wariant A – nielimitowany; Pakiet Dziecko wariant B/woda – nielimitowany). Szacunkowo 346 kart miesięcznie (61 pracowników i 8 osób towarzyszących w Pakiecie I; 34 pracowników i 1 osoba towarzysząca w Pakiecie II; 205 pracowników i 8 osób towarzyszących w Pakiecie III; 8 uczniów/studentów; 15 dzieci wariant A; 6 dzieci wariant B/woda), z minimalnym zamówieniem 50 kart miesięcznie łącznie. Wykonawca zapewnia dostęp do co najmniej 3000 obiektów dla Pakietu I i Pakietu Uczeń/Student oraz co najmniej 2000 obiektów dla Pakietu II i Pakietu III, a także wydaje karty elektroniczne i fizyczne, utrzymuje aplikację mobilną oraz system raportowania.
Zamówienie obejmuje ogólnokrajową usługę abonamentową w 6 pakietach, z zarządzaniem kartami, aplikacją, listami użytkowników i wymaganą minimalną liczbą obiektów.
Terminy realizacji
od dnia następującego po zawarciu umowy (nie wcześniej niż 01.06.2026 r.) do 31.05.2028 r. lub do wyczerpania maksymalnej wartości umowy
Kryteria wyboru oferty
AIWagi punktowe, według których zamawiający oceni oferty.
Czerwone flagi
AISygnały, na które warto zwrócić uwagę przed startem.
Brak istotnych sygnałów ostrzegawczych.
Kary i sankcje
AI- Kary umowne (zał. nr 5): zwłoka w rozpoczęciu realizacji — 20 zł/dzień/Użytkownika; brak aktywności karty — 50 zł/przypadek; zwłoka w wydaniu kart (§3 ust. 9/12) — 100 zł/dzień.
- Odstąpienie/rozwiązanie natychmiastowe — 15% maks. wynagrodzenia netto; fałszywe oświadczenie Pakiet III — 250 zł/niezrealizowane wejście/Użytkownika; brak/nieterminowa zapłata podwykonawcom — 0,01% maks. wynagrodzenia netto/dzień.
- Łączny limit kar — 30% maks. wynagrodzenia netto; kary kumulują się i podlegają potrąceniu z wynagrodzenia.
Pytania i odpowiedzi
0Wyodrębnione z wyjaśnień treści SWZ.
Zamawiający nie opublikował pytań ani odpowiedzi