Organizacja seminarium zdalnego dla pracowników 50+ – Toruń

Kto wygrał, za ile i ilu było chętnych.

Seminarium zdalne dla pracowników 50+ dotyczące wdrażania elastycznych form zatrudnienia: 105–120 uczestników (reprezentujących 18 pracodawców, w tym 17 JST + TARR S.A.), min. 4 godziny zegarowe dla grupy, prowadzone on-line na interaktywnej platformie (czat, dyskusja, prezentacje, praca w grupach); zapewnienie dostępu do platformy i bieżącej pomocy technicznej, przygotowanie i przekazanie materiałów dydaktycznych elektronicznych oraz na życzenie imiennych zaświadczeń o udziale; zatrudnienie (umowa o pracę) specjalisty/opiekuna seminarium odpowiedzialnego za organizację, harmonogramy, nadzór i kontakt z Zamawiającym; dostosowanie treści i formy do osób 50+ oraz wymogi dostępności cyfrowej; przekazanie powykonawczej dokumentacji i materiałów Zamawiającemu; możliwość zamówień podobnych do 50% wartości podstawowego zamówienia.

Wymaga koordynacji uczestników z 18 pracodawców, zapewnienia interaktywnej platformy i zatrudnienia etatowego opiekuna oraz przygotowania materiałów i zaświadczeń, ale zakres merytoryczny i techniczny jest standardowy dla usług szkoleniowych.

Wagi punktowe, według których zamawiający oceni oferty.

Sygnały, na które warto zwrócić uwagę przed startem.

Brak istotnych sygnałów ostrzegawczych.

• Zabezpieczenie należytego wykonania umowy: 5% wynagrodzenia z tytułu umowy.
• Zwrot zabezpieczenia: zwolnienie w terminie 30 dni od dnia wykonania zamówienia i uznania za należycie wykonane.
• Kary umowne: patrz wzór umowy (Załącznik nr 2).

Wyodrębnione z wyjaśnień treści SWZ.

Zamawiający nie opublikował pytań ani odpowiedzi