Szkolenia z eko‑kompetencji dla pracowników – Katowice

Kto wygrał, za ile i ilu było chętnych.

Zamówienie jednoczęściowe: Organizacja i przeprowadzenie szkoleń dla pracowników Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach podnoszących kompetencje „zielone” — dwa tematy: Eko-efektywność w biurze oraz Zielona administracja; każde szkolenie realizowane stacjonarnie w maks. 4 grupach szkoleniowych po maks. 25 uczestników, każda grupa: 8 godzin szkoleniowych (1 godz.=45 min), zajęcia w języku polskim prowadzone przez 2 trenerów wskazanych w ofercie (z zapewnieniem zastępstwa przy konieczności), przygotowanie i dostarczenie elektronicznych materiałów dydaktycznych dostępnych zgodnie ze standardem WCAG 2.1 AA (najpóźniej 3 dni przed szkoleniem), opracowanie konspektu, szczegółowego programu i efektów uczenia się do akceptacji Zamawiającego, przygotowanie testu wiedzy i umiejętności (20 pytań jednokrotnego wyboru: 10 wiedza + 10 umiejętności) oraz zaświadczeń i protokołów odbioru; prowadzenie zajęć metodami aktywizującymi (case-study, ćwiczenia grupowe itp.), zapewnienie obsługi administracyjno-technicznej (osoba na umowę o pracę do koordynacji), oznakowanie materiałów zgodnie z wytycznymi FERS, współpraca z Zamawiającym i przekazywanie pełnej dokumentacji rozliczeniowej, dostosowanie treści do potrzeb uczestników i dostępności osób ze szczególnymi potrzebami; przeniesienie praw autorskich/licencji do materiałów na Zamawiającego lub udzielenie licencji według zapisów umowy; możliwość ograniczenia realizacji do 70% zakresu przez Zamawiającego oraz szczegółowe warunki rozliczeń i kar umownych.

Wymaga koordynacji wielu szkoleń, zapewnienia kadry trenerskiej (dwóch trenerów) oraz spełnienia wymogów dostępności, dokumentacji i przeniesienia praw autorskich, ale nie zawiera skomplikowanych wymagań technicznych.

Sygnały, na które warto zwrócić uwagę przed startem.

• kara za niezapewnienie kadry trenerskiej spełniającej wymagania: 20% łącznego wynagrodzenia brutto za dane szkolenie (za każdy przypadek naruszenia)
• kara za niedostarczenie konspektu i programu przed rozpoczęciem zajęć: 10% wynagrodzenia brutto za dane szkolenie
• kara za inne naruszenia/nienależyte wykonanie obowiązków: 15% wynagrodzenia brutto za dane szkolenie (za każdy przypadek)

Zamawiający unieważnił wcześniejsze postępowanie o tym samym przedmiocie.

Kwoty pochodzą z informacji z otwarcia ofert tamtego postępowania (art. 222 ust. 5 PZP). Zakres powtórki mógł się zmienić, więc nie są wprost porównywalne.

Wyodrębnione z wyjaśnień treści SWZ.

Zamawiający nie opublikował pytań ani odpowiedzi