Szkolenia, warsztaty i doradztwo dla pracowników – Tarnobrzeg

Zamawiający unieważnił to postępowanie.

Zamówienie jednoczęściowe obejmuje zorganizowanie i przeprowadzenie w siedzibie Zamawiającego pakietu szkoleń, warsztatów i doradztwa dla 12 pracowników i 2-osobowej kadry kierowniczej TARR S.A., wraz z opracowaniem elektronicznych materiałów edukacyjnych:

• 2 szkolenia dla kadry kierowniczej (2 os.) po 8 godz. (łącznie 16 godz.) z zakresu adaptacji środowiska pracy i zarządzania wiekiem oraz elastycznych form zatrudnienia i nowoczesnej organizacji pracy.
• 4 warsztaty grupowe dla wszystkich 12 pracowników, każdy po 8 godz. (łącznie 32 godz.) z zakresu work-life balance, zarządzania czasem, dobrostanu psychicznego i proekologicznych nawyków w pracy.
• 2 sesje doradcze dla kadry po 3 godz. (łącznie 6 godz.) wspierające wprowadzanie zmian organizacyjnych.
• 1 szkolenie 8-godzinne dla pracowników i kadry zarządzającej (12 os.) z zakresu pracy zdalnej, cyberbezpieczeństwa, ergonomii i komunikacji.
• Opracowanie elektronicznych materiałów edukacyjnych i informacyjnych (e-book, infografiki) dotyczących pracy zdalnej, ergonomii i dobrych praktyk.

Łącznie: 3 szkolenia, 4 warsztaty, 2 sesje doradcze (62 godziny dydaktyczne) + e-book i infografiki.

Szeroki zakres tematyczny (HR, ekologia, cyberbezpieczeństwo, ergonomia) wymagający trenerów z różnych specjalizacji, koordynacja wielu form wsparcia dla dwóch grup uczestników oraz wymóg dostarczenia własnych materiałów edukacyjnych w krótkim terminie 3 miesięcy.

Wagi punktowe, według których zamawiający oceni oferty.

Sygnały, na które warto zwrócić uwagę przed startem.

Brak istotnych sygnałów ostrzegawczych.

• Kary umowne: w projekcie umowy (zał. nr 2 do SWZ)

Wyodrębnione z wyjaśnień treści SWZ.

Zamawiający nie opublikował pytań ani odpowiedzi