Szkolenie na superwizorów pracy socjalnej – Lublin

Zamawiający unieważnił to postępowanie.

• Część 1 (usługa): kompleksowe przeprowadzenie szkolenia na superwizorów pracy socjalnej dla 15 uczestników, obejmujące 5 modułów (Moduł 1: 120 godz., Moduł 2: 60 godz., Moduł 3: 40 godz., Moduł 4: 120 godz., Moduł 5: 140 godz. w tym 100 godz. praktyki i 40 godz. konsultacji) w formie stacjonarnej (zjazdy 2–3 dniowe), z programem, materiałami i egzaminem końcowym;
• Część 2 (kadry): zapewnienie kadry dydaktycznej spełniającej wymogi ministerialne (wykładowcy prowadzący wszystkie wskazane zajęcia i praktyki, w tym prowadzący moduły 4 i 5 wymagający dodatkowego doświadczenia);
• Część 3 (lokalizacja i wyposażenie): zapewnienie sal szkoleniowych i zaplecza dostępnego dla osób z niepełnosprawnościami (sale dostosowane, klimatyzacja/ogrzewanie, dostęp do Wi‑Fi, możliwość zaciemnienia, sprzęt audiowizualny, stoły i krzesła, zaplecze sanitarne, biblioteka), lokalizacja nie dalej niż 200 km od Dworca PKP Lublin i dogodna komunikacja publiczna;
• Część 4 (organizacja praktyk i dokumentacja): organizacja i nadzór praktyk superwizyjnych (100 godzin dla uczestnika), prowadzenie i przekazanie dokumentów praktyk, protokołów odbioru modułów, list obecności, min. 3 zdjęć z każdego modułu oraz protokołu końcowego;
• Część 5 (materiały i obsługa administracyjna): przygotowanie i dostarczenie programu szkolenia, wzorów dokumentów (wniosek, dziennik praktyki, zaświadczenie), materiały pomocnicze dla uczestników (teczka A4, notes ≥50 kartek A5, długopis), obsługa techniczna wydarzeń;
• Część 6 (egzaminy i formalności): opłacenie egzaminu na superwizora pracy socjalnej dla każdego uczestnika (nie dotyczy egzaminów poprawkowych) oraz przygotowanie i przekazanie dokumentów do Centralnej Komisji Egzaminacyjnej;
• Część 7 (zamówienia specjalne i wymagania prawne): posiadanie zgody Ministra właściwego ds. zabezpieczenia społecznego na prowadzenie szkolenia na superwizorów oraz zatrudnienie koordynatora na umowę o pracę;
• Część 8 (termin i skala): realizacja w terminie do 21 miesięcy od umowy (min. 18 miesięcy realizacji), dla grupy 15 osób (gwarantowana minimalna liczba 12 uczestników) i rozliczenie wg kosztu udziału jednego uczestnika.

Wymaga spełnienia formalnych warunków ministerialnych, koordynacji kadry, praktyk i dostępności oraz obsługi egzaminów — nie jest technicznie skomplikowane, ale wymaga doświadczenia organizacyjnego i zgodności z przepisami.

Wagi punktowe, według których zamawiający oceni oferty.

Sygnały, na które warto zwrócić uwagę przed startem.

• kary umowne za niewykonanie/odstąpienie z przyczyn Wykonawcy: 15% maksymalnego łącznego wynagrodzenia brutto
• kary umowne za nienależyte wykonanie organizacji szkolenia / niedostosowanie do potrzeb osób z niepełnosprawności: 10% maksymalnego łącznego wynagrodzenia brutto za każde stwierdzone naruszenie
• kara umowna za naruszenie postanowień umowy o powierzeniu przetwarzania danych osobowych: 1000.00 zł za każdy stwierdzony przypadek

Wyodrębnione z wyjaśnień treści SWZ.

Zamawiający nie opublikował pytań ani odpowiedzi