Rozliczenia: wyłącznie PLN, cena brutto, niedopuszczalne waluty obce. - Kwota przeznaczona na sfinansowanie: Zamawiający udostępni ją najpóźniej przed otwarciem ofert (strona postępowania).
Zdolność do występowania w obrocie gospodarczym: wpis do rejestru zawodowego lub handlowego prowadzonego w kraju siedziby/miejsca zamieszkania Wykonawcy.
Doświadczenie — Część I (BHP): usługi szkoleniowe o łącznej wartości min. 25 000,00 zł brutto w ostatnich 3 latach.
Doświadczenie — Część II (górnictwo i wentylacja): usługi szkoleniowe o łącznej wartości min. 5 000,00 zł brutto w ostatnich 3 latach.
Doświadczenie — Część III (mechanika i szyby): usługi szkoleniowe o łącznej wartości min. 19 000,00 zł brutto w ostatnich 3 latach.
Podwykonawstwo: dopuszczone; w ofercie wskaż części i firmy (Załącznik nr 5), oświadczenie podwykonawcy (Załącznik nr 4).
Ograniczenie zakresu: Zamawiający może ograniczyć zakres do 30% wartości umowy jednostronnym oświadczeniem.
Waloryzacja: możliwa po 6 miesiącach od zawarcia, przy wzroście CPI o ≥ 15%, max 5% wynagrodzenia, nie częściej niż co rok.
Czas realizacji: Cz. I–II: do 48 tygodni (od 26.01.2027); Cz. III–IV: do 49 tygodni (od 21.01.2027); Cz. V–VI: do 46 tygodni (od 09.02.2027); Cz. VII: do 52 tygodni (od 01.01.2027).
Z każdej z 10 sekcji pokazujemy połowę. Załóż darmowe konto, żeby odsłonić pozostałe 25 zdań — pełne warunki udziału, dokumenty i analizę ryzyka Janusza. Bez karty, 14 dni za darmo.
14 dni za darmo Bez karty płatniczej Rezygnacja w 1 klik
Opis przedmiotu zamówienia
Streszczenie AI · Janusz
Część I (usługa): szkolenia w dziedzinie BHP i pierwszej pomocy — 7 pozycji kursowych, łącznie ok. 1 168 pracowników do przeszkolenia (w tym szkolenia okresowe BHP dla dozoru/kierowników, pracowników robotniczych, inżynieryjno-technicznych, służby BHP, administracyjno-biurowych, instruktaż ogólny oraz kurs sanitariusza pierwszej pomocy).
Część II (usługa): szkolenia i kursy w zakresie górniczym i wentylacji — 13 pozycji kursowych, łącznie ok. 78 pracowników (kursy specjalistyczne dla kierownictwa/dozoru ruchu, kurs metaniarzy, kurs obsługi kołowrotów, kurs próbobiorców, kurs konserwatorów lamp górniczych, kurs obsługi wciągników, kurs pomiarów radiacyjnych, rewident wozów kopalnianych, cieśla torowy itp.).
Część III (usługa): szkolenia i kursy w zakresie mechanicznym i szybowym — 9 pozycji kursowych, łącznie ok. 84 pracowników (kursy sygnalisty szybowego, maszynisty maszyn wyciągowych, rewidenta urządzeń wyciągowych, kurs pomp głównego odwadniania z egzaminem URE, kurs konserwatorów maszyn wyciągowych, obsługa zawiesi dźwignic itp.).
Część IV (usługa): szkolenia i kursy w zakresie elektrycznym i energetycznym — 16 pozycji kursowych, łącznie ok. 315 pracowników (kursy rewidentów urządzeń łączności/alarmowania, kursy eksploatacji urządzeń przeciwwybuchowej, kursy na świadectwa kwalifikacyjne Grupy 1 i 2 E/D, kurs technologii naprawy i łączenia kabli itp.).
Część V (usługa): szkolenia i kursy w zakresie spawalniczym — 7 pozycji kursowych, łącznie ok. 62 pracowników (kursy podstawowe spawania gazowego i elektrodami otulonymi, weryfikacje spawania, kursy MAG, kurs wydawcy i konserwatora sprzętu spawalniczego).
Część VI (usługa): szkolenia i kursy w zakresie obsługi i konserwacji urządzeń transportu bliskiego — 5 pozycji kursowych, łącznie ok. 29 pracowników (kursy suwnic, wciągników, wciągarek, żurawi stacjonarnych, wózków jezdniowych oraz ich konserwatorów — z egzaminem UDT).
Część VII (usługa): szkolenia i kursy w zakresie obsługi maszyn — 1 pozycja kursowa, ok. 4 pracowników (kurs obsługi tokarek konwencjonalnych).
