Organizacja szkoleń kompetencyjnych dla pracowników OPS – Zielona Góra

Kto wygrał, za ile i ilu było chętnych.

Kompleksowa organizacja i przeprowadzenie 3 cykli zdalnych szkoleń kompetencyjnych dla pracowników OPS i centrów usług społecznych woj. lubuskiego (łącznie 507 h, 9 grup, 150 osób):

• Moduł I — zarządzanie i organizacja usług społecznych: 3 szkolenia × 60 h, 10 osób/cykl (30 osób łącznie).
• Moduł II — opracowywanie i realizacja indywidualnych planów usług społecznych: 3 szkolenia × 52 h, 20 osób/cykl (60 osób łącznie).
• Moduł III — organizacja społeczności lokalnej: 3 szkolenia × 57 h, 20 osób/cykl (60 osób łącznie).

Wymaga doświadczenia w przeprowadzaniu cykli szkoleń kompetencyjnych zgodnych z rozporządzeniem oraz kadry trenerów z kwalifikacjami kierunkowymi i doświadczeniem, ale zakres jest standardowy.

Wagi punktowe, według których zamawiający oceni oferty.

Sygnały, na które warto zwrócić uwagę przed startem.

Brak istotnych sygnałów ostrzegawczych.

• Kary umowne: w projekcie umowy (zał. nr 2).

Wyodrębnione z wyjaśnień treści SWZ.

Zamawiający nie opublikował pytań ani odpowiedzi