Trening kompetencji społecznych i interpersonalnych – Czernica

• Zamówienie jednoczęściowe (usługa): przeprowadzenie 5 grupowych treningów kompetencji i umiejętności społecznych — 5 grup po średnio 20 osób (łącznie 100 uczestników), każda grupa: 30 godzin warsztatów (łącznie 150 godzin).
• Rozpoznanie potrzeb i wstępna ocena kompetencji uczestników przed zajęciami oraz ocena efektów po zakończeniu (narzędzia uzgodnione z Zamawiającym).
• Opracowanie i przedłożenie Zamawiającemu programu treningu zgodnego z zakresem tematycznym przedmiotu zamówienia (tematyka: autoprezentacja, komunikacja interpersonalna, rozwiązywanie konfliktów, poczucie własnej wartości, radzenie sobie ze stresem, współpraca w grupie, asertywność, motywacja, podejmowanie decyzji — bez szczegółowej specyfikacji metod).
• Realizacja zajęć warsztatowych z wykorzystaniem aktywizujących metod (ćwiczenia indywidualne i grupowe, praca w parach, scenki, symulacje, dyskusje moderowane, analiza przypadków, burza mózgów, informacja zwrotna) z zapewnieniem materiałów i narzędzi dla uczestników.
• Zapewnienie odpowiednio wykwalifikowanej kadry (min. 1 osoba z wymaganym wykształceniem i doświadczeniem: wyższe/podyplomowe z doradztwa zawodowego i/lub psychologii, min. 2 lata doświadczenia i min. 100 godzin prowadzenia podobnych zajęć w ostatnich 2 latach).
• Prowadzenie kompletnej dokumentacji: dzienniki zajęć, listy obecności, dokumenty oceny początkowej i końcowej; bieżące przekazywanie dokumentów Zamawiającemu.
• Realizacja zajęć w Starachowicach, ul. Eugeniusza Kwiatkowskiego 4; sale zapewnia Zamawiający.
• Realizacja z uwzględnieniem zasad równości, niedyskryminacji i dostępności dla osób z niepełnosprawnościami oraz standardów dostępności dla polityki spójności 2021–2027.

Wymaga specjalistycznej kadry i koordynacji 5 grup oraz dopasowania programu i narzędzi diagnostycznych do potrzeb uczestników; zakres organizacyjny i dokumentacyjny umiarkowanie złożony.

Wagi punktowe, według których zamawiający oceni oferty.

Sygnały, na które warto zwrócić uwagę przed startem.

Brak istotnych sygnałów ostrzegawczych.

• Kary umowne: 30% łącznego wynagrodzenia brutto — skierowanie do realizacji osób niespełniających wymogów wykształcenia/doświadczenia/certyifikatów.
• Kary umowne: 20% łącznego wynagrodzenia brutto — niewykonywanie zamówienia zgodnie z umową (naruszenia merytoryczne, opóźnienia, skracanie zajęć) za każdy przypadek.
• Kary umowne: 50% łącznego wynagrodzenia brutto — niezrealizowanie obowiązku Aspektów Społecznych (zadeklarowane i niezrealizowane) lub niezrealizowanie przedmiotu zamówienia w terminie gotowości.

Wyodrębnione z wyjaśnień treści SWZ.

Zamawiający nie opublikował pytań ani odpowiedzi