Usługa szkoleniowa z kompetencji cyfrowych – Warszawa

Kto wygrał, za ile i ilu było chętnych.

Kompleksowa usługa „Pracownia kompetencji cyfrowych" dla 69 uczestników (7 grup po 10 ±2 os.), obejmująca:

• szkolenie/kurs z kompetencji cyfrowych wg ramy DigComp: min. 504 godziny szkoleniowe łącznie (7 grup × min. 72 godz., w tym min. 10 spotkań stacjonarnych × 6 h oraz min. 4 spotkania terenowe × 3 h w każdej grupie), z kadrą trenerską, materiałami szkoleniowymi, salami, cateringiem (serwis kawowy + dwudaniowy lunch) i wydaniem zaświadczeń; łącznie min. 690 osobodni cateringu;
• mentoring indywidualny: min. 552 godziny (śr. 8 godz. na uczestnika, ok. 4 spotkania × 2 godz.), z kadrą mentorską i wynajmem sal na mentoring (min. 552 godziny sal).

Dodatkowo Wykonawca wytwarza i przekazuje dokumentację zamówienia: program szkolenia, szczegółowe harmonogramy, listy obecności, dzienniki zajęć, karty mentoringu, ankiety ewaluacyjne, zaświadczenia oraz oznakowane logotypami materiały szkoleniowe (podręcznik/skrypt + pomoce dydaktyczne) przekazywane uczestnikom.

Wymaga koordynacji 7 grup, dwóch specjalnych profili uczestników (osoby z niepełnosprawnością intelektualną, seniorzy 60+), cateringu, wynajmu sal w wielu lokalizacjach, mentoringu indywidualnego oraz rozbudowanej dokumentacji zgodnej z wymogami projektu EFS+.

Wagi punktowe, według których zamawiający oceni oferty.

Sygnały, na które warto zwrócić uwagę przed startem.

• Nienależyte wykonanie: 0,3% maksymalnego wynagrodzenia za przypadek
• Zwłoka w szkoleniu: 200 zł/h; mentoring 20 zł/h
• Odmowa w terminie: podwójne wynagrodzenie proporcjonalne

Wyodrębnione z wyjaśnień treści SWZ.

Zamawiający nie opublikował pytań ani odpowiedzi