Szkolenie z kompetencji cyfrowych – Lublin

Kto wygrał, za ile i ilu było chętnych.

Szkolenie JEDNOCZĘŚCIOWE — krótkie, konkretne:

• 1 grupa szkoleniowa (średnio 10 uczestniczek): przeprowadzenie i organizacja szkolenia z kompetencji cyfrowych.
• Czas trwania: 40 godzin dydaktycznych (45-minutowe godziny).
• Liczba uczestniczek: maksymalnie 10 osób (średnio 10/os./grupa).
• Lokalizacja i obsługa: zajęcia stacjonarne na terenie woj. świętokrzyskiego w miejscu wskazanym przez Zamawiającego; zapewnienie sali wykładowej i sali do zajęć praktycznych przystosowanych dla osób z niepełnosprawnościami.
• Wyposażenie i materiały: kompletny sprzęt do zajęć praktycznych + elementy zużywalne, materiały dydaktyczne i szkoleniowe dla każdej uczestniczki (skrypt elektroniczny dostępny z możliwością powiększenia druku/odwrócenia kontrastu, notes, długopis, teczka), flipchart, rzutnik, zaplecze socjalne umożliwiające przerwy kawowe i podanie ciepłego posiłku.
• Kadra: 1 trener prowadzący (min. 40 godzin doświadczenia w szkoleniach z kompetencji cyfrowych lub pokrewnych; min. 2 lata doświadczenia) oraz opcjonalnie koordynator usługi (punktowany przy ocenie ofert) — zapewnienie dokumentów potwierdzających kwalifikacje i doświadczenie.
• Dokumentacja i monitorowanie: prowadzenie pełnej dokumentacji szkoleń (harmonogram, listy obecności, dziennik zajęć, testy początkowe/końcowe, ankiety jakościowe, dokumentacja egzaminacyjna), monitoring frekwencji (min. 80% obecności wymagane do wydania zaświadczenia), wydanie zaświadczeń uczestniczkom spełniającym warunek obecności.
• Przygotowanie do egzaminu zewnętrznego: przeprowadzenie przygotowania do egzaminu potwierdzającego kompetencje cyfrowe (koszt i organizacja egzaminu po stronie Zamawiającego).
• Wymogi dostępności i bezpieczeństwa danych: sala, wejście i toaleta przystosowane dla osób z niepełnosprawnościami; zapewnienie bezpiecznego przetwarzania danych osobowych (RODO); ubezpieczenie NNW.
• Program: realizacja modułów obejmujących m.in. podstawową obsługę urządzeń cyfrowych, wyszukiwanie informacji i tożsamość cyfrową, pakiet biurowy i narzędzia chmurowe, tworzenie treści cyfrowych, cyberbezpieczeństwo.
• Wynagrodzenie i rozliczenie: płatność za faktycznie przeszkolone uczestniczki (min. 80% frekwencji i przystąpienie do egzaminu); możliwość zmiany liczby uczestniczek i harmonogramu przez Zamawiającego.

(Uwaga: powyżej streszczenie przedmiotu zamówienia — nie zawiera warunków proceduralnych, terminów ani kar umownych).

Wymaga doświadczenia trenerskiego, zapewnienia dostępnych sal i kompletnego sprzętu oraz koordynacji dokumentacji i procedur zgodnych z wymogami projektowymi, ale zakres jest standardowy dla szkoleń rozwojowych.

Wagi punktowe, według których zamawiający oceni oferty.

Sygnały, na które warto zwrócić uwagę przed startem.

• Kary umowne: 200 zł za każdy przypadek naruszenia umowy
• Limit kar umownych: maks. 50% wartości zamówienia
• Kara za zwłokę w uruchomieniu wsparcia: 2 500 zł za każdy dzień zwłoki

Wyodrębnione z wyjaśnień treści SWZ.

Zamawiający nie opublikował pytań ani odpowiedzi