EZAMOWIENIACPV 80000000 · Usługi edukacyjne i szkolenioweCPV 55000000 · Usługi hotelarskie i restauracyjne Mazowieckie Termin: 10 września 2026
Usługa szkoleniowa, konferencyjna oraz restauracyjna dla projektu szkoleniowego pn
Pełna nazwa postępowania: Usługa szkoleniowa, konferencyjna oraz restauracyjna dla projektu szkoleniowego pn. „Przeciwdziałanie mobbingowi i dyskryminacji w miejscu pracy”
Ministerstwo Obrony Narodowej·NIP 5252095497·Warszawa
Wartość szac.
—
nie podano
Termin składania
10.09.2026
za 29 dni
Otwarcie ofert
—
nie podano
Opublikowano
7 sierpnia 2026
źródło: EZAMOWIENIA
Streszczenie SWZ
Streszczenie AI · Janusz
Widzisz połowę każdej z 7 sekcjiDruga połowa — łącznie 23 zdania z warunkami, dokumentami i analizą ryzyka — odsłania się po założeniu darmowego konta.
Numer postępowania:12/ZP/26Typ zamówienia:usługi (usługa szkoleniowa, konferencyjna oraz restauracyjna) CPV (główny):80500000-9 – usługi szkoleniowe CPV (pozostałe):55300000-3 – usługi restauracyjne i dotyczące podawania posiłków; 55100000-1 – usługi hotelarskie Tryb udzielenia zamówienia:tryb podstawowy na podstawie art. 275 pkt 1 w związku z art. (+ 1 zdanie — pełna treść po zalogowaniu)
Wykonawca musi dysponować co najmniej jednym lub dwoma trenerami spełniającymi wymagania doświadczenia:
gdy realizacja przez jednego trenera — ten trener w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert przeprowadził co najmniej 10 szkoleń z tematyki przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji w miejscu pracy, każde w wymiarze minimum 6 godzin; temat szkoleń musi wyraźnie dotyczyć przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji.
gdy realizacja przez dwóch trenerów — każdy z nich w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert przeprowadził co najmniej 10 szkoleń z tej tematyki, każde w wymiarze minimum 6 godzin; dopuszczalna stała para trenerska lub dwóch trenerów szkolących samodzielnie.
Trenerzy muszą mieć co najmniej roczne doświadczenie zawodowe zdobyte w okresie ostatnich 5 lat przed upływem terminu składania ofert w czynnościach w obszarze prawa pracy, HR, compliance lub psychologii organizacji (z wyłączeniem RODO, BHP i współpracy ze związkami zawodowymi), obejmujące co najmniej jedno z: przeciwdziałanie mobbingowi lub dyskryminacji; rozwiązywanie konfliktów w środowisku pracy (w tym związanych z mobbingiem/dyskryminacją); wdrażanie/stosowanie procedur antymobbingowych; analizę i rozpatrywanie zgłoszeń dotyczących niepożądanych zachowań; doświadczenie musi być wykonywane ciągle lub powtarzalnie (nie liczy się udział w szkoleniach/ kursach/incydentalne działania).
Podwykonawstwo: Zamawiający zezwala na powierzenie części zamówienia podwykonawcom; wykonawca musi w ofercie wskazać części zamówienia powierzone podwykonawcom oraz ich nazwy, jeśli są znani (pkt 2–3 rozdz. 22). Powierzenie nie zwalnia wykonawcy z odpowiedzialności za wykonanie. Zmiany umowy: Wybrany wykonawca zawrze umowę na warunkach określonych we Wzorze umowy – załącznik nr 3 do SWZ; przewidywane zmiany umowy określono we wzorze umowy (rozdz. 12 pkt 1–2). Audyt / Kontrole: Zamawiający uprawniony jest do wykonywania czynności kontrolnych w trakcie realizacji zamówienia, w szczególności żądania oświadczeń i dokumentów, żądania wyjaśnień oraz przeprowadzania kontroli na miejscu wykonywania świadczenia (w związku z wymogiem zatrudnienia na podstawie stosunku pracy) (rozdz. 23 pkt 1–3). Własność intelektualna: Brak wyraźnych postanowień dotyczących własności intelektualnej w dostarczonym tekście SWZ; szczegóły mogą być zawarte we wzorze umowy (załącznik nr 3) — niecytowane w SWZ. RODO / ochrona danych osobowych: Administratorem danych jest Ministerstwo Obrony Narodowej, al. Niepodległości 218; dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia postępowania na podstawie **art. (+ 6 zdań — pełna treść po zalogowaniu)
Z każdej z 7 sekcji pokazujemy połowę. Załóż darmowe konto, żeby odsłonić pozostałe 23 zdania — pełne warunki udziału, dokumenty i analizę ryzyka Janusza. Bez karty, 14 dni za darmo.
14 dni za darmo Bez karty płatniczej Rezygnacja w 1 klik
Opis przedmiotu zamówienia
Streszczenie AI · Janusz
Zamówienie jednoczęściowe (usługa): kompleksowa realizacja projektu szkoleniowego „Przeciwdziałanie mobbingowi i dyskryminacji w miejscu pracy” przez 12 miesięcy: prowadzenie szkoleń stacjonarnych przez 1 lub 2 trenerów (z zapewnieniem kadry/trenerów zgodnie z wymogami doświadczenia), dostarczenie materiałów szkoleniowych i dokumentacji przed/po szkoleniu, organizacja sal szkoleniowych i obsługi organizacyjno‑administracyjnej (koordynator), zapewnienie usług konferencyjnych (organizacja i obsługa wydarzeń) oraz usług restauracyjnych i hotelarskich tam, gdzie wymagane, a także przygotowanie i dostarczenie próbki szkolenia na nośniku CD/DVD.