Doświadczenie: min. 2 usługi prania w ostatnich 3 latach, każda wartości ≥ 220 000,00 zł brutto (Załącznik nr 4). (+ 2 zdania — pełna treść po zalogowaniu)
Kara za brak zatrudnienia na umowę o pracę: przewidziana, stawka w projekcie umowy (zał. nr 9). - Pozostałe kary umowne: w projekcie umowy (zał. nr 9).
9
Inne zapisy
Widoczne 50%
Podwykonawstwo: dopuszczone; w ofercie wskazać zakres i firmy podwykonawców; kopię umowy o podwykonawstwo złożyć w 7 dni od zawarcia.
Zmiana umowy: dopuszczalna w zakresie przewidzianym w projekcie umowy (załącznik nr 9).
Unieważnienie postępowania: możliwe, m.in. gdy środki na sfinansowanie nie zostały przyznane.
Zatrudnienie na umowę o pracę (art. 95 PZP): czynności obsługi pralnicy i prasowania/maglowania muszą wykonywać osoby zatrudnione na umowę o pracę; oświadczenie w 14 dni od zawarcia umowy.
Z każdej z 10 sekcji pokazujemy połowę. Załóż darmowe konto, żeby odsłonić pozostałe 19 zdań — pełne warunki udziału, dokumenty i analizę ryzyka Janusza. Bez karty, 14 dni za darmo.
14 dni za darmo Bez karty płatniczej Rezygnacja w 1 klik
Opis przedmiotu zamówienia
Streszczenie AI · Janusz
Jednoczęściowe zamówienie na usługę pralniczą dla Zakładu Karnego w Nowym Wiśniczu: pranie wodne, czyszczenie chemiczne, suszenie, dezynfekcja, maglowanie (prześcieradła i poszewki), prasowanie, składanie oraz drobne naprawy krawieckie asortymentu obejmującego ręczniki, ścierki, prześcieradła, poszewki, koce (w tym z pokoi gościnnych), koszule więzienne, podkoszulki, piżamy, ubrania drelichowe i robocze, fartuchy drelichowe, ubrania kucharskie, materace oraz prywatną odzieź osadzonych — łącznie ok. 35 000 kg przez okres 12 miesięcy, z cotygodniowym odbiorem brudnego i dostawą czystego prania na koszt wykonawcy (środy, godz. 9:00–12:00) w wymiennych opakowaniach zbiorczych stanowiących własność wykonawcy, z możliwością dodatkowego odbioru/dostawy w sytuacjach sanitarnych.
