Kompleksowa usługa zorganizowania i przeprowadzenia jednego 5-dniowego wyjazdu edukacyjno-terapeutycznego dla 30 osób (ok. 10 rodziców/opiekunów, ok. 18 dzieci, 2 pracowników MOPS), obejmująca transport uczestników z Bydgoszczy i z powrotem, ubezpieczenie OC i NNW, zakwaterowanie wszystkich uczestników w jednym ośrodku z podziałem na rodziny, wyżywienie minimum 4 posiłki dziennie, 25 godzin zajęć merytorycznych (10 godzin warsztatów i 15 godzin konsultacji z psychologiem), opiekę personelu (opiekun rodzin, psycholog, minimum 2 animatorów), organizację czasu wolnego z minimum jednym wyjściem/wycieczką, materiały dydaktyczne dla każdej rodziny, dokumentację fotograficzną minimum 50 zdjęć oraz sprawozdanie z wyjazdu z wymaganą dokumentacją.
Trudność: średnia
Zamówienie wymaga koordynacji transportu, zakwaterowania, wyżywienia, pracy specjalistów i animatorów oraz przygotowania materiałów i dokumentacji dla 30 uczestników.
Terminy realizacji
Termin realizacji 21.07.2026–25.07.2026 lub 28.07.2026–01.08.2026 (5 dni kalendarzowych; ostateczny termin w uzgodnieniu z Zamawiającym)
Warunki udziału
AI
1Opiekun rodziny — min. 1 osoba — zaświadczenie o ukończeniu kursu na wychowawcę wypoczynku lub czynny nauczyciel/osoba pracująca z dziećmi w placówkach wsparcia dziennego/opiekuńczo-wychowawczych z wykształceniem z art. 26 ust. 1 pkt 1 lit. a lub art. 98 ust. 1 pkt 1 ustawy z 9 czerwca 2011 r., min. 3 lata doświadczenia w opiece nad grupą
2Psycholog — min. 1 osoba, min. 3 lata doświadczenia w pracy z rodziną i dzieckiem (w tym z rodzinami z problemami opiekuńczo-wychowawczymi), wykształcenie wyższe kierunkowe
Pozostałe 1 warunek po założeniu darmowego konta.
Kryteria wyboru oferty
AI
Wagi punktowe, według których zamawiający oceni oferty.
Cena brutto
80%
Aspekt społeczny20 pkt za zatrudnienie co najmniej 1 osoby z niepełnosprawnościami na podstawie umowy o pracę; 0 pkt za brak
20%
Czerwone flagi
AI
Sygnały, na które warto zwrócić uwagę przed startem.
Brak istotnych sygnałów ostrzegawczych.
Kary i sankcje
AI
Kary umowne (w tym sankcje za nienależyte zatrudnienie): w projekcie umowy (zał. nr 3).
