Usługi asystenckie w miejscu zamieszkania dla 18 osób z niepełnosprawnością (teren m. Lubartowa, gminy Lubartów i Kamionka), realizowane przez 6 asystentów w wymiarze łącznym 4 320 h (540 h/mies. × 8 mies., tj. 720 h na asystenta, ok. 90 h/mies.).
Część I (usługa): świadczenie usług asystenta osobistego osoby niepełnosprawnej — 1 asystent, 720 h przez 8 miesięcy.
Część II (usługa): świadczenie usług asystenta osobistego osoby niepełnosprawnej — 1 asystent, 720 h przez 8 miesięcy.
Część III (usługa): świadczenie usług asystenta osobistego osoby niepełnosprawnej — 1 asystent, 720 h przez 8 miesięcy.
Część IV (usługa): świadczenie usług asystenta osobistego osoby niepełnosprawnej — 1 asystent, 720 h przez 8 miesięcy.
Część V (usługa): świadczenie usług asystenta osobistego osoby niepełnosprawnej — 1 asystent, 720 h przez 8 miesięcy.
Część VI (usługa): świadczenie usług asystenta osobistego osoby niepełnosprawnej — 1 asystent, 720 h przez 8 miesięcy.
Zakres wsparcia obejmuje pomoc w codziennych czynnościach (przemieszczanie się, ubieranie, posiłki, higiena), asystę poza miejscem zamieszkania (urzędy, lekarz, punkty usługowe), wsparcie w uczestnictwie społecznym (wydarzenia, kontakty, zajęcia aktywizacyjne), pomoc w edukacji i aktywności zawodowej oraz wsparcie w organizacji spraw urzędowych i zdrowotnych. Zakres dla każdego uczestnika ustalany indywidualnie na podstawie Oceny potrzeby wsparcia.
Trudność: średnia
Wielość części (6 identycznych), duża rotacja osób wspieranych i konieczność indywidualnego dopasowania harmonogramu oraz wymóg zatrudnienia asystentów na umowę o pracę przy świadczeniu usług osobistych podnoszą złożoność.
Terminy realizacji
Czas na realizację do 31 marca 2027 r. (każda z 6 części), 8 miesięcy świadczenia usługi
Warunki udziału
AI
1Kadra — asystent osobisty — pozytywna opinia psychologa + doświadczenie w usługach asystenckich (zawodowe/wolontariackie/osobiste jako opiekun faktyczny) lub szkolenie asystenckie: min. 20 h teoria + 40 h praktyka (łącznie 60 h)
2Kadra — asystent osoby niepełnosprawnej — ukończone kształcenie w zawodzie asystenta osoby niepełnosprawnej wg rozporządzenia MEN z 7 lutego 2012 r. (Dz. U. poz. 184, z późn. zm.)
Pozostałe 2 warunki po założeniu darmowego konta.
Kryteria wyboru oferty
AI
Wagi punktowe, według których zamawiający oceni oferty.
Cena oferty brutto
60%
Aspekty społecznezatrudnienie co najmniej 1 osoby
40%
Czerwone flagi
AI
Sygnały, na które warto zwrócić uwagę przed startem.
Termin składania ofert przypada na okres wakacyjny (27 lipca)
Termin w okresie wakacyjnym (lipiec-sierpień) może ograniczać liczbę oferentów ze względu na urlopy.
Kary i sankcje
AI
Kary umowne: w projekcie umowy (zał. nr 2).
Pytania i odpowiedzi
4
Wyodrębnione z wyjaśnień treści SWZ.
1Czy w przypadku złożenia oferty na kilka części i uzyskania zamówienia w więcej niż jednej
części wykonawca może wykazać jedną i tę samą osobę na potrzeby kryterium „Aspekty
społeczne” dla wszystkich uzyskanych części?
Tak.
Zamawiający wyjaśnia, że kryterium oceny ofert „Aspekty społeczne” oceniane jest
odrębnie dla każdej części zamówienia. Jednocześnie postanowienia Rozdziału 17
SWZ nie przewidują obowiązku wykazania odrębnej osoby spełniającej wymagania
kryterium „Aspekty społeczne” dla każdej części zamówienia. W związku
z powyższym, w przypadku uzyskania zamówienia w więcej niż jednej części,
Wykonawca może wykazać tę samą osobę na potrzeby kryterium „Aspekty
społeczne”, pod warunkiem spełnienia wszystkich wymagań określonych w SWZ
dotyczących zatrudnienia tej osoby przez cały okres realizacji zamówienia.
Jednocześnie Zamawiający wskazuje, że powyższe wyjaśnienie nie dotyczy osób
skierowanych do realizacji usług asystenckich, dla których zastosowanie mają
wymagania określone w Rozdziale 6 SWZ dotyczące warunków udziału
w postępowaniu.
2Czy osoba ta może wykonywać wspólne dla wszystkich części czynności związane
z realizacją zamówienia. w szczególności czynności koordynacyjne, organizacyjne,
administracyjne, kontrolę dokumentacji, harmonogramów i jakości usług, bez
bezpośredniego świadczenia usług asystenckich?
Tak.
Zamawiający wyjaśnia, że osoba zatrudniona w ramach kryterium „Aspekty
społeczne” może wykonywać czynności związane z realizacją przedmiotu
zamówienia, w szczególności czynności organizacyjne, administracyjne,
koordynacyjne, związane z prowadzeniem dokumentacji, harmonogramowaniem
lub kontrolą jakości realizowanych usług, 0 ile czynności te pozostają w związku
z realizacją zamówienia oraz spełnione są wszystkie wymagania określone dla tego
kryterium.
3Jeżeli jedna osoba nie może zostać wykazana dla kilku części, czy wykonawca, który uzyska
sześć części zamówienia, będzie zobowiązany zatrudnić sześć różnych osób spełniających
kryterium społeczne, każdą w wymaganym wymiarze zatrudnienia oddzielnie dla danej
części?
Nie.
Zamawiający wyjaśnia, że postanowienia Rozdziału 17 SWZ nie nakładają
obowiązku zatrudnienia odrębnej osoby spełniającej kryterium „Aspekty
społeczne” dla każdej części zamówienia. W przypadku uzyskania zamówienia
kryterium „Aspekty społeczne”.
Powyższe pozostaje bez wpływu na obowiązek wynikający z Rozdziału 6 SWZ
dotyczący osób skierowanych do realizacji usług asystenckich. Wykonawca
składający ofertę na więcej niż jedną część zobowiązany jest dysponować odrębną
osobą skierowaną do realizacji każdej części zamówienia i nie może wskazać tej
samej osoby do realizacji więcej niż jednej części.
4W SWZ w Rozdziale 24 „Klauzula zatrudnienia” wskazano obowiązek zatrudnienia
na podstawie stosunku pracy osób wykonujących czynności Asystenta. Prosimy
o jednoznaczne określenie, czy wymóg ten dotyczy wyłącznie osoby wskazanej w ramach
kryterium „Aspekty społeczne”, czy wszystkich osób skierowan ych do realizacji usługi.
Jednocześnie prosimy o dopuszczenie możliwości zatrudnienia asystentów na podstawie
umowy zlecenia, z uwagi na charakter świadczonych usług, wymiar czasu pracy oraz
preferencje osób wykonujących te czynności.
Zamawiający wyjaśnia, że obowiązek zatrudnienia na podstawie stosunku pracy, o którym
mowa w Rozdziale 24 SWZ, dotyczy wszystkich osób wykonujących czynności Asystenta
osobistego osoby z niepełnosprawnością skierowanych do realizacji zamówienia,
a nie wyłącznie osoby wskazanej w ramach kryterium oceny ofert „Aspekty społeczne”.
Jednocześnie Zamawiający wyjaśnia, że kryterium „Aspekty społeczne” stanowi odrębny
wymóg odnoszący się do zatrudnienia co najmniej jednej osoby należącej do jednej z grup
wskazanych w SWZi projekcie umowy. Spełnienie tego kryterium nie zastępuje obowiązku
wynikającego z art. 95 ustawy Prawo zamówień publicznych.
pracy, uprawnienia kontrolne Zamawiającego oraz sankcje za naruszenie obowiązków
wynikających z art. 95 ustawy Prawo zamówień publicznych.