Usługi outplacementowe dla pracowników – Lublin

Kto wygrał, za ile i ilu było chętnych.

• Część I (usługa): indywidualne doradztwo zawodowe dla 50 osób (pracowników zagrożonych zwolnieniem lub przewidzianych do zwolnienia) — 6 godz./osobę, łącznie 300 godz. Identyfikacja potrzeb, diagnoza szkoleniowa, opracowanie Indywidualnego Planu Działania.
• Część II (usługa): indywidualne wsparcie psychologiczne w zakresie diagnozy problemowej dla 50 osób — 4 godz./osobę, łącznie 200 godz.
• Część III (usługa): warsztaty grupowe „Rozwój kompetencji interpersonalnych" dla 50 osób w 5 grupach (śr. 10 os./grupę) — 16 godz./grupę, łącznie 80 godz.
• Część IV (usługa): indywidualny specjalistyczny program psychoterapeutyczny lub wsparcie psychologiczne dla 50 osób — 8 godz./osobę, łącznie 400 godz.
• Część V (usługa): indywidualne pośrednictwo pracy dla 50 osób — 6 godz./osobę, łącznie 300 godz. W tym min. 3 oferty pracy na uczestnika i doprowadzenie do podjęcia/kontynuacji zatrudnienia min. 50% uczestników.
• Część VI (usługa): warsztaty grupowe „Aktywne techniki poszukiwania pracy" dla 50 osób w 5 grupach (śr. 10 os./grupę) — 16 godz./grupę, łącznie 80 godz.
• Wspólne dla wszystkich części: obszar realizacji — województwo lubelskie; grupa docelowa — 50 pracowników zagrożonych zwolnieniem lub przewidzianych do zwolnienia; obowiązek prowadzenia dokumentacji realizacji na wzorach Zamawiającego i przekazania dokumentów potwierdzających odbycie usługi w ciągu 7 dni od zakończenia.

Zamówienie obejmuje sześć odrębnych usług doradczo-szkoleniowo-terapeutycznych wymagających wykwalifikowanej kadry (psychologowie, doradcy, trenerzy), koordynacji 50 uczestników w wielu grupach i ścieżkach wsparcia oraz spełnienia wymogów dokumentacyjnych projektu unijnego.

Wagi punktowe, według których zamawiający oceni oferty.

Sygnały, na które warto zwrócić uwagę przed startem.

Brak istotnych sygnałów ostrzegawczych.

Wyodrębnione z wyjaśnień treści SWZ.

Zamawiający nie opublikował pytań ani odpowiedzi