Szkolenie Pracownik ds. kadr i płac – Sielec

• Numer postępowania: 31/2026/MI/SZK
• Typ zamówienia: usługi (szkoleniowe i cateringowe)
• Kody CPV: 80530000-8, 55300000-3, 55520000-1, 55320000-9
• (+ 2 pozycje — pełna treść po zalogowaniu)

• Nazwa: Centrum Rozwoju Społeczno-Ekonomicznego
• Adres siedziby: Sielec 1A, 39-120 Sędziszów Małopolski
• NIP: 8181528535
• Osoba kontaktowa: Damian Żuczek, Prezes Zarządu
• (+ 3 pozycje — pełna treść po zalogowaniu)

• Tryb postępowania: zapytanie ofertowe prowadzone w oparciu o zasadę konkurencyjności.
• Uzasadnienie trybu: wartość zamówienia nie przekracza 750 000 EUR oraz zamówienie jest realizowane zgodnie z Wytycznymi dotyczących kwalifikowalności wydatków na lata 2021–2027 (rozdział 3.2 Zasada konkurencyjności) — stąd stosowany tryb zapytania ofertowego.
• (+ 2 pozycje — pełna treść po zalogowaniu)

Wartość szacunkowa: Brak danych
Waluta: Brak danych
VAT: Brak danych (+ 2 zdania — pełna treść po zalogowaniu)

Termin składania ofert: 10.08.2026.
Termin związania ofertą: 30 dni od dnia upływu terminu składania ofert.
Okres realizacji umowy (termin wykonania): usługi w części A i B muszą zostać zrealizowane w okresie od dnia podpisania umowy do 30.09.2026 r.. (+ 3 zdania — pełna treść po zalogowaniu)

Zamawiający stawia następujące warunki udziału — wykonawca musi posiadać wszystkie niżej wymienione zdolności/zasoby:

• wpis do Bazy Usług Rozwojowych jako warunek dla części A (weryfikowany przed podpisaniem umowy);
• dysponowanie kadrą trenerską: co najmniej 1 trener dla części A spełniający łącznie: wykształcenie wyższe/zawodowe lub inne certyfikaty/zaświadczenia uprawniające do prowadzenia szkolenia, co najmniej 1 rok doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z zakresu kadr/płac oraz co najmniej 80 godzin przeprowadzonych szkoleń w zakresie kadr/płac w ciągu ostatnich 3 lat licząc od upływu terminu składania ofert; doświadczenie i liczba godzin muszą być potwierdzone dokumentami (referencje, umowy, protokoły odbioru itp.);
• materiały i sprzęt: zapewnienie materiałów szkoleniowych (skrypt papierowy i elektroniczny, notes, teczka, długopis) oraz sprzętu i materiałów do zajęć praktycznych, w tym komputerów z niezbędnym oprogramowaniem w liczbie umożliwiającej realizację programu dla każdego uczestnika;
• sale szkoleniowe spełniające wymogi BHP, sanitarne i ppoż., z dostępem do światła dziennego, wyposażone m.in. w stoły, krzesła dla uczestników i prowadzącego, rzutnik multimedialny z ekranem, flipchart/tablicę suchościeralną, bezprzewodowy dostęp do Internetu oraz dostęp i dostosowanie dla osób z niepełnosprawnościami (wejście na poziomie terenu lub winda/podjazd/platforma przyschodowa, przystosowane toalety na dostępnych kondygnacjach, brak barier architektonicznych);
• zapewnienie ubezpieczenia NNW dla wszystkich uczestników szkolenia (w ramach części A);
• zapewnienie prowadzenia szkolenia w języku ukraińskim poprzez trenera posługującego się językiem ukraińskim albo obecność tłumacza (koszty tłumacza po stronie Wykonawcy);
• zapewnienie rozdzielenia procesu kształcenia od walidacji/certyfikacji (egzamin przeprowadza inny podmiot lub inne osoby niż prowadzące szkolenie);
• obowiązek posiadania możliwości realizacji usług na terenie Rzeszów (woj. podkarpackie) w lokalizacjach uzgodnionych z Zamawiającym;
• (+ 9 pozycji — pełna treść po zalogowaniu)

• Część A — Kryteria i wagi:
• Cena — 70%
• Aspekt społeczny — 10%
• Doświadczenie (liczba godzin przeprowadzonych szkoleń w 3 lata) — 20%
• (+ 3 pozycje — pełna treść po zalogowaniu)

• kara umowna: 10% wynagrodzenia umownego brutto za daną część zamówienia w przypadku niewykonania lub nienależytego wykonania
• potrącanie kar umownych: możliwość potrącania naliczonych kar z wynagrodzenia Wykonawcy
• (+ 2 pozycje — pełna treść po zalogowaniu)

Podwykonawstwo: brak bezpośredniego zapisu w SWZ dotyczącego ograniczeń podwykonawstwa; zmiany organizacyjne dopuszczalne (wymiana osób/podmiotów współpracujących) pod warunkiem, że ich uprawnienia i doświadczenie nie są gorsze od podmiotów zastępowanych (pkt 10.1.10).

Zmiany umowy: Zamawiający dopuszcza istotne zmiany umowy m.in. dotyczące: terminów realizacji, wynagrodzenia (w związku ze zmianą stawki VAT lub minimalnego wynagrodzenia/składek), ilości godzin/grup/uczestników, terminów płatności, oraz możliwość zwiększenia wartości zamówienia do 50%. Większość zmian wymaga aneksu; wyjątki (pkt. 10.1.2, 10.1.5, 10.1.10) mogą być uzgadniane roboczo.

Audyt / Kontrole: Zamawiający zastrzega prawo do przeprowadzenia niezapowiedzianych kontroli na miejscu realizacji szkolenia oraz wglądu do dokumentów Wykonawcy i dokumentów finansowych; Wykonawca zobowiązany jest do współpracy i umożliwienia kontroli (pkt 7.7, 7.16, 7.16.16 oraz 7.16.23 oraz pkt 7.16.16 i 7.16.23 — dokumentacja i kontrole wymienione w pkt 7 i 16).

Własność intelektualna: Wykonawca zobowiązuje się do przeniesienia na Zamawiającego całości autorskich praw majątkowych do utworów wytworzonych w ramach zamówienia (materiały szkoleniowe) na wszystkich wymienionych polach eksploatacji; przeniesienie uprawnia do nieograniczonego w czasie korzystania i rozporządzania; przeniesienie następuje w ramach wynagrodzenia brutto i z chwilą przekazania kompletów materiałów (pkt 8.10–8.16).

RODO / ochrona danych: Administratorem danych jest Centrum Rozwoju Społeczno-Ekonomicznego; przetwarzanie odbywa się na podstawie **art. (+ 6 zdań — pełna treść po zalogowaniu)

• Formularz oferty (załącznik nr 1)
• Zaświadczenie o niezaleganiu w ZUS i Urzędzie Skarbowym
• Aktualny odpis z KRS lub wydruk z CEIDG
• Wykaz doświadczenia kadry + CV (załącznik nr 2 i nr 3)
• Dyplom/świadectwo wykształcenia lub certyfikaty trenerów
• (+ 5 pozycji — pełna treść po zalogowaniu)