43/2026/WPAU372 Świadczenie usługi edukacyjnej polegającej na realizacji programu rozwojowego z zakresu zarządzania i przywództwa dla kadry kierowniczej UWSB Merito w Gdańsku dla 2 osób.

Postępowanie prowadzone jest w trybie zasady konkurencyjności zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi kwalifikowalności wydatków na lata 2021–2027 (nie stosuje się przepisów ustawy Prawo zamówień publicznych z dnia 11.09.2019 r.). Zamawiający nie przewidział trybu z wolnej ręki ani nie wskazał stosowania przepisów ustawy o obronności (art.

Zamówienie finansowane ze środków publicznych w wysokości co najmniej 70%. Przedmiot zamówienia jest finansowany ze środków Unii Europejskiej — Europejskiego Funduszu Społecznego Plus, w ramach projektu „Nowe horyzonty rozwoju kadry administracyjnej Uniwersytetu WSB Merito w Gdańsku” (nr umowy FERS.01.05-IP.08-0372/25). Zamawiający deklaruje, że usługa ma charakter kształcenia zawodowego/przekwalifikowania zawodowego, co ma na celu zwolnienie wynagrodzenia Wykonawcy z podatku VAT na podstawie § 3 ust. 1 pkt 14 Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 grudnia 2013 r. Dokument nie podaje konkretnej kwoty wartości szacunkowej zamówienia ani budżetu przeznaczonego na tę część.

Termin wykonania przedmiotu zamówienia: do 31.12.2028 r. (s. 2, § VI). Zamawiający wskazał, że osoby wskazane przez Zamawiającego rozpoczną szkolenie w 4 kwartale 2026 r. (s.

Zamawiający określił następujące warunki udziału w postępowaniu: 1. Doświadczenie ogólne – Wykonawca musi posiadać co najmniej 3-letnie doświadczenie w realizacji usług szkoleniowych lub rozwojowych dla kadry menedżerskiej/kierowniczej/liderów zespołów/osób pełniących funkcje zarządcze, w zakresie odpowiadającym przedmiotowi zamówienia, tj. zarządzania, przywództwa, strategii, zarządzania zespołem, innowacji, finansów menedżerskich, marketingu, sprzedaży lub wykorzystania narzędzi AI w zarządzaniu. 2. Doświadczenie szczegółowe (ilość i wartość usług) – W okresie ostatnich 3 lat przed terminem składania ofert Wykonawca zrealizował co najmniej 5 usług szkoleniowych, doradczych lub rozwojowych z zakresu zarządzania lub przywództwa, z czego co najmniej 3 z tych usług miały wartość nie mniejszą niż 30 000 zł brutto każda.

Zamawiający stosuje jedno kryterium oceny ofert: - K1 – Cena ofertowa brutto – waga 100% Punkty obliczane według wzoru: (cena oferty najtańszej / cena oferty badanej) × 100 = liczba punktów. Ocena przebiega w dwóch etapach: 1. Etap 1 – ocena spełnienia warunków udziału (formuła „spełnia – nie spełnia”). 2. Etap 2 – punktacja wg kryterium ceny (maks. 100 pkt).

• Kara za nienależyte wykonanie umowy: 0,25% wartości całego zamówienia za każdy przypadek
• Kara z tytułu odstąpienia od umowy z przyczyn leżących po stronie Wykonawcy: 10% wartości całego zamówienia

• Zmiana umowy: Zamawiający przewiduje zmianę umowy m.in. w zakresie zmiany terminu wykonania (z powodu przestojów leżących po stronie Zamawiającego, siły wyższej, działania organów administracji, zmiany harmonogramu projektu – maksymalnie o czas trwania tych przyczyn) oraz zwiększenia wartości zamówienia o nie więcej niż 40% pierwotnie wskazanej części zamówienia, z zachowaniem stawki jednostkowej z oferty.
• Podwykonawstwo: Nie wskazano szczególnych wymogów dotyczących podwykonawców poza zapisami wykluczenia (podwykonawca, na którego przypada ponad 10% wartości zamówienia, objęty sankcjami za agresję na Ukrainę – skutkuje zakazem udzielania zamówienia).
• Kary umowne: Przewidziano karę w wysokości 0,25% wartości całego zamówienia za każdy przypadek nienależytego wykonania umowy oraz 10% wartości całego zamówienia z tytułu odstąpienia od umowy z przyczyn leżących po stronie Wykonawcy. Łączna wysokość kar nie przekroczy 30% wartości całego zamówienia.

Dokumenty składane wraz z ofertą:

• Formularz ofertowy (Załącznik nr 1) – zawiera cenę, oświadczenie o braku powiązań z Zamawiającym, oświadczenie o spełnieniu warunków udziału oraz wykaz doświadczenia Wykonawcy.
• Oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia – złożone w Formularzu ofertowym (Załącznik nr 1) – potwierdza brak przesłanek wykluczenia, m.in. na podstawie art. 7 ustawy z 13.04.2022 r. oraz art. 5k rozporządzenia Rady (UE) 833/2014. Dokumenty składane warunkowo (z ofertą, jeśli dotyczy):
• Pełnomocnictwo – gdy Wykonawca działa przez pełnomocnika lub gdy wykonawcy wspólnie ubiegający się o zamówienie ustanawiają Pełnomocnika (sekcja XII).

Brak opublikowanych pytań i odpowiedzi w ramach niniejszego dokumentu SWZ. W dokumencie wskazano jedynie terminy na zadawanie pytań: **do 23.06.2026 r. do godz.

Na podstawie analizy SWZ nie zidentyfikowano obowiązkowej wizji lokalnej z sankcją odrzucenia, klauzul obciążających wykonawcę ponad standard, progów finansowych rażąco wysokich względem wartości zamówienia ani żądań referencji rażąco przewyższających przedmiot. Opis przedmiotu nie wskazuje konkretnych marek/modeli bez "lub równoważny".