Zezwolenie ubezpieczeniowe: działalność ubezpieczeniowa obejmująca przedmiot zamówienia (ustawa z 11.09.2015 r., Dz.U. 2025 poz. 15260); bez zezwolenia — zaświadczenie właściwego organu.
Doświadczenie: co najmniej 2 umowy grupowego ubezpieczenia na życie, każda z min. 300 ubezpieczonych, ostatnie 3 lata (nadal wykonywane się uwzględnia).
Kary umowne: za niewykonywanie obowiązku zatrudnienia na stosunku pracy osób obsługujących umowę (dokumenty, odszkodowania, płatności); stawka w Istotnych postanowieniach umowy (zał. nr 9 SWZ), poinformowanie PIP. - Kara pieniężna: do 20 000 000 zł (Prezes UZP) za wykluczenie z postępowania na podstawie art. (+ 2 zdania — pełna treść po zalogowaniu)
Podwykonawstwo: dopuszczone; w ofercie wskaż części i nazwy podwykonawców; zmiana podwykonawcy będącego zasobem do warunków udziału wymaga wykazania samodzielnego spełnienia warunków; powierzenie nie zwalnia z odpowiedzialności.
Zatrudnienie na umowę o pracę: nadzorca umowy i osoby wystawiające polisy/umowy, wypłacające odszkodowania, rozliczające płatności — na umowę o pracę; kontrola Zamawiającego, kary umowne, zgłoszenie do PIP.
Prawo opcji: przedłużenie ochrony do 24 miesięcy: szkodowość ok. 85%, pracownicy ok. 70% okresu podstawowego (dane na 153 dni przed końcem umowy); bez aneksu, na cenach oferty.
Zamówienia powtórne: do 20% wartości zamówienia podstawowego, zakres zgodny z Załącznikiem nr 2 do SWZ.
Z każdej z 10 sekcji pokazujemy połowę. Załóż darmowe konto, żeby odsłonić pozostałe 20 zdań — pełne warunki udziału, dokumenty i analizę ryzyka Janusza. Bez karty, 14 dni za darmo.
14 dni za darmo Bez karty płatniczej Rezygnacja w 1 klik
Opis przedmiotu zamówienia
Streszczenie AI · Janusz
Grupowe ubezpieczenie na życie dla 590 pracowników Lubuskiego Urzędu Wojewódzkiego oraz ich współmałżonków, pełnoletnich dzieci i partnerów życiowych (aktualnie ubezpieczonych 613 osób: 436 pracowników i 177 współubezpieczonych); przyjęcie osób do 70. roku życia, ochrona do 72. roku życia.
4 warianty ochrony (I–IV) do swobodnego wyboru przez każdego uprawnionego (wariant IV tylko gdy pracownik wybrał IV), z miesięczną składką nieprzekraczającą 56 zł (wariant I), 56 zł (II), 72 zł (III) i 90 zł (IV) na osobę; identyczne warunki dla pracowników i członków rodzin.
35 świadczeń podstawowych (śmierć naturalna, z wypadku, po zawale serca lub udarze, w wypadku komunikacyjnym i przy pracy; trwały uszczerbek na zdrowiu; śmierć małżonka, dziecka, rodziców/teściów; osierocenie; urodzenie dziecka; pobyty szpitalne z choroby i wypadku; OIOM; rekonwalescencja; poważne zachorowania; operacje chirurgiczne; leczenie specjalistyczne; karta apteczna; trwałe inwalidztwo; niezdolność do pracy i samodzielnej egzystencji).
Katalog operacji chirurgicznych obejmujący min. 500 operacji (lub otwarty katalog zgodny z ICD-9), z gwarancją wypłaty za operacje najlżejsze.
12 klauzul fakultatywnych do zaoferowania (m.in. akwizycyjna z wynagrodzeniem za deklaracje przystąpienia, darmowa aplikacja internetowa do obsługi polisy, brak redukcji sumy z powodu długości pobytu, likwidacja świadczeń w jednostkach w Gorzowie Wlkp., odpowiedzialność za pobyt w szpitalu od 1. dnia, zwiększenie sum ubezpieczenia o min. 5%, urazy bez trwałego uszczerbku).
Zniesienie karencji, ankiet medycznych i stanów pre-existing dla osób przystępujących w ciągu 3 miesięcy od zawarcia umowy, zatrudnienia, zawarcia związku małżeńskiego lub 18. urodzin dziecka; pełne zniesienie karencji na następstwa nieszczęśliwych wypadków.
Prawo do indywidualnej kontynuacji ubezpieczenia po ustaniu stosunku prawnego (staż 6 miesięcy) oraz prawo opcji przedłużenia okresu ochrony ubezpieczeniowej.
Pośrednictwo wyznaczonego brokera ubezpieczeniowego (Klim Brokers sp. z o.o.) w zawarciu i obsłudze umowy — kurtaż po stronie Wykonawcy, koszt obsługi administracyjnej na poziomie 15% przypisu miesięcznej składki; zgłaszanie świadczeń przez internet, informacja o szkodowości na wniosek, komisja lekarska w miejscu siedziby zamawiającego lub najbliższym mieście powiatowym.
