Doświadczenie (art. 112 ust. 2 pkt 3 Pzp): co najmniej 1 robota budowlana polegająca na budowie/przebudowie/remoncie/modernizacji obiektu sportowego, boiska, obiektu rekreacyjnego lub użyteczności publicznej, wartość ≥ 200 000,00 zł brutto na część (lub 700 000,00 zł brutto przy ofercie na wszystkie 4 części), okres ostatnich 5 lat; przy konsorcjum/podmiotach trzecich — nie sumować doświadczenia.
Kadra (kierownik budowy): min. 1 osoba z uprawnieniami do kierowania robotami w specjalności konstrukcyjno-budowlanej bez ograniczeń, doświadczenie — kierowanie min. 1 robotą budowlaną ww. zakresu w ostatnich 5 latach.
Kadra (kierownik robót): min. 1 osoba z uprawnieniami do kierowania robotami w specjalności instalacyjnej — sieci, instalacje i urządzenia elektryczne, doświadczenie — kierowanie min. 1 robotą w ostatnich 5 latach.
Zabezpieczenie należytego wykonania umowy: 5% ceny brutto oferty (osobno na każdą część lub łącznie).
Zabezpieczenie – zwrot: 70% w ciągu 30 dni od wykonania i uznania za należycie wykonane; 30% na zabezpieczenie roszczeń z tytułu rękojmi, zwrot najpóźniej w 15 dniu po upływie okresu rękojmi.
Zatrudnienie na umowę o pracę: czynności związane z robotami budowlanymi wyłącznie przez osoby zatrudnione na umowę o pracę (nie dotyczy kierownika budowy/robót, obsługi geodezyjnej i osób wykonujących czynności osobiście).
Dokumenty zatrudnienia: oświadczenie + dokumenty potwierdzające odprowadzanie składek — w terminie 7 dni od podpisania umowy.
Podwykonawstwo: dopuszczone; w ofercie wskazanie części i nazw podwykonawców; wynagrodzenie podwykonawcy w terminie ≤ 30 dni od doręczenia faktury.
Z każdej z 9 sekcji pokazujemy połowę. Załóż darmowe konto, żeby odsłonić pozostałe 17 zdań — pełne warunki udziału, dokumenty i analizę ryzyka Janusza. Bez karty, 14 dni za darmo.
