Roboty budowlano-instalacyjne w budynku szkolnym – powiat wołomiński

Zamawiający unieważnił to postępowanie.

• Zadanie 1 (roboty budowlano-instalacyjne): przebudowa kondygnacji podziemnej na miejsce doraźnego schronienia — adaptacja pomieszczeń MDS, wzmocnienie elementów konstrukcyjnych, przegrody i uszczelnienia, wykończenia wewnętrzne, instalacje wod-kan i wentylacji, instalacje elektryczne z oświetleniem podstawowym i awaryjnym, oznakowanie dróg ewakuacyjnych oraz wyposażenie umożliwiające czasowy pobyt użytkowników.
• Zadanie 2 (roboty budowlano-instalacyjne): dostosowanie budynku do przepisów p.poż. — zabezpieczenie pożarowe klatek schodowych, przejścia instalacyjne, drzwi i przegrody przeciwpożarowe, zabezpieczenia ogniochronne elementów konstrukcyjnych, okna oddymiające i wentylator oddymiający, przeciwpożarowy wyłącznik prądu, adresowalny system sygnalizacji pożaru, system oddymiania z centralą i przyciskami, hydranty wewnętrzne z instalacją hydrantową, samozamykacze i elektromagnesy, zasilanie elektryczne urządzeń przeciwpożarowych, oświetlenie ewakuacyjne i awaryjne z oznakowaniem dróg ewakuacyjnych oraz przeniesienie i montaż balustrad; wraz z dokumentacją powykonawczą, scenariuszem p.poż. i Świadectwem Charakterystyki Energetycznej budynku.

Roboty budowlano-instalacyjne w czynnym budynku szkolnym obejmują dwa powiązane zadania (przebudowę podziemia na schronienie i adaptację p.poż.) z koordynacją branż i dokumentacją powykonawczą.

Wagi punktowe, według których zamawiający oceni oferty.

Sygnały, na które warto zwrócić uwagę przed startem.

Brak istotnych sygnałów ostrzegawczych.

• Wadium: 116 000,00 zł; forma wg art. 97 ust. 7 ustawy Pzp; w pieniądzu przelew na rachunek PKO BP; obejmuje okres związania ofertą do 05.06.2026.
• Zabezpieczenie należytego wykonania: 5% ceny oferty brutto; formy wg art. 450 ust. 1; zwrot 70% w 30 dni od bezusterkowego odbioru, 30% w 30 dni od odbioru pogwarancyjnego.
• Kary umowne (zał. nr 3, § 9): zwłoka w realizacji/usuwaniu wad — 0,2% wynagrodzenia brutto za każdy rozpoczęty dzień; odstąpienie (całość/część) — 20%; naruszenie poufności — 10%; brak zatrudnienia na umowę o pracę — kwota minimalnego wynagrodzenia za każdą osobę i miesiąc; łączny limit 30% wynagrodzenia brutto.

Wyodrębnione z wyjaśnień treści SWZ.

Zamawiający nie opublikował pytań ani odpowiedzi