Uprawnienia bankowe: zezwolenie na prowadzenie działalności bankowej w Polsce obejmujące udzielanie kredytów (Prawo Bankowe).
Zatrudnienie osób: zatrudnienie na podstawie stosunku pracy osób obsługujących administracyjnie kredyt (art. 95 Pzp) przez cały okres realizacji zamówienia.
Cena – waga:100% - Sposób obliczenia: punkty = (najniższa cena / cena badana) × 100 pkt
8
Kary i sankcje
Pełna treść
Kary umowne: odwołanie do projektu umowy (załącznik nr 3).
9
Inne zapisy
Widoczne 50%
Podwykonawstwo: obowiązek osobistego wykonania kluczowych zadań przez Wykonawcę (art. 121 pkt 1) — nieprzekazywalne kluczowe czynności obsługi kredytu.
Zatrudnienie (art. 95): osoby obsługujące bezpośrednio administracyjną obsługę kredytu muszą być zatrudnione na umowę o pracę; dokumenty potwierdzające na żądanie.
Kary za naruszenie zatrudnienia: kara umowna określona w projekcie umowy (zał. nr 3) za niespełnienie wymogu zatrudnienia na umowę o pracę.
Zmiany umowy: dopuszczalne zgodnie z art. 454–455 ustawy Pzp oraz postanowieniami projektu umowy (zał. nr 3).
Z każdej z 11 sekcji pokazujemy połowę. Załóż darmowe konto, żeby odsłonić pozostałe 13 zdań — pełne warunki udziału, dokumenty i analizę ryzyka Janusza. Bez karty, 14 dni za darmo.
14 dni za darmo Bez karty płatniczej Rezygnacja w 1 klik
Opis przedmiotu zamówienia
Streszczenie AI · Janusz
Zamówienie jednoczęściowe (usługa finansowa — kredyt): udzielenie i obsługa kredytu długoterminowego w złotych: kredyt podstawowy 3 360 000,00 zł + opcjonalne (prawo opcji) do 3 150 000,00 zł; środki mają służyć na spłatę wcześniejszych zobowiązań i finansowanie deficytu.
Spłata kapitału: w harmonogramie określonym przez Zamawiającego: dla kredytu podstawowego — rok 2035: 12 miesięcznych rat kapitałowych po 280 000,00 zł; dla części z opcji — do 960 000,00 zł spłata w 2035 r. w 12 równych ratach; nadwyżka uruchomiona w opcji do 2 190 000,00 zł spłata w 2036 r. w 12 równych ratach; termin zapadalności rat: ostatni dzień miesiąca.
Obsługa odsetek i prowizji: naliczanie odsetek za każdy dzień korzystania z kredytu; odsetki za pełne miesiące liczone za rzeczywistą liczbę dni odsetkowych; termin płatności odsetek do 10. dnia po zakończeniu miesiąca; jednorazowa prowizja wskazana w ofercie stanowi część wynagrodzenia Wykonawcy.
Oprocentowanie i waluta: oprocentowanie zmienne oparte na WIBOR 1M + stała marża Wykonawcy; rozliczenia w złotych polskich (PLN).
Zabezpieczenie: weksel in blanco z deklaracją wekslową jako zabezpieczenie kredytu.
Uruchamianie i opcja: prawo opcji do 31.12.2026 r.; opcja uruchamiana wielokrotnie na pisemny wniosek Zamawiającego (dyspozycja wypłaty), wypłata transz nie wcześniej niż po ustanowieniu zabezpieczeń; dla celów obliczenia ceny przyjmuje się wykorzystanie opcji w pełnej wysokości 3 150 000,00 zł (do porównania ofert).
Brak innych kosztów: Zamawiający nie będzie ponosił innych kosztów, opłat ani prowizji związanych z kredytem poza odsetkami (WIBOR1M+marża) i prowizją określoną w ofercie oraz kosztami wynikającymi z przepisów prawa.
Kapitalizacja: kapitalizacja odsetek jest niedopuszczalna.
Wymóg zatrudnienia: bank ma obowiązek zatrudnić na umowę o pracę osoby obsługujące administracyjnie kredyt, jeżeli ich czynności mieszczą się w art. 22 Kodeksu pracy.
Dokumentacja i kalkulacja ceny: cena oferty = suma łącznej kwoty odsetek + jednorazowej prowizji obliczona wg załącznika nr 9 do SWZ; do obliczeń przyjmowane stawki WIBOR wskazane w załączniku nr 9.
