Archiwum TEDCPV 79000000 · Usługi biznesowe i zarządzanie Podkarpackie
Ochrona osób i mienia szpitala – Rzeszów
Pełna nazwa postępowania: ŚWIADCZENIE USŁUG W ZAKRESIE OCHRONY OSÓB I MIENIA KLINICZNEGO SZPITALA WOJEWÓDZKIEGO IM. ŚW. JADWIGI KRÓLOWEJ W RZESZOWIE, W TYM WYKONYWANIE USŁUGI MONITOROWANIA POMIESZCZEŃ WOJEWÓDZKIEJ PRZYCHODNI SPECJALISTYCZNEJ DLA DZIECI.
KLINICZNY SZPITAL WOJEWÓDZKI NR 2 IM. ŚW.JADWIGI KRÓLOWEJ W RZESZOWIE·NIP 8131502114·Rzeszów
Wartość szac.
—
nie podano
Termin składania
02.09.2026
postępowanie zakończone
Otwarcie ofert
—
nie podano
Opublikowano
21 lipca 2026
źródło: TED
Streszczenie SWZ
Streszczenie AI · Janusz
Widzisz połowę każdej z 11 sekcjiDruga połowa — łącznie 23 zdania z warunkami, dokumentami i analizą ryzyka — odsłania się po założeniu darmowego konta.
Tryb postępowania:przetarg nieograniczony zgodnie z art. 132 w zw. z art. 359 pkt. 1 ustawy z dnia 11.09.2019 r. – Prawo zamówień publicznych. (+ 2 zdania — pełna treść po zalogowaniu)
Termin realizacji zamówienia:24 miesiące od dnia zawarcia umowy.
Proponowany termin wizji lokalnej:17.08.2026 r. godz. 11:00 (możliwy indywidualny termin po uzgodnieniu).
Termin składania ofert:02.09.2026 r. do godz. 10:00. (termin zaktualizowany przez zamawiającego — pierwotna dokumentacja podawała 24.08.2026)(+ 5 zdań — pełna treść po zalogowaniu)
Wykonawca musi posiadać aktualną koncesję MSWiA na prowadzenie działalności w zakresie usług ochrony osób i mienia, której okres ważności nie może być krótszy niż okres realizacji zamówienia.
W ciągu ostatnich 3 lat (licząc wstecz od terminu składania ofert) wykonawca musi wykazać wykonanie minimum 2 usług ochrony osób i mienia w obiektach użyteczności publicznej, każda wykonywana ciągłe przez 12 miesięcy, o wartości minimum 1 000 000,00 zł każda (jedna usługa = jedna umowa); dopuszczalne powtarzające się/ciągłe świadczenia; nie dopuszcza się łącznego spełniania tego warunku przez wykonawców wspólnie ubiegających się o zamówienie.
Wykonawca musi dysponować własną grupą interwencyjną (co najmniej jedna grupa składająca się z 2 pracowników) wyposażoną w pojazd samochodowy, stałą łączność radiową z centrum monitoringu, broń palną, latarkę, metalowe kajdanki i pałkę obronną wielofunkcyjną (wymóg opisany w OPZ).
Wykonawca musi zapewnić obsadę posterunków zgodnie z OPZ (m.in. pracownicy na Posterunku Nr 2 i Posterunku Nr 7 powinni posiadać licencję pracownika ochrony fizycznej 1 stopnia).
Zamawiający stosuje dwa kryteria oceny ofert: Cena — 80% oraz Czas dojazdu grupy interwencyjnej — 20%. Szczegóły: cena punktowana proporcjonalnie do najniższej ceny; czas dojazdu punktowany za deklarowany czas (do 15 min = 0 pkt, do 10 min = 10 pkt, do 7 min = 20 pkt) i przeliczany proporcjonalnie do najwyższej liczby punktów.
8
Kary i sankcje
Widoczne 50%
zabezpieczenie należytego wykonania umowy: 2% ceny brutto oferty
termin zwrotu zabezpieczenia: 30 dni od dnia wykonania zamówienia i uznania za należycie wykonane
Podwykonawstwo: Zamawiający dopuszcza powierzenie części zamówienia podwykonawcom; Wykonawca musi w ofercie wskazać części zamówienia powierzone podwykonawcom oraz nazwy podwykonawców, o ile są znane. Zamawiający zastrzega, że zadania grupy interwencyjnej muszą być wykonywane osobiście przez Wykonawcę i w tym zakresie podwykonawcy nie są dopuszczeni. Powierzenie części zamówienia podwykonawcom nie zwalnia Wykonawcy z odpowiedzialności za zamówienie. (źródło: SWZ).
Zmiany umowy: Zamawiający przewiduje możliwość zmiany treści umowy w zakresie wskazanym w Projekcie Umowy (Załącznik nr 4). Zmiana umowy wymaga zgodności z art. 454 i 455 Pzp — zmiana dokonana z naruszeniem tych przepisów podlega unieważnieniu. (źródło: SWZ / Projekt Umowy).
Audyt / kontrola: Zamawiający ma uprawnienia do kontroli i weryfikacji realizacji warunków zatrudnienia określonych w projekcie umowy/załączniku nr 4; ponadto Zamawiający może żądać dokumentów potwierdzających spełnianie warunków udziału oraz przedmiotowych środków dowodowych. Podmiot udostępniający zasoby odpowiada solidarnie z Wykonawcą za nieudostępnienie zasobów. (źródło: SWZ).
Z każdej z 11 sekcji pokazujemy połowę. Załóż darmowe konto, żeby odsłonić pozostałe 23 zdania — pełne warunki udziału, dokumenty i analizę ryzyka Janusza. Bez karty, 14 dni za darmo.
14 dni za darmo Bez karty płatniczej Rezygnacja w 1 klik
Opis przedmiotu zamówienia
Streszczenie AI · Janusz
Świadczenie ciągłej usługi ochrony fizycznej osób i mienia Klinicznego Szpitala Wojewódzkiego im. Św. Jadwigi Królowej w Rzeszowie, obejmującej dozór wewnętrzny i zewnętrzny wszystkich obiektów Szpitala (przy ul. Lwowskiej i Leszka Czarnego), monitoring pomieszczeń Wojewódzkiej Przychodni Specjalistycznej dla Dzieci, obsługę 7 posterunków stałych (całodobowo lub w wyznaczonych godzinach w dni robocze/weekendy/święta) oraz dysponowanie własną grupą interwencyjną (min. 2 pracowników z pojazdem, łącznością radiową, bronią i wyposażeniem) wzywaną w razie zagrożeń, z dojazdem do 15 minut.
Pytania i odpowiedzi
Wyjaśnienia treści SWZ udzielone przez zamawiającego. Odpowiedzi wiążą wszystkich wykonawców — także tych, którzy nie zadali pytania.
Zwracamy się z prośbą o zamieszczenie w projekcie umowy, postanowienia umożliwiającego stronom rozwiązanie umowy za 3 miesięcznym wypowiedzeniem. W przypadku umów długoterminowych zawieranych na okres 2 - 3 lat w momencie zawierania umowy strony nie są w stanie przewidzieć wszystkich okoliczności oraz czynników mogących mieć negatywny wpływ na wykonywanie zobowiązań umownych dla każdej ze stron, jak również w sposób kompleksowy i wyczerpujący uregulować procedury postępowania w takich wypadkach. Wprowadzenie możliwości rozwiązania umowy za wypowiedzeniem ma na celu stworzenie podstaw prawnych do zakończenia stosunku prawnego pomiędzy stronami, jeżeli z określonych powodów nie są one zainteresowane dalszym kontynuowaniem współpracy na dotychczasowych warunkach. Mając na względzie dynamikę życia gospodarczego, czyli pojawianie się nowych technologii wykonywania zamówień, czy też nowych środków, może po kilku latach dojść do sytuacji, gdy jedna ze stron w tym również Zamawiający będzie chciał skorzystać z jednostronnego uprawnienia do zakończenia umowy przed upływem jej obowiązywania. Obowiązujące przepisy ustawy prawo zamówień publicznych nie zawierają w tym zakresie żadnych zakazów.
Zamawiający pozostawia zapisy Projektowanych postanowień umownych bez zmian.
Zamawiający zawarł w SWZ Rozdział IV ust. 5 następujące zapisy: Zamawiający informuje, że w zakresie realizacji zamówienia nie występują czynności, których wykonywanie polega na wykonywaniu pracy w sposób określony w art. 22 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. — Kodeks Pracy (Dz. U. z 2025r. poz.277). Natomiast w § 14 ust 1. projektu umowy widnieją zapisy: Zamawiający wymaga zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez wykonawcę lub podwykonawcę osób wykonujących wskazane poniżej czynności w trakcie realizacji zamówienia: a) czynności świadczenia usług ochrony na terenie obiektów szpitalnych (nie dotyczy grupy interwencyjnej). Prosimy o ujednolicenie zapisów dotyczących wymaganej formy zatrudnienia.
Przedmiotem zamówienia są usługi więc zastosowanie co do zasady znajduje przepis art. 95 pzp. Zamawiający informuje, że zmienia zapisy rozdziału: IV. Opis przedmiotu zamówienia, opis części zamówienia — punkt 4. Wykreślając podpunkt: 5. Wymagania związane z realizacją zamówienia w zakresie zatrudnienia przez wykonawcę lub podwykonawcę na podstawie stosunku pracy osób wykonujących wskazane przez zamawiającego czynności w zakresie realizacji zamówienia, jeżeli wykonanie tych czynności polega na wykonywaniu pracy w sposób określony w art. 22 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. — Kodeks pracy (Dz. U. z 2025 r. poz. 277). Zamawiający informuje, że w zakresie realizacji zamówienia nie występują czynności, których wykonywanie polega na wykonywaniu pracy w sposób określony w art. 22 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. — Kodeks Pracy (Dz. U. z 2025 r. poz.277).
Prosimy o wyrażenie zgody na zatrudnienie pracowników na umowę zlecenia wyłącznie w przypadku nagłych i niespodziewanych nieobecności, pracownika zatrudnionego na umowę o pracę, wynikających z przyczyn losowych (m.in. zwolnienia lekarskie, urlopu na żądanie). Uzasadnienie: Konieczność zachowania wymogu zatrudnienia wyłącznie na umowę o pracę w sytuacjach losowych, zdarzeniach niemożliwych do przewidzenia jest nierealne. Wykonawca nie jest w stanie przewidzieć ile osób będzie w danym okresie czasu np. na zwolnieniu lekarskim. Zatrudnienie na umowę o pracę poprzedzane jest spełnieniem szeregu wymagań m. in. wykonaniem i dostarczenia badań lekarskich z zakresu medycyny pracy czy szkoleń BHP, co w sytuacjach nagłych jest nierealne i wymaga dodatkowego czasu. W związku z powyższym wnosimy jak na wstępie.
Zamawiający pozostawia zapisy bez zmian.
Zamawiający w Formularzu oferty (Załącznik nr 1 do SWZ) zawarł zapis: „UWAGA! Do oferty należy dołączyć dokumenty potwierdzające posiadanie co najmniej 1 grupy interwencyjnej złożonej z 2 pracowników, wyposażonej zgodnie z wymaganiem Zamawiającego opisanym w Załączniku nr 2 do SWZ (Opis przedmiotu zamówienia). " Prosimy o odpowiedź na pytanie czy wystarczającym będzie jeżeli Wykonawca na potwierdzenie ww. wymogu przedłoży oświadczenie własne? Jeżeli nie to prosimy podać jaki dokument Zamawiający miał na myśli.
Zamawiający informuje, iż dokumentem potwierdzającym spełnienie opisanego wymogu może być oświadczenie własne Wykonawcy. Zamawiający zmienia zapisy SWZ — Formularz ofertowy (Załącznik nr 1 do SWZ). Zmieniony dokument stanowi załącznik do odpowiedzi na pytania.
Prosimy o obniżenie wartości wskaźnika cen towarów i usług uprawniającego do zmiany wynagrodzenia Wykonawcy, o którym mowa w § 2 ust. 6 pkt 2) projektu umowy z 10% na 5%. Zwracamy uwagę Zamawiającemu, iż takie ustalenie minimalnego poziomu zmiany cen materiałów lub kosztów od której będzie możliwa zmiana wynagrodzenie wykonawcy odbiega całkowicie poziomem od stosowanych przez Zamawiających standardów zamówień publicznych, również w zakresie postępowań stanowiących przedmiot niniejszej umowy. Wykonawca podnosi, że tak wysoka zmiana cen materiałów lub kosztów ma charakter niezwykle rzadki, incydentalny i wywołana jest nadzwyczajnymi zdarzeniami gospodarczymi lub innymi okolicznościami np. kataklizmami. Celem art. 439 Ustawy jest zaś ustalenie rozsądnych i związanych z powszechnie występującymi czynnikami gospodarczymi przesłanek i warunków waloryzacji. Tym samym poziom wzrostu ustalony w ww. klauzuli, w ocenie wykonawcy, ze względu na ową nadzwyczajność, powoduje, że ww. klauzula została sformułowana sprzecznie z przepisem art. 439 pzp, w tym w szczególności z jego celem, który de facto zwalnia Zamawiającego z obowiązku partycypacji w ryzyku zmiany kosztów realizacji umowy. Wykonawca podkreśla, że na mocy przywołanego postanowienia umownego, wykonawca może ubiegać się o waloryzację, jeśli cena materiału lub kosztu zwiększy się o 20% względem okresu ofertowania. Tymczasem dla usług niskomarżowych, stanowiących przedmiot niniejszego zamówienia, wzrost już na poziomie 2% powoduje ryzyko utraty płynności kontraktowej tj. nadwyżkę kosztów realizacji skutkującą stratą, której wykonawca nie może zrekompensować ani z założonych rezerw ani z zysku. Konsekwencją ww. ryzyka jest utrata jakości świadczenia lub odstąpienie wykonawcy od realizacji zamówienia.
Zamawiający pozostawia zapisy bez zmian.
Prosimy o potwierdzenie, iż w przypadku przekazania przez wykonawcę niezbędnych dokumentów wykazujących i potwierdzających wzrost wynagrodzenia w przypadkach określonych w art. 436 ust. 4 b) Ustawy zmiana wynagrodzenia wejdzie w życie z dniem zmiany przepisów, które stanowią podstawę zmiany wynagrodzenia wykonawcy.
Warunki zmiany wynagrodzenia zostały ustalone w treści umowy. Przepis art. 436 pkt 4 lit. b tiret drugi pzp nie zawiera obowiązku ustalenia zapisów dotyczących terminu wejścia w życie zmiany wynagrodzenia, w przeciwieństwie do waloryzacji opisanej w art. 439 p.z.p., dotyczącej zmiany ceny materiałów lub kosztów związanych z realizacją zamówienia. W par. 2 ust. 3 umowy wskazano, iż "Poza przypadkami wskazanymi w ust. 2, Zamawiający dopuszcza możliwość co_sześciomiesięcznej waloryzacji wynagrodzenia Wykonawcy, w przypadku zmiany wysokości kosztów mających bezpośredni wpływ na realizację Przedmiotu zamówienia."
Na dzień dzisiejszy płaca minimalna na 2027r. nie jest znana, a proponowane kwoty są bardzo rozbieżne, proszę o potwierdzenie, że do kalkulacji należy przyjąć obecną płacę minimalną, a od 01.01.2027 zostanie ona zwaloryzowana.?
Zmiana wysokości wynagrodzenia będzie realizowana na zasadach określonych w Projektowanych postanowieniach umownych, stanowiących załącznik nr 4 do SWZ.
