premia społeczna dla mieszkańców – gmina Rząśnik

• Część 1A (usługa) – Moduł A „Aktywizacja artystyczna i kulturalna”: warsztaty teatralno-artystyczne 24 godz., warsztaty muzyczno-wokalne 18 godz., warsztaty społeczne i kulturalno-integracyjne 18 godz. łącznie (6 godz. w 2027 r. + 12 godz. w 2028 r.), 3 wyjazdy teatralne dla 45 os. każdy (bilety teatralne i transport) oraz 3 spotkania z poczęstunkiem dla 45 os. łącznie.
• Część 1B (usługa) – Moduł B „Ruch, zdrowie i dobrostan”: zajęcia ruchowe i edukacyjno-prozdrowotne 64 godz. łącznie (zumba/fitness 14 godz., taniec towarzyski 18 godz., „Zdrowy kręgosłup” 16 godz., warsztaty kulinarne z produktami 6 godz., profilaktyka chorób 6 godz., zdrowie psychiczne i dobrostan 4 godz.), 1 wyjazd na termy/basen dla 20 os. (bilety, transport, obiad/napoje, NNW), 1 wyjazd „Kultura dla dobrostanu” dla 20 os. (bilety i transport) oraz pakiet „Materiały dodatkowe i obsługa organizacyjna”.
• Część 1C (usługa) – Moduł C „Wyjazdy integracyjne i edukacyjno-kulturalne”: 7 jednodniowych wyjazdów integracyjno-edukacyjno-kulturalnych dla do 50 os. każdy (3 wyjazdy w 2027 r., 3 wyjazdy w 2028 r., 1 wyjazd do 30 kwietnia 2029 r.).
• Część 1D (usługa) – Moduł D „Animacja środowiskowa i wspieranie samoorganizacji osób starszych”: praca animatora lokalnego – 83 godz. w 2027 r. + 83 godz. w 2028 r. (łącznie 166 godz.).
• Część 2 (usługa) – Poradnictwo specjalistyczne: indywidualne konsultacje psychologiczne lub terapeutyczne – 125 godz. w 2028 r. + 55 godz. do 30 kwietnia 2029 r. (łącznie 180 godz.).
• Część 3 (usługa) – „Przygoda Blisko Domu” dla dzieci i młodzieży: 5 pięciodniowych cykli dla maks. 25 dzieci każdy (cykl zimowy 2027, cykl letni 2027, cykl zimowy 2028, cykl letni 2028, cykl zimowy 2029) – każdy cykl obejmuje 4 dni stacjonarne po 6 godz. oraz 1 dzień wyjazdowy.

Wielomodułowa usługa społeczna obejmująca różne grupy docelowe i rozległy okres realizacji wymaga koordynacji wielu odmiennych działań.

Wagi punktowe, według których zamawiający oceni oferty.

Sygnały, na które warto zwrócić uwagę przed startem.

• Sankcje za niespełnienie wymagań zatrudnienia na umowę o pracę: w projekcie umowy (Załącznik nr 5).

Wyodrębnione z wyjaśnień treści SWZ.

Zamawiający nie opublikował pytań ani odpowiedzi