Wykładowcy do studiów podyplomowych dla służb zatrudnienia – Poznań

Zamówienie wieloczęściowe (15 części, dopuszczalne oferty częściowe): wybór wykładowców/trenerów do zajęć na studiach podyplomowych dla pracowników publicznych służb zatrudnienia (projekt „Nowoczesne i profesjonalne PSZ” FERS.01.02-IP.06-0006/24). Każda część to osobny przedmiot dla 2 planowanych grup; zajęcia stacjonarne w salach dydaktycznych w Katowicach lub Chorzowie (część 4: 8 godz. stacjonarnie + 16 godz. zdalnie synchronicznie), w weekendy. Do każdej części wchodzi: opracowanie materiałów dydaktycznych w wersji elektronicznej zgodnej ze standardem dostępności, ankieta ewaluacyjna wśród uczestników oraz dokumentacja potwierdzająca zajęcia (karta pracy trenera, listy obecności; przy zdalnych – nagranie z widocznym prowadzącym).

• Część 1 (usługa): wykładowca „Relacje i komunikacja z klientem” – komunikacja interpersonalna i asertywność, wywiad motywujący, praca z klientem trudnym i wrażliwym; 24 godz. dydaktyczne na grupę (8 wykład + 16 warsztatów).
• Część 2 (usługa): wykładowca „Rynek pracy 4.0 & kompetencje data-driven” – źródła danych i analiza lokalnego rynku pracy, rynek pracy 4.0 i technologie wspierające decyzje (m.in. Syriusz, CBOP); 24 godz. (8 + 16).
• Część 3 (usługa): wykładowca „Odporność psychiczna i profilaktyka wypalenia” – odporność psychiczna i ACT, wypalenie zawodowe i etyka relacyjna; 24 godz. (8 + 16).
• Część 4 (usługa): wykładowca „Prawo pracy i stosowanie przepisów w praktyce” – ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia, Kodeks pracy, decyzje administracyjne, RODO; 24 godz. (8 stacjonarnie + 16 zdalnie synchronicznie).
• Część 5 (usługa): promotor „Seminarium dyplomowe” – planowanie i wdrażanie projektu in-situ; 16 godz. warsztatów + 1 godz. za ocenę każdej pracy dyplomowej (liczba godzin zależna od prac w grupie).
• Część 6 (usługa): drugi promotor „Seminarium dyplomowe” – ten sam zakres, odrębna część (wykonawca wybranej części 5 lub 6 nie objęje drugiej); 16 godz. + 1 godz. za ocenę pracy.
• Część 7 (usługa): wykładowca „Zarządzanie projektami i fundraising” – cykl życia projektu, finansowanie działań PSZ i budżet, fundraising i partnerstwa; 24 godz. (8 + 16).
• Część 8 (usługa): wykładowca „Przywództwo adaptacyjne i zmiana organizacyjna” – rola lidera zmiany, zmiana organizacyjna i kultura pracy zespołowej; 16 godz. warsztatów.
• Część 9 (usługa): wykładowca „Standaryzacja usług i analiza danych” – standaryzacja usług w PSZ, analiza danych i wskaźniki (KPI); 16 godz. warsztatów.
• Część 10 (usługa): wykładowca „Diagnoza specjalistyczna i planowanie kariery” – diagnoza potencjału, planowanie kariery i job-coaching; 24 godz. (8 + 16).
• Część 11 (usługa): wykładowca „Praca z osobami w kryzysie i inkluzyjność” – klient w kryzysie, grupy wrażliwe, praca systemowa i sieciowa; 16 godz. warsztatów.
• Część 12 (usługa): wykładowca „AI i narzędzia cyfrowe w doradztwie” – narzędzia cyfrowe doradcy, sztuczna inteligencja – możliwości i zagrożenia; 16 godz. warsztatów.
• Część 13 (usługa): wykładowca „Partnerstwa lokalne i współpraca międzysektorowa” – mapowanie i animowanie współpracy lokalnej, hackathon projektowy; 24 godz. (8 + 16).
• Część 14 (usługa): wykładowca „Cyfryzacja i automatyzacja procesów PSZ” – diagnoza procesów, narzędzia automatyzujące (Power Automate, formularze, obieg dokumentów), bezpieczeństwo danych; 16 godz. warsztatów.
• Część 15 (usługa): wykładowca „Bezpieczeństwo pracy i profilaktyka psychospołeczna” – psychospołeczne BHP, narzędzia diagnostyczne i działania profilaktyczne; 16 godz. warsztatów.

Razem: 296 godz. dydaktycznych na pełen komplet 15 części dla jednej grupy (1 godz. dydaktyczna = 45 min), planowane 2 grupy na część, plus godziny za oceny prac dyplomowych (części 5–6).