TEDCPV 66000000 · Usługi finansowe i ubezpieczeniowe Zachodniopomorskie Termin: 9 września 2026
Usługa grupowego ubezpieczenia na życie dla pracowników sądu okręgowego w szczecinie
Pełna nazwa postępowania: USŁUGA GRUPOWEGO UBEZPIECZENIA NA ŻYCIE DLA PRACOWNIKÓW SĄDU OKRĘGOWEGO W SZCZECINIE, SĄDÓW FUNKCJONALNYCH Z OBSZARU SĄDU OKRĘGOWEGO W SZCZECINIE ORAZ ICH WSPÓŁMAŁŻONKÓW I PEŁNOLETNICH DZIECI
Sąd Okręgowy w Szczecinie·NIP 8521717561·Szczecin
Wartość szac.
—
nie podano
Termin składania
09.09.2026
za 18 dni
Otwarcie ofert
—
nie podano
Opublikowano
10 sierpnia 2026
źródło: TED
Streszczenie SWZ
Streszczenie AI · Janusz
Widzisz połowę każdej z 7 sekcjiDruga połowa — łącznie 15 zdań z warunkami, dokumentami i analizą ryzyka — odsłania się po założeniu darmowego konta.
Wartość zamówienia: Brak danych w SWZ/OPZ dotyczących wartości szacunkowej lub wartości zamówienia.
Waluta: Brak danych dotyczących waluty wartości zamówienia (ceny ofertowe mają być w złotych polskich, ale nie ma wskazania łącznej wartości zamówienia).
Czy VAT jest wliczony: Brak danych — SWZ wymaga podania ceny brutto w formularzu ofertowo‑cenowym i przy obliczeniach kryterium ceny mówi o „cenie brutto”, lecz nie podano jednoznacznej informacji, czy VAT ma być wliczony w wartość zamówienia.
Termin rozpoczęcia realizacji umowy:nie wcześniej niż 1 listopada 2026 r.Czas trwania umowy (okres wykonania):48 miesięcy (umowa zostanie zawarta na okres 48 miesięcy). Termin składania ofert:09.09.2026 r., do godz. 10.00 — (informacja proceduralna zawarta w SWZ). Termin otwarcia ofert: **09.09.2026 r., godz. (+ 2 zdania — pełna treść po zalogowaniu)
Warunki udziału (w skrócie): Zamawiający wymaga, aby Wykonawca spełniał warunki dotyczące uprawnień do wykonywania działalności ubezpieczeniowej oraz zdolności technicznej/zawodowej: przede wszystkim prowadzenia działalności ubezpieczeniowej na terytorium RP w zakresie co najmniej grupy 1 i 5 Działu I Załącznika do ustawy o działalności ubezpieczeniowej i reasekuracyjnej oraz posiadania doświadczenia w wykonaniu co najmniej jednego zamówienia na usługę ubezpieczenia grupowego obejmującego minimum 300 pracowników jednego pracodawcy przez okres minimum 1 roku w ostatnich 3 latach (lub krótszy okres działalności - w tym okresie); w przypadku świadczeń ciągłych wymóg: na dzień składania ofert wykonanie usługi dla min. 300 pracowników przez minimum 12 miesięcy. Warunek doświadczenia może być spełniony przez co najmniej jednego z Wykonawców składających ofertę wspólną; dopuszczalne poleganie na zasobach innych podmiotów zgodnie z art. 118 Pzp. (+ 3 zdania — pełna treść po zalogowaniu)
Zamawiający będzie oceniał oferty według trzech kryteriów: Cena (łącznie 60%; rozbita na Zakres I 15%, Zakres II 30%, Zakres III 15%), Wysokość świadczeń (łącznie 15%; Zakres I 5%, Zakres II 5%, Zakres III 5%) oraz Klauzule fakultatywne (25%). Szczegółowy sposób kalkulacji punktów opisany jest w SWZ (wzory dla C, W i K oraz tabele A–C).
9
Inne zapisy
Widoczne 50%
Podwykonawcy: Zamawiający dopuszcza powierzenie części zamówienia podwykonawcom. Powierzenie nie zwalnia Wykonawcy z odpowiedzialności za wykonanie zamówienia. (odpowiednio: XX–XX)
Zmiany umowy: Umowa może zawierać zmiany zgodnie z projektowanymi postanowieniami umowy (Załącznik nr 5) oraz przepisami Pzp art. 436, 439, 455; cena ustalona na okres umowy może podlegać zmianom wyłącznie w przypadkach przewidzianych w projekcie umowy.
Audyt / Kontrole: Zamawiający uprawniony jest do przeprowadzania kontroli realizacji zamówienia, w tym żądania oświadczeń i dokumentów dotyczących zatrudnienia na umowę o pracę oraz do przeprowadzania kontroli na miejscu; w przypadku uzasadnionych wątpliwości Zamawiający może zwrócić się o kontrolę do Państwowej Inspekcji Pracy. (odpowiednio: Rozdz. IV pkt 8–13)
Własność intelektualna: Brak bezpośrednich zapisów w SWZ/OPZ dotyczących własności intelektualnej — Brak danych.
Z każdej z 7 sekcji pokazujemy połowę. Załóż darmowe konto, żeby odsłonić pozostałe 15 zdań — pełne warunki udziału, dokumenty i analizę ryzyka Janusza. Bez karty, 14 dni za darmo.
14 dni za darmo Bez karty płatniczej Rezygnacja w 1 klik
Opis przedmiotu zamówienia
Streszczenie AI · Janusz
Usługa ubezpieczenia grupowego na życie (cały przedmiot jako jedno zamówienie niepodzielne): zapewnienie i obsługa programu ubezpieczeniowego dla pracowników Sądu Okręgowego w Szczecinie oraz pracowników sądów funkcjonalnych z jego obszaru, ich współmałżonków/partnerów życiowych i pełnoletnich dzieci — przez 48 miesięcy od początku realizacji (start nie wcześniej niż 1.11.2026), z możliwością przystępowania/ustępowania uczestników w trakcie trwania umowy; płatność składek pobieranych co miesiąc przez Zamawiającego od zgłoszonych pracowników i przekazywanych Wykonawcy; obsługa administracyjna (wystawianie polis/certyfikatów, przyjmowanie zgłoszeń zmian liczby ubezpieczonych, informowanie o decyzjach wypłat) realizowana przez pracowników Wykonawcy zatrudnionych na umowę o pracę.
Zakres ochrony: trzy równoległe pakiety/zasięgi ochrony (Zakres I, II, III) różniące się świadczeniami i składką; ochrona obejmuje m.in. śmierć (różne przyczyny: ogólna, NW, NW komunikacyjny, przy pracy, zawał/udar), trwały uszczerbek (w tym za każdy 1%), trwała niezdolność do pracy i samodzielnej egzystencji, poważne zachorowania (szczegółowy katalog min. ~24 pozycji), operacje chirurgiczne (katalog min. 500 pozycji lub równoważne), pobyt w szpitalu (z podwyższonymi stawkami w określonych przypadkach), świadczenia dla małżonka/partnera, dzieci i rodziców, ryczałty (leki, OIOM), leczenie specjalistyczne, oraz prawo do indywidualnej, dożywotniej kontynuacji ubezpieczenia; możliwość zaoferowania fakultatywnych rozszerzeń i pakietów (onkologiczny, kardiologiczny, pakiet dla dziecka) ocenianych w kryteriach.
Limit składki maksymalnej (górne progi wymagane w SWZ): miesięczna składka na osobę nie większa niż 70,00 zł (Zakres I), 100,00 zł (Zakres II), 110,00 zł (Zakres III); dodatkowe pakiety maks. 15 zł (onkologiczny), 10 zł (kardiologiczny), 12 zł (pakiet dla dziecka).
Warunki przystąpienia i karencje: dobrowolne przystępowanie pracowników i ich rodzin, brak obowiązku ankiet medycznych dla pracowników (może być wymagane oświadczenie zdrowotne tylko od dotychczas nieubezpieczonych członków rodzin), brak ograniczeń wiekowych dla pracowników (górna granica członków rodzin min. 65 lat z możliwością podwyższenia ocenianego ofertowo), zniesienie karencji dla osób przystępujących w ciągu 3 miesięcy od uruchomienia programu lub uzyskania uprawnienia; maksymalne dopuszczalne karencje w Tabeli 1 (np. zgon 6 mies., poważne zachorowania 3 mies., pobyt w szpitalu choroba 1 mies. itp.).
Obsługa finansowa i administracyjna: Zamawiający pobiera składki od pracowników i przekazuje Wykonawcy (płatność do 15. dnia miesiąca), Wykonawca odpowiada za rozliczenia, informowanie o niedopłatach/nadpłatach oraz może wstrzymać wypłaty do otrzymania składek; koszty obsługi administracyjnej pokrywa Wykonawca w wysokości odpowiadającej 12% inkasa łącznej składki (wartość brutto).
Ilościowe dane uczestników: struktura pracowników 575 osób (w załączniku); obecnie w dotychczasowym programie uczestniczy 450 osób (331 pracowników + 119 członków rodzin) — liczba ubezpieczonych w trakcie umowy może się zmieniać i nie jest gwarantowana.
Czas trwania i zakres terytorialny świadczeń: umowa na 48 miesięcy; odpowiedzialność terytorialna dla operacji i pobytów szpitalnych obejmuje terytorium RP i co najmniej państwa UE; ochrona obejmuje zdarzenia także związane z zamieszkami/aktami terrorystycznymi (bez udziału ubezpieczonego).
