Utrzymanie infrastruktury sportowo-rekreacyjnej stoku Dębowca.

Kto wygrał, za ile i ilu było chętnych.

• Przedmiot (usługa): całoroczna kompleksowa obsługa i zarządzanie infrastrukturą sportowo‑rekreacyjną stoku Dębowca — zapewnienie zasobów ludzkich i prowadzenie działalności operacyjnej przez 12 miesięcy od podpisania umowy (rozpoczęcie nie wcześniej niż 1 października 2026 r.).
• Eksploatacja kolei i wyciągów: obsługa, konserwacja i codzienne uruchomienie kolei linowej i wyciągu orczykowego oraz realizacja godzin pracy sezonowych i pozasezonowych; przeprowadzanie prowadzonych przez Wykonawcę przeglądów eksploatacyjnych oraz udział w okresowych badaniach technicznych TDT.
• System naśnieżania i przygotowanie stoku: obsługa systemu naśnieżania (kontrole armatek, pomp, zaworów, dysz, grzałek, filtrów itp.), naśnieżanie stoku, ratrakowanie i przygotowanie pokrywy śnieżnej, montaż zabezpieczeń trasy (siatki, materace, oznakowanie).
• Utrzymanie techniczne i naprawy: codzienne kontrole sprawności urządzeń technicznych, bieżące konserwacje i naprawy w zakresie niewymagającym autoryzowanego serwisu, usuwanie skutków awarii i czynników atmosferycznych (koszty specjalistycznych napraw po uzgodnieniu po stronie Zamawiającego).
• Utrzymanie czystości i porządku: sprzątanie i utrzymanie w czystości budynku stacji dolnej (258,87 m2) i górnej (71,34 m2) oraz terenów zewnętrznych ~35 000 m2 (zbieranie odpadów, zamiatanie, dezynfekcja urządzeń placu zabaw i siłowni, itp.).
• Pielęgnacja terenów zielonych: pielęgnacja drzew i krzewów, koszenie stoku (30 000 m2 raz w roku) oraz innych terenów (5 000 m2) min. 4 razy w sezonie, usuwanie chwastów i mchu z nawierzchni brukowanych.
• Obsługa klienta i kasa: prowadzenie obsługi klienta, sprzedaż usług i karnetów, obsługa kasy (wydruki fiskalne, raporty, wystawianie faktur), prowadzenie ewidencji użytkowników i przestrzeganie zasad ochrony danych.
• Zarządzanie i dokumentacja: prowadzenie dokumentacji techniczno‑administracyjnej, nadzór nad przeglądami serwisowymi, raportowanie awarii, raportowanie stanu zatrudnienia, organizacja rekrutacji i szkoleń pracowników.
• Personel i zatrudnienie: zapewnienie całego personelu niezbędnego do realizacji zamówienia zatrudnionego na umowę o pracę, w tym personelu z uprawnieniami do eksploatacji i konserwacji urządzeń transportu linowego oraz obsługi kas i utrzymania czystości.
• Przekazanie i zwrot infrastruktury: korzystanie z przekazanej infrastruktury (kolej linowa, wyciąg, budynki, budynek techniczny, trasy narciarskie, urządzenia do utrzymania stoku, systemy zasilania i kanalizacji, siłownia zewnętrzna itp.) i zwrot po zakończeniu umowy w niepogorszonym stanie z uwzględnieniem zużycia eksploatacyjnego.

Trudnosc: wysoka

Zamówienie obejmuje wieloaspektowe, całoroczne utrzymanie infrastruktury kolejowej, systemów naśnieżania i obsługi klienta oraz obowiązek zatrudnienia specjalistycznego personelu i koordynacji technicznej, co wymaga zaawansowanego doświadczenia i szerokiej logistyki.

Wagi punktowe, według których zamawiający oceni oferty.

Sygnały, na które warto zwrócić uwagę przed startem.

Brak istotnych sygnałów ostrzegawczych.

• Zabezpieczenie należytego wykonania umowy: 5% wartości całkowitej oferty brutto
• Kary umowne: w projektowanych postanowieniach umowy (Załącznik nr 4)

Wyodrębnione z wyjaśnień treści SWZ.

Zamawiający nie opublikował pytań ani odpowiedzi