Usługi opiekuńcze w mieszkaniach z usługami – Grodziszcze
Rozstrzygnięcie
Kto wygrał, za ile i ilu było chętnych.
Przedmiot zamówienia
AIRealizacja usług opiekuńczych w dwóch mieszkaniach z usługami (Świdnica ul. Kolejowa 8 oraz Świebodzice ul. Piłsudskiego 23) dla maksymalnie 12 uczestników projektu — dorosłych osób wymagających wsparcia w codziennym funkcjonowaniu. Łączny wymiar to maksymalnie 500 godzin usług (minimum 150 h/mies.), świadczonych 7 dni w tygodniu w godzinach 6:00–22:00, z indywidualnym dostosowaniem zakresu do potrzeb uczestnika. Wykonawca oddaje do realizacji nie mniej niż 2 opiekunów/opiekunki (z odpowiednimi kwalifikacjami lub doświadczeniem i 80-godzinnym szkoleniem), prowadzi indywidualną dokumentację (dziennik czynności opiekuńczych dla każdego uczestnika) i zapewnia ciągłość usług.
Zakres obejmuje m.in.: pomoc w codziennych potrzebach życiowych (pranie, sprzątanie, zakupy, podawanie posiłków, przemieszczanie się), opiekę higieniczną, kontakty z otoczeniem (sprawy urzędowe, wizyty lekarskie), udzielanie pierwszej pomocy, prowadzenie dokumentacji zgodnie z przepisami i wymogami zamawiającego, a także indywidualne potrzeby (np. wsparcie w aktywizacji edukacyjnej, pomoc w komunikacji w języku migowym dla osób niedosłyszących).
Usługa wymaga dysponowania wykwalifikowanym personelem (co najmniej 2 opiekunów z określonymi kwalifikacjami), koordynacji świadczenia opieki w dwóch lokalizacjach z indywidualnym podejściem do każdego uczestnika, prowadzenia dokumentacji oraz zapewnienia ciągłości w zmiennym wymiarze godzin.
Terminy realizacji
od 01.09.2026 r. do 30.11.2026 r. (ok. 3 miesiące)
Warunki udziału
AIKryteria wyboru oferty
AIWagi punktowe, według których zamawiający oceni oferty.
Czerwone flagi
AISygnały, na które warto zwrócić uwagę przed startem.
Kary i sankcje
AI- Kara umowna: do 10% łącznego wynagrodzenia za nienależyte wykonanie (brak gotowości, brak ciągłości, brak obsady, opóźnienia w dokumentacji, nieinformowanie o nieobecnościach, nieuzgodnione zmiany, niezgodna realizacja, dyskryminacja).
- Kara za brak umowy o pracę: wysokość miesięcznego minimalnego wynagrodzenia za pracę w danym roku.
- Odstąpienie: wypowiedzenie ze skutkiem natychmiastowym przy powtarzającym się istotnym naruszeniu; 3-krotne stwierdzenie braku umowy o pracze → odstąpienie.
Pozostałe 2 zapisy o karach po założeniu darmowego konta.
Pytania i odpowiedzi
0Wyodrębnione z wyjaśnień treści SWZ.
Zamawiający nie opublikował pytań ani odpowiedzi