Zespół/trener: trener, który w ostatnich 5 latach przeprowadził co najmniej 2 szkolenia po min. 4 godziny zegarowe każde dot. równego traktowania, przeciwdziałania dyskryminacji (w tym ze względu na płeć), przeciwdziałania przemocy (w tym domowej i wobec kobiet), praw człowieka, różnorodności społecznej, włączenia społecznego/inkluzywności, dostępności, komunikacji równościowej/włączającej/inkluzywnej (szkolenie – wydarzenie stacjonarne lub zdalne zapewniające trenera i materiały szkoleniowe); wymóg osobno dla każdej części zamówienia. - Konsorcjum: warunek z zakresu zespołu z trenerem wykazują co najmniej jeden podmiot.
7
Kryteria oceny ofert
Widoczne 50%
Część I – cena oferty brutto: waga 60%, max 60 pkt (wzór Cmin/Cbad × 60 pkt).
Część I – dodatkowe doświadczenie trenera: waga 30%, 5 pkt za szkolenie, max 30 pkt za 6 szkoleń (ostatnie 5 lat).
Część I – zapewnienie dodatkowego trenera: waga 10%, 10 pkt; max 2 trenerów na szkolenie.
Kary umowne: w Projektowanych postanowieniach umowy (Załącznik nr 2a i 2b).
9
Inne zapisy
Widoczne 50%
Podwykonawstwo: dopuszczone; w formularzu oferty wskazanie części zamówienia i firm podwykonawców.
Prawa autorskie: przeniesienie majątkowych praw autorskich do utworów na Zamawiającego w cenie oferty; materiały i kompendium wiedzy w wersji edytowalnej.
Formularz oferty (Załącznik nr 3) — podpisany kwalifikowanym, zaufanym lub osobistym podpisem; brak wymaganych informacji skutkuje odrzuceniem oferty - Oświadczenie o spełnianiu warunków udziału i niepodleganiu wykluczeniu (Załącznik nr 4) — podpisane kwalifikowanym, zaufanym lub osobistym podpisem
Druga połowa streszczenia za darmo
Odsłoń całe streszczenie SWZ
Z każdej z 10 sekcji pokazujemy połowę. Załóż darmowe konto, żeby odsłonić pozostałe 15 zdań — pełne warunki udziału, dokumenty i analizę ryzyka Janusza. Bez karty, 14 dni za darmo.
