Organizacja wyjazdu szkoleniowego dla pracowników urzędu – Siemianowice Śląskie

Kto wygrał, za ile i ilu było chętnych.

• Organizacja dwudniowego wyjazdu szkoleniowego dla 38 pracowników (min. 33) z zakresu „Work-Life Balance” oraz przeciwdziałania dyskryminacji na rynku pracy.
• Zapewnienie transportu autokarowego dla grupy na miejsce i z powrotem.
• Zakwaterowanie dla uczestników w obiekcie o standardzie min. 3 gwiazdek (1 nocleg).
• Zapewnienie pełnego wyżywienia (1 śniadanie, 2 obiady, 1 kolacja z zimną płytą) oraz nieograniczonego bufetu kawowego.
• Zapewnienie dwóch sal szkoleniowych wyposażonych w sprzęt multimedialny.
• Przeprowadzenie szkoleń dla dwóch odrębnych grup (po max 19 osób każda) przez dwóch trenerów (łącznie 16 godzin lekcyjnych na grupę).
• Opracowanie materiałów szkoleniowych, przeprowadzenie walidacji efektów uczenia się oraz wydanie certyfikatów ukończenia.

Zamówienie wymaga koordynacji logistycznej kilku usług (transport, hotel, catering, szkolenie) oraz zapewnienia zgodności z wymogami projektowymi UE dotyczącymi promowania projektu i walidacji efektów uczenia się.

Wagi punktowe, według których zamawiający oceni oferty.

• Cena – waga 60%
• Doświadczenie trenera dla pierwszej grupy szkoleniowej – waga 20%
• Doświadczenie trenera dla drugiej grupy szkoleniowej – waga 20%

Sygnały, na które warto zwrócić uwagę przed startem.

• Nienależyte wykonanie umowy: 5% całkowitej wartości brutto zamówienia za każdy przypadek.
• Zwłoka w wykonaniu przedmiotu umowy: 1% całkowitej wartości brutto zamówienia za każdy dzień zwłoki.
• Zwłoka w usunięciu wad: 1% całkowitej wartości brutto zamówienia za każdy dzień zwłoki.

Wyodrębnione z wyjaśnień treści SWZ.

Zamawiający nie opublikował pytań ani odpowiedzi